本院認(rèn)為，原告為被告的職工，在工作中受傷，已經(jīng)勞動(dòng)部門作出工傷認(rèn)定及工傷傷殘鑒定。被告未給原告參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付原告工傷保險(xiǎn)待遇。被告應(yīng)當(dāng)按本人工資支付給原告停工留薪期工資和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。關(guān)于原告工資情況，因原告實(shí)行計(jì)件工資，出庭證人證言不能證明原告實(shí)際工資情況，本院依據(jù)原告9至12月份的出勤天數(shù)、工作量及收入情況確定原告的月平均工資為2000元。依照《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定及鑒定結(jié)論，被告應(yīng)當(dāng)支付原告5.5個(gè)月的停工留薪期工資及21個(gè)月的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)按每月2000元計(jì)算。被告未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，被告應(yīng)當(dāng)支付原告2015年10月至12月的雙倍工資，計(jì)6000元。原告在滄州市中心醫(yī)院住院治療82天，其主張護(hù)理人員為二人，但其提交的病歷中并沒(méi)有需二人護(hù)理的醫(yī)療意見(jiàn)，且醫(yī)囑單中顯示“陪人一名”和 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為,原告以原被告之間不存在勞動(dòng)關(guān)系為由主張不應(yīng)對(duì)被告按工傷賠償，因滄州市運(yùn)河區(qū)人民法院就原被告之間勞動(dòng)關(guān)系已于（2017）冀0903行初47號(hào)行政判決書中予以確認(rèn)，該判決已生效，故原告應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)被告工傷賠償責(zé)任。原告主張被告系第三人雇傭司機(jī)，被告的損失應(yīng)由第三人賠償證據(jù)不充分，本院不予支持。被告辯稱原告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)仲裁裁決中駁回被告主張的醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決部分事項(xiàng)不服的應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴，被告對(duì)裁決中支付醫(yī)藥費(fèi)部分未向法院提起訴訟，故本院不予審理。依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條,《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條之規(guī)定，判決如下： 駁回原告青縣建業(yè)汽車運(yùn)輸有限公司訴訟請(qǐng)求。案件受理費(fèi)5元由原告青縣建業(yè)汽車運(yùn)輸有限公司承擔(dān)。如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省滄州市中級(jí)人民法院 ...
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