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上海玖醞國際貿(mào)易有限公司與王某某勞動合同糾紛一審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論 0

本院認為,公民、法人的合法權(quán)益受法律保護。工傷人員發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核,由社保經(jīng)辦機構(gòu)與本市定點醫(yī)療機構(gòu)或者工傷康復(fù)機構(gòu)結(jié)算。此外,工傷人員因工致殘被鑒定為七級至XXX傷殘的,還可享受由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,以及勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同時,由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加或者未按規(guī)定繳納工傷保險費的用人單位,未參加工傷保險或者未按規(guī)定繳納工傷保險費期間,從業(yè)人員發(fā)生工傷的,由用人單位按照工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。本案中,根據(jù)查明的事實,被告在原告處工作期間,原告并未依法為被告繳納工傷保險,現(xiàn)被告于2016年3月23日在下班途中發(fā)生交通事故,已被人力資源和社會保障部門認定為工傷,且傷殘程度達到十級,故2016年9月被告與原告解除勞動關(guān)系后,其要求原告支付醫(yī)療費31398.28元、一次性傷殘補助金23376元、一次性工傷醫(yī)療補助金17817元及一次性傷殘就業(yè)補助金17817元,依法有據(jù) ...

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