本院認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例相關(guān)規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同，本案原告自2009年5月到被告單位上班至2010年4月，被告未與原告訂立書面勞動(dòng)合同，被告應(yīng)支付原告2009年6月至2010年4月的雙倍工資，被告未支付，原告應(yīng)自2010年5月起一年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁，而原告于2013年3月26日才提起勞動(dòng)仲裁，顯然已超過了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定的仲裁時(shí)效；被告自原告2009年5月上班起滿一年未與原告訂立書面勞動(dòng)合同，視為已經(jīng)與原告訂立了無固定期限勞動(dòng)合同，自2010年5月始至2013年1月不再適用兩倍工資的規(guī)定；原告要求被告支付44個(gè)月的年功工資1740元，沒有事實(shí)和法律依據(jù)；同時(shí)原、被告雙方2013年1月15日簽訂的協(xié)議中明確約定被告一次性支付原告各種款項(xiàng)共計(jì)9525.14元，原告無其他要求和主張，該協(xié)議已實(shí)際履行，邢臺(tái)市中級(jí)人民法院（2014）邢民二終字第115號(hào)民事判決書已駁回原告要求撤銷該條款的訴請(qǐng)，綜上，原告要求被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例相關(guān)規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同，本案原告自2009年5月到被告單位上班至2010年4月，被告未與原告訂立書面勞動(dòng)合同，被告應(yīng)支付原告2009年6月至2010年4月的雙倍工資，被告未支付，原告應(yīng)自2010年5月起一年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁，而原告于2013年3月26日才提起勞動(dòng)仲裁，顯然已超過了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定的仲裁時(shí)效；被告自原告2009年5月上班起滿一年未與原告訂立書面勞動(dòng)合同，視為已經(jīng)與原告訂立了無固定期限勞動(dòng)合同，自2010年5月始至2013年1月不再適用兩倍工資的規(guī)定；原告要求被告支付44個(gè)月的年功工資1740元，沒有事實(shí)和法律依據(jù)；同時(shí)原、被告雙方2013年1月15日簽訂的協(xié)議中明確約定被告一次性支付原告各種款項(xiàng)共計(jì)9548.28元，原告無其他要求和主張，該協(xié)議已實(shí)際履行，邢臺(tái)市中級(jí)人民法院（2014）邢民二終字第114號(hào)民事判決書已駁回原告要求撤銷該條款的訴請(qǐng)，綜上，原告要求被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例相關(guān)規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同，本案原告自2009年5月到被告單位上班至2010年4月，被告未與原告訂立書面勞動(dòng)合同，被告應(yīng)支付原告2009年6月至2010年4月的雙倍工資，被告未支付，原告應(yīng)自2010年5月起一年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁，而原告于2013年3月26日才提起勞動(dòng)仲裁，顯然已超過了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定的仲裁時(shí)效；被告自原告2009年5月上班起滿一年未與原告訂立書面勞動(dòng)合同，視為已經(jīng)與原告訂立了無固定期限勞動(dòng)合同，自2010年5月始至2013年1月不再適用兩倍工資的規(guī)定；原告要求被告支付44個(gè)月的年功工資1740元，沒有事實(shí)和法律依據(jù)；同時(shí)原、被告雙方2013年1月15日簽訂的協(xié)議中明確約定被告一次性支付原告各種款項(xiàng)共計(jì)12800.44元，原告無其他要求和主張，該協(xié)議已實(shí)際履行，邢臺(tái)市中級(jí)人民法院（2014）邢民二終字第116號(hào)民事判決書已駁回原告要求撤銷該條款的訴請(qǐng)，綜上，原告要求被告支付未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條 ?的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。因原告曹大山與被告寧某某揚(yáng)某電線電纜設(shè)備制造廠之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議未經(jīng)過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁，故原告曹大山的起訴，不符合起訴條件，應(yīng)依法予以駁回。據(jù)此，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條 ?、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條 ?第四項(xiàng) ?的規(guī)定，裁定如下:駁回原告曹大山的起訴。如不服本裁定，可在裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)或代表人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省邢臺(tái)市中級(jí)人民法院。 本院認(rèn)為，根據(jù) ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，受法律保護(hù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第七條規(guī)定：“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理”。而人社部發(fā)（2001）20號(hào)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定:在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。本案中，被告作為用人單位，與原告簽訂了以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)原告扈某某未滿55周歲，作為勞動(dòng)者，仍在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，并未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和領(lǐng)取退休金，足以認(rèn)定原、被告之間存在勞動(dòng)關(guān)系，因雙方均認(rèn)可2016年8月22日終止了勞動(dòng)合同的履行，故雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的期間為2016年4月5日至2016年8月22日 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，原告給被告付出了勞務(wù)，被告就應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬。原告堅(jiān)持按口頭約定的月工資數(shù)額領(lǐng)取工資，被告堅(jiān)持原告出車滿勤才可按口頭約定的月工資數(shù)額領(lǐng)取工資，因?yàn)樵娴某銮?、工資表以及領(lǐng)取工資記錄證據(jù)都在被告方掌握，被告沒有提交該證據(jù)，就應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果，被告應(yīng)按原告的主張支付工資（勞動(dòng)報(bào)酬）。綜上所述，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十四條，參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十八條之規(guī)定，判決如下： 一、自本判決生效后十日內(nèi)，被告胡某某給付馮某某勞動(dòng)報(bào)酬13500元。二、駁回原告馮某某其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元 ...
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