本院認(rèn)為，趙某某自2006年12月12日到邯鄲交通運輸有限公司第五分公司工作；2011年1月至2012年9月，趙某某在河北萬合物流股份有限公司邯鄲華某分公司涉縣辦事處工作；2012年10月正式與華某公司合并，2013年12月31日，趙某某被華某公司辭退。2014年7月3日，趙某某提出仲裁，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，趙某某申請仲裁時已超過法律規(guī)定的時效，涉縣華某運業(yè)有限公司該上訴理由成立，本院予以支持。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償金，一審中趙某某提交了河北萬合物流股份有限公司董事會和萬合集團(tuán)股份有限公司董事會文件，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第四十四條第二款“企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)?！钡囊?guī)定，華某公司作為合并變更后的法人，對華某公司變更前邯鄲交通運輸有限公司第五分公司等公司的權(quán)利和義務(wù)享有和承擔(dān)。綜上，涉縣華某運業(yè)有限公司上訴理由不能成立，本院不予支持 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，趙某某自2006年12月12日到邯鄲交通運輸有限公司第五分公司工作；2011年1月至2012年9月，趙某某在河北萬合物流股份有限公司邯鄲華某分公司涉縣辦事處工作；2012年10月正式與華某公司合并，2013年12月31日，趙某某被華某公司辭退。2014年7月3日，趙某某提出仲裁，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，趙某某申請仲裁時已超過法律規(guī)定的時效，涉縣華某運業(yè)有限公司該上訴理由成立，本院予以支持。關(guān)于經(jīng)濟(jì)補償金，一審中趙某某提交了河北萬合物流股份有限公司董事會和萬合集團(tuán)股份有限公司董事會文件，依據(jù)《中華人民共和國民法通則》第四十四條第二款“企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。”的規(guī)定，華某公司作為合并變更后的法人，對華某公司變更前邯鄲交通運輸有限公司第五分公司等公司的權(quán)利和義務(wù)享有和承擔(dān)。綜上，涉縣華某運業(yè)有限公司上訴理由不能成立，本院不予支持 ...
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