本院認(rèn)為，公民、法人的合法權(quán)益受法律保護(hù)。工傷人員發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)結(jié)算。此外，工傷人員因工致殘被鑒定為七級(jí)至XXX傷殘的，還可享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，以及勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者工傷人員本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，未參加工傷保險(xiǎn)或者未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，從業(yè)人員發(fā)生工傷的，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。本案中，根據(jù)查明的事實(shí)，被告在原告處工作期間，原告并未依法為被告繳納工傷保險(xiǎn)，現(xiàn)被告于2016年3月23日在下班途中發(fā)生交通事故，已被人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為工傷，且傷殘程度達(dá)到十級(jí)，故2016年9月被告與原告解除勞動(dòng)關(guān)系后，其要求原告支付醫(yī)療費(fèi)31398.28元、一次性傷殘補(bǔ)助金23376元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金17817元及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17817元，依法有據(jù) ...
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