本院認(rèn)為，原告李建有與被告文安縣雪某中密度板廠(chǎng)存在勞動(dòng)合同關(guān)系，原告李建有作為勞動(dòng)者其合法權(quán)益應(yīng)得到保護(hù)。鑒于原告李建有系工傷保險(xiǎn)的參保人員，發(fā)生工傷事故后應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。廊坊市人力資源和社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定，廊坊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定意見(jiàn)應(yīng)成為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。文安縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的文勞仲字（2018）第059號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決認(rèn)定的一次性就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)于法有據(jù)，應(yīng)得到維持。然而生活費(fèi)不同于停工留薪期工資，不應(yīng)作抵銷(xiāo)或者扣除處理。鑒于文安縣工傷保險(xiǎn)事業(yè)管理所已將一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、鑒定費(fèi)撥付給被告文安縣雪某中密度板廠(chǎng)，該款項(xiàng)可由被告文安縣雪某中密度板廠(chǎng)向原告李建有履行。原告李建有的其他主張缺乏事實(shí)和法律依據(jù)，本院不予支持。綜上所述，依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條規(guī)定，判決如下： 審判員 李鑒心 書(shū)記員 ...
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