本院認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己的主張,有責(zé)任提供證據(jù)予以證明。本案中原被告雙方的書面勞動(dòng)合同已經(jīng)于2018年3月31日到期終止。原告在金勞人仲(2019)辦字第460號(hào)勞動(dòng)仲裁案件中提出被告應(yīng)支付其終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金55,800元(9,300元*6個(gè)月)、代通金9,300元的主張。上海市金山區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的金勞人仲(2019)辦字第460號(hào)裁決書認(rèn)定對(duì)于原告提出的雙方勞動(dòng)關(guān)系順延至2019年3月13日的主張不予采信,并裁決被告參照原告2013年5月至2018年4月的工作年限、按9,300元/月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付原告5個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金46,500元。事后原、被告均未就此提起訴訟,金勞人仲(2019)辦字第460號(hào)裁決書已經(jīng)發(fā)生法律效力,被告也已經(jīng)向原告支付了上述金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另在(2018)滬0116民初9301號(hào)案件中 ...
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