本院認為，上訴人佳木斯鑫華水木房地產(chǎn)開發(fā)有限公司上訴主張與被上訴人王某簽訂的《王某工資傭金結(jié)算備忘》中約定的傭金提成和獎金因沒有達到約定的成就條件，不應按約定數(shù)額支付，因上訴人僅提供了由該公司單方制定的《2013年8月16日前預定選擇按揭客戶》、《2013年8月16日后貸款放款客戶》、《銷售數(shù)據(jù)》三份明細，沒有經(jīng)過被上訴人的簽字認可，也沒有提供其他證據(jù)加以佐證，其主張沒有達到約定成就條件沒有證據(jù)支持，本院不予認定，上訴人應當按照約定的數(shù)額向被上訴人支付傭金提成和獎金。綜上，原審判決認定事實清楚，適用法律正確。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下： 駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10元由上訴人承擔。本判決為終審判決。 審 判 ...
閱讀更多...本院認為，上訴人佳木斯鑫華水木房地產(chǎn)開發(fā)有限公司上訴主張與被上訴人王某簽訂的《王某工資傭金結(jié)算備忘》中約定的傭金提成和獎金因沒有達到約定的成就條件，不應按約定數(shù)額支付，因上訴人僅提供了由該公司單方制定的《2013年8月16日前預定選擇按揭客戶》、《2013年8月16日后貸款放款客戶》、《銷售數(shù)據(jù)》三份明細，沒有經(jīng)過被上訴人的簽字認可，也沒有提供其他證據(jù)加以佐證，其主張沒有達到約定成就條件沒有證據(jù)支持，本院不予認定，上訴人應當按照約定的數(shù)額向被上訴人支付傭金提成和獎金。綜上，原審判決認定事實清楚，適用法律正確。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下： 駁回上訴，維持原判。二審案件受理費10元由上訴人承擔。本判決為終審判決。 審 判 ...
閱讀更多...本院認為，一、原告主張2015年5月原告直接向被告支付勞動工資時建立勞動關(guān)系。被告認為2014年8月7日建立勞動關(guān)系，因此時原告已經(jīng)實際接手石某某市雄獅飼料股份合作公司。雖然被告主張2014年被告就開始管理石某某市雄獅飼料股份合作公司但并未提交證據(jù)證明。原告提交競買協(xié)議書、河北省司法拍賣電子競價成交確認書均可證明其在2015年11月19日收購了石某某市雄獅飼料股份合作公司并更名為現(xiàn)公司進行運營。且在本院已生效判決中就被告于石某某市雄獅飼料股份合作公司的勞動關(guān)系予以確認。原告提交的營業(yè)執(zhí)照也可證明其在2015年1月04日才取得用工主體資格，故原被告勞動關(guān)系應從此時建立。二、雙方解除勞動關(guān)系是協(xié)商解除還是單方解除，是否符合法律規(guī)定。被告主張違法解除勞動關(guān)系經(jīng)濟賠償金是否應予支持，如支持如何計算。原告主張解除合同是2017年3月31日被告主動離職，4月份之后不再上班。被告有異議，認為是原告單方解除勞動關(guān)系，是原告開除被告，并非原告所說的雙方協(xié)商。辭退通知書落款時間為2017年4月30日，被告收到的時間為2018年3月2日，被告沒有違反公司規(guī)章、制度，辭退通知沒有通知工會。原被告均認可原告自2017年4月17日之后停發(fā)了被告工資，被告也不再上班從事勞動。原告以被告違反規(guī)章制度為由解除勞動合同 ...
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