法院的判決非常明確，咱們來一條條看： 關于約定是否有效 根據(jù)《社會保險法》第10條和《勞動合同法》第26條的規(guī)定，為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務。這個義務是強制性的，誰都不能免除！公司和楊某某的約定，讓楊某某承擔全部補繳費用，實際上是公司試圖免除自己的法定責任，剝奪楊某某的合法權益。這種約定違反了法律的強制性規(guī)定，依法無效！ 關于返還墊付費用的請求 既然約定無效，楊某某墊付的單位應繳部分——也就是那5萬9千多元，本來就應該是公司承擔的費用。公司不掏這筆錢，顯然不合理。因此，法院判決：公司必須全額返還楊某某墊付的5萬9千多元！
閱讀更多...
