本院認(rèn)為，關(guān)于上訴人邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)股份有限公司與梁某某之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題，根據(jù)邯鄲縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)作出的邯縣勞人仲案[2017]第020號(hào)仲裁載決書(shū)，確認(rèn)梁某某與邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)股份有限公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雖然上訴人邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)股份有限公司稱(chēng)其沒(méi)有收到該裁決書(shū)，但邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院作出的（2017）冀0591行初89號(hào)行政判決書(shū)，認(rèn)定上訴人已收到該裁決書(shū)，上訴人未在法定時(shí)間內(nèi)提起訴訟，該裁決書(shū)已發(fā)生法律效力。因此，上訴人邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)股份有限公司上訴稱(chēng)其與梁某某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，且沒(méi)有收到確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的裁決書(shū)的理由不能成立，本院不予支持。邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局作出的認(rèn)定工傷決定書(shū)，已認(rèn)定梁某某為工傷，邢臺(tái)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院作出的行政判決書(shū)，駁回邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)股份有限公司的訴訟請(qǐng)求，邢臺(tái)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出初次鑒定結(jié)論書(shū)，鑒定結(jié)論：八級(jí)傷殘；停工留薪期3.5個(gè)月。因此原審判決梁某某享受工傷待遇并無(wú)不當(dāng)。綜上所述，上訴人邢臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)股份有限公司上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回 ...
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