本院認為，根據(jù)民事訴訟證據(jù)規(guī)定，當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下，存在工傷保險賠償請求權(quán)和侵權(quán)損害賠償請求權(quán)這兩種請求權(quán)的競合，兩種請求權(quán)的權(quán)利基礎(chǔ)和歸責原則不同。故在勞動者人身權(quán)受到第三人侵害的同時又被勞動行政部門認定為工傷時，如勞動者分別提起侵權(quán)損害賠償之訴及工傷保險賠償之訴，法院應分別依法作出處理。工傷保險賠償和侵權(quán)損害賠償中相同并存在重復的項目包含醫(yī)療費、喪葬補助金(侵權(quán)損害賠償中的喪葬費)、供養(yǎng)親屬撫恤金(侵權(quán)損害賠償中的被扶養(yǎng)人生活費)等，對于該部分項目，采取同一賠償項目按照就高原則進行認定的方式來處理?！ ”景钢兄苌朴裣掳嗤局邪l(fā)生交通事故死亡，被認定為工傷。作為用人單位的被告未為其繳納社會保險費，周善玉無法從工傷保險基金獲得工傷保險待遇的理賠，被告應按工傷保險待遇規(guī)定支付其近親屬工亡補助金，且一次性工亡補助金與死亡賠償金非重復賠償項目，故原告要求被告支付因周善玉工傷死亡而發(fā)生的一次性工亡補助金，合法有據(jù)，本院予以支持。具體金額根據(jù)周善玉工亡前一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算確定。原告在因周善玉交通事故賠償案中已獲得醫(yī)療費 ...
閱讀更多...本院認為，根據(jù)國務院《工傷保險條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。本案中，吳青蓮于2017年7月24日因交通事故死亡，于2018年6月21日被認定為工傷，三被告作為其近親屬可享受工傷保險待遇，現(xiàn)因原告未為吳青蓮依法繳納社會保險費，故原應由工傷保險基金承擔的工傷保險待遇需由原告承擔?，F(xiàn)原告主張案外人給某的死亡賠償金與工傷保險待遇中的工亡補助金具有重復性，且數(shù)額高于工亡補助金 ...
閱讀更多...本院認為，根據(jù)國務院《工傷保險條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。本案中，吳青蓮于2017年7月24日因交通事故死亡，于2018年6月21日被認定為工傷，三被告作為其近親屬可享受工傷保險待遇，現(xiàn)因原告未為吳青蓮依法繳納社會保險費，故原應由工傷保險基金承擔的工傷保險待遇需由原告承擔?，F(xiàn)原告主張案外人給某的死亡賠償金與工傷保險待遇中的工亡補助金具有重復性，且數(shù)額高于工亡補助金 ...
閱讀更多...本院認為，根據(jù)國務院《工傷保險條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。本案中，吳青蓮于2017年7月24日因交通事故死亡，于2018年6月21日被認定為工傷，三被告作為其近親屬可享受工傷保險待遇，現(xiàn)因原告未為吳青蓮依法繳納社會保險費，故原應由工傷保險基金承擔的工傷保險待遇需由原告承擔?，F(xiàn)原告主張案外人給某的死亡賠償金與工傷保險待遇中的工亡補助金具有重復性，且數(shù)額高于工亡補助金 ...
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