本院認為，根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第三條之規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會以當事人的仲裁申請超過期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁回其訴訟請求。于淑梅申請勞動仲裁已經(jīng)超過法定期限，本案亦無不可抗力的情形及其他正當理由，故原審法院駁回其訴訟請求，并無不當。綜上，原判認定事實清楚，裁判結果正確。于淑梅的上訴理由于法無據(jù)，本院不予支持。故依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款（一）項之規(guī)定，判決如下： 駁回上訴 ...
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