本院認(rèn)為，根據(jù)認(rèn)定工傷決定書、勞動(dòng)能力鑒定，足以證明原告因工受傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。原、被告雙方對(duì)仲裁1—4項(xiàng)均無異議。原告經(jīng)鑒定為九級(jí)傷殘，根據(jù)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 ?的規(guī)定，本院對(duì)仲裁委裁決的1-4項(xiàng)予以確認(rèn)。即被告應(yīng)當(dāng)支付原告一次性傷殘賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資19422.00元（2158.00元／月X9個(gè)月）；被告還應(yīng)支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17264.00元（2158.00元／月X8個(gè)月）和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金21580.00元（2158.00元／月X10個(gè)月 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，原告張某某在上班途中發(fā)生交通事故，已被伊春市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，且經(jīng)伊春市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為六級(jí)傷殘，被告某某公司就應(yīng)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，給付工傷保險(xiǎn)待遇。雖然被告某某公司提出原告是由于交通事故引發(fā)的工傷，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《黑龍江省貫徹（工傷保險(xiǎn)條例）若干規(guī)定》第十八條的規(guī)定，由于交通事故造成的工傷，先按照《中華人民共和國道路交通安全實(shí)施條例》及有關(guān)規(guī)定處理，再按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)低于工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位補(bǔ)足差額部分。但通過庭審查明肇事司機(jī)洪某某系被告某某公司員工，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條規(guī)定，即依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身損害，勞動(dòng)者或近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，2016年1月20日鐵力市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)作出準(zhǔn)予李某某撤回仲裁申請(qǐng)決定書，原告又于2016年1月28日向鐵力市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)日，鐵力市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)以原告提交的申請(qǐng)不在受案范圍為由，作出不予受理決定，原告在法定期限內(nèi)向本院提起訴訟符合法律規(guī)定，被告提出應(yīng)由勞動(dòng)仲裁裁決，請(qǐng)求駁回李某某起訴的主張本院不予支持。原告在工作期間受傷，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)勞鑒分別鑒定為九級(jí)和七級(jí)傷殘，故應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。被告作為用人單位為原告繳納了工傷保險(xiǎn)，原告因工傷發(fā)生的費(fèi)用，被告應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定承擔(dān)由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇。至于具體的項(xiàng)目和數(shù)額，依照《條例》等相關(guān)規(guī)定確定，原告主張的工傷保險(xiǎn)待遇，分述如下：1、停工留薪期工資（原告所稱“誤工費(fèi) ...
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