本院認為：原告為建筑施工企業(yè)，應(yīng)遵守我國《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》中相關(guān)規(guī)定。原告將部分工程分包給無資質(zhì)的計艷龍，應(yīng)就計艷龍拖欠被告的工資承擔連帶責任。計艷龍會計王崇出具給被告的計工條注明拖欠被告工資13856元，被告在本案中主張3600元，應(yīng)予支持。對于原告主張：被告提交的計工條不具有欠條效力；該證據(jù)不是原告方出具，與原告無關(guān)；證人王云峰證明被告還在華北建設(shè)工程工地隨計艷龍干活。一、原告認可被告在其工地打工，計工條具有客觀性，上面有天數(shù)，有工資標準，有工資總額。應(yīng)當認定為計艷龍所欠被告工資數(shù)額。二、原告將部分工程分包給沒有資質(zhì)的計艷龍，應(yīng)就其拖欠被告的工資承擔連帶責任。三、原告主張被告還在其他工地為計艷龍打工，該計工條上記載的工資不全部為原告所做，未提交相應(yīng)證據(jù)，本院不予支持 ...
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