本院認(rèn)為，由于被告對(duì)此份證據(jù)的形式要件無(wú)異議，且該證據(jù)能夠證明被告通過(guò)書面形式告知原告解除勞動(dòng)合同的事實(shí)存在。故本院對(duì)原告提供此份證據(jù)的形式要件予以確認(rèn)，對(duì)原告欲證明的問(wèn)題將結(jié)合其他證據(jù)及案件事實(shí)一并論證；2.原告提供的被告出具“用人單位解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）職工名冊(cè)”1份，意在證明被告解除勞動(dòng)關(guān)系沒有事實(shí)依據(jù)，行為違法，程序違法。被告單方認(rèn)定原告提供診斷書虛假，沒相關(guān)的證據(jù)證實(shí)，在《處分送達(dá)回執(zhí)》單中，雖書寫了經(jīng)被告人力資源部工會(huì)審核并報(bào)請(qǐng)公司主管批準(zhǔn)決定，解除合同給予處分。但工會(huì)的簽署時(shí)間是2012年8月13日，法人代表處雖有印章，但并不是被告企業(yè)法定代表人李懷靖的簽名，且沒有標(biāo)注準(zhǔn)確時(shí)間。被告認(rèn)為原告弄虛作假與事實(shí)不符，原告行為并不是曠工。被告的質(zhì)證意見是對(duì)此份證據(jù)的形式要件沒有異議，對(duì)證明問(wèn)題有異議。該解除勞動(dòng)關(guān)系名單 ...
閱讀更多...李某與天合石油集團(tuán)匯豐石油裝備股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一審民事裁定書
閱讀更多...本院認(rèn)為，該組證據(jù)系原告單方制作，且原告未舉示證據(jù)證明原告將該組證據(jù)向被告出示，被告對(duì)該組證據(jù)中的內(nèi)容清楚，故本院不予確認(rèn)；證據(jù)二、證明復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），證據(jù)三、事情證明復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），證據(jù)四、證明復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），證據(jù)七、證明復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），本院認(rèn)為，原告舉示的證據(jù)二、三、四、七，應(yīng)屬證人證言性質(zhì)，出具上述證據(jù)的證人未出庭接受質(zhì)詢，無(wú)法核實(shí)其真實(shí)性，故本院不予確認(rèn)；證據(jù)五、牡勞人仲字（2016）第42-1號(hào)仲裁裁決書復(fù)印件1份 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，該組證據(jù)系原告單方制作，且原告未舉示證據(jù)證明原告將該組證據(jù)向被告出示，被告清楚該組證據(jù)中的內(nèi)容，故本院不予確認(rèn)；證據(jù)二、牡勞人仲字（2016）第44-1號(hào)仲裁裁決書復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），本院認(rèn)為，被告對(duì)該份證據(jù)的形式要件沒有異議，本院對(duì)其真實(shí)性予以確認(rèn)；證據(jù)三、證明復(fù)印件1份，證據(jù)四、證明復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），證據(jù)五、事情證明復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），證據(jù)八、證明復(fù)印件1份（與原件核對(duì)無(wú)異），本院認(rèn)為，原告舉示的證據(jù)三、四、五、八，應(yīng)屬證人證言性質(zhì) ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，證人李某、劉某的證人證言僅可以證實(shí)原告2004年7月在被告單位北門打更，工作時(shí)間是干12小時(shí)休息12個(gè)小時(shí)，證人李某與原告系交接班關(guān)系。2004年7、8月原告每月工資350元、2005年至2007年12月原告每月工資550元，2007年12月原告在被告單位綜合樓打更。工作內(nèi)容是由被告單位口頭安排的，每天晚上11點(diǎn)左右被告單位保衛(wèi)處工作人員會(huì)去看證人和原告的工作情況。2013年9月，原告在被告單位綜合樓上夜班，被告單位的保衛(wèi)處對(duì)原告的工作進(jìn)行考核。在綜合樓上班時(shí)，原告每天晚上5點(diǎn)上班，次日早上7點(diǎn)下班的事實(shí)，故本院對(duì)原告舉示的證據(jù)1、2能夠證實(shí)上述證明問(wèn)題的部分予以確認(rèn)，對(duì)于其他證明問(wèn)題不予確認(rèn)。3.工資卡復(fù)印件一張（與原件核對(duì)無(wú)異），證明被告通過(guò)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銀行卡每月向原告支付工資1600元。4.銀行流水明細(xì)打印件一份、回單復(fù)印件一份（蓋有中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司牡丹江興平支行專用章）、工作證復(fù)印件一份（與原件核對(duì)無(wú)異 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，準(zhǔn)考證、二十四張國(guó)內(nèi)運(yùn)輸詳情單雖為復(fù)印件，但被告尼爾物流牡分公司對(duì)此組證據(jù)的形式要件無(wú)異議，此組證據(jù)能夠證實(shí)原告胡某某在尼爾物流牡分公司處從事快遞工作的事實(shí)。尼爾物流牡分公司雖對(duì)工作服照片真實(shí)性及證明問(wèn)題有異議，但結(jié)合準(zhǔn)考證及國(guó)內(nèi)運(yùn)輸詳情單，仍能夠證實(shí)胡某某在尼爾物流牡分公司處從事快遞工作的事實(shí)，故本院對(duì)胡某某在尼爾物流牡分公司處從事快遞工作的事實(shí)予以確認(rèn)。證據(jù)二，2013年7月至12月的每日到付及支付運(yùn)費(fèi)登記表和外埠每月收入支出報(bào)表、工資明細(xì)、返貨提成、2015年1月至7月每日到付及支付運(yùn)費(fèi)登記表、尼爾物流外埠報(bào)表、牡丹江月工資，兩年復(fù)印件共計(jì)三十二張；銀行匯款小票四張、哈爾濱市道外區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局出具的哈爾濱市尼爾物流發(fā)展有限公司企業(yè)基本信息查詢單、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件各一份。意在證明：1.結(jié)余款經(jīng)哈爾濱市尼爾物流發(fā)展有限公司指示為了避稅，由經(jīng)理曲淑清匯入哈爾濱市尼爾物流發(fā)展有限公司指定的個(gè)人賬戶中；2.原告胡某某于2013年6月入職被告尼爾物流牡分公司工作，原、被告雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，證明胡某某的工作年限，月工資收入以及法定節(jié)假日 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，準(zhǔn)考證、國(guó)內(nèi)運(yùn)輸詳情單雖為復(fù)印件，但被告尼爾物流牡分公司對(duì)此組證據(jù)的形式要件無(wú)異議，且結(jié)合業(yè)務(wù)員胸卡和工作服照片，能夠證實(shí)原告曲某某在尼爾物流牡分公司處從事快遞員工作的事實(shí)，故本院對(duì)曲某某在尼爾物流牡分公司處從事快遞員工作的事實(shí)予以確認(rèn)。證據(jù)二，2006年9月至2013年12月的每日到付及支付運(yùn)費(fèi)登記表和外埠每月收入支出報(bào)表、工資明細(xì)、返貨提成、2015年1月至7月每日到付及支付運(yùn)費(fèi)登記表、尼爾物流外埠報(bào)表、牡丹江月工資，共計(jì)一百七十八頁(yè)；銀行匯款小票四十七張、哈爾濱市道外區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局出具的哈爾濱市尼爾物流發(fā)展有限公司企業(yè)基本信息查詢單、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件各一份。意在證明：一、結(jié)余款經(jīng)哈爾濱市尼爾物流發(fā)展有限公司的指示下為了避稅，由經(jīng)理曲淑清匯入哈爾濱市尼爾物流發(fā)展有限公司指定的個(gè)人賬戶中；二、原告曲某某于2006年9月入職被告尼爾物流牡分公司單位工作，原、被告雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，證明曲某某的工作年限，月工資收入以及法定節(jié)假日、雙休日加班的事實(shí)。被告尼爾物流牡分公司質(zhì)證認(rèn)為 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，該組證據(jù)中的海天市場(chǎng)員工手冊(cè)系打印形成，沒有被告公章或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，無(wú)法核實(shí)真?zhèn)?，故?duì)該證據(jù)不予采信；該組證據(jù)中的電工班上下班時(shí)刻表上加蓋有被告公章，被告雖然對(duì)該證據(jù)的形式要件有異議，但未申請(qǐng)對(duì)該證據(jù)進(jìn)行司法鑒定，故對(duì)該證據(jù)的形式要件予以采信。根據(jù)該證據(jù)載明的內(nèi)容，可以確認(rèn)海天市場(chǎng)電工班上班時(shí)間為上午7時(shí)20分上班，下班時(shí)間為下午18時(shí)20分。證據(jù)二、書面證言6份。欲證明:海天市場(chǎng)從開業(yè)起至今上班時(shí)間為上午7時(shí)20分，下班時(shí)間為18時(shí)20分；除春節(jié)放假外，全年其他假日不休息，正常營(yíng)業(yè)。經(jīng)質(zhì)證，被告對(duì)該組證據(jù)的形式要件以及原告欲證明的問(wèn)題均有異議。被告認(rèn)為，原告雖然提供了出具證言的其中二人的身份證復(fù)印件，但無(wú)法確認(rèn)真?zhèn)?，另外四份證言沒有出具者的身份證明，無(wú)法作為證據(jù)使用。本院認(rèn)為，該組證據(jù)在形式上屬于證人證言，根據(jù)法律規(guī)定 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益依法受國(guó)家法律的保護(hù)。關(guān)于雙倍工資問(wèn)題。本案中，上訴人與被上訴人之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系已超過(guò)一年以上，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。上訴人與被上訴人之間屬于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，其主張未簽訂勞動(dòng)合同給付雙倍工資的請(qǐng)求已超過(guò)法定期限，二審中其當(dāng)庭提出撤回該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。但應(yīng)根據(jù)上訴人在仲裁委及一審中請(qǐng)求給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，依照《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定和，每滿一年給付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不到6個(gè)月的，按照半個(gè)月的工資給付補(bǔ)償。原審判決保護(hù)并無(wú)不當(dāng)，上訴人的上訴理由不成立，不予支持。關(guān)于休息日、法定假日加班費(fèi)問(wèn)題。根據(jù) ...
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