本院認(rèn)為，我省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)不同，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)也不相同，雙鴨山地區(qū)只有雙鴨山全市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而沒(méi)有規(guī)定集賢縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從原、被告雙方均認(rèn)可的程某某的歷年工資收入情況看，程某某在2012年12月1日前的工資收入均高于雙鴨山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，程某某自2012年12月1日至2014年9月30日的工資一直為900元／月，而雙鴨山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2012年12月1日起調(diào)整至1050元／月，至今仍為此標(biāo)準(zhǔn)；另外，程某某的工資標(biāo)準(zhǔn)一直低于雙鴨山市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于原告程某某與興安鄉(xiāng)政府簽訂勞動(dòng)合同是否是被脅迫的問(wèn)題，程某某主張其是由于被告財(cái)政局以不給繳納社會(huì)保險(xiǎn)為要脅，被迫與興安鄉(xiāng)政府簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并非是其真實(shí)意思表示，程某某未提供證據(jù)，財(cái)政局予以否認(rèn)。根據(jù)“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，對(duì)于程某某的此項(xiàng)主張不予定。原審法院認(rèn)為，我國(guó)2008年1月1日起施行的《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，我省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)不同，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)也不相同，雙鴨山地區(qū)只有雙鴨山全市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而沒(méi)有規(guī)定集賢縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從原、被告雙方均認(rèn)可的程某某的歷年工資收入情況看，程某某在2012年12月1日前的工資收入均高于雙鴨山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，程某某自2012年12月1日至2014年9月30日的工資一直為900元／月，而雙鴨山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2012年12月1日起調(diào)整至1050元／月，至今仍為此標(biāo)準(zhǔn)；另外，程某某的工資標(biāo)準(zhǔn)一直低于雙鴨山市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于原告程某某與興安鄉(xiāng)政府簽訂勞動(dòng)合同是否是被脅迫的問(wèn)題，程某某主張其是由于被告財(cái)政局以不給繳納社會(huì)保險(xiǎn)為要脅，被迫與興安鄉(xiāng)政府簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并非是其真實(shí)意思表示，程某某未提供證據(jù)，財(cái)政局予以否認(rèn)。根據(jù)“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，對(duì)于程某某的此項(xiàng)主張不予定。原審法院認(rèn)為，我國(guó)2008年1月1日起施行的《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，我省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)地區(qū)不同，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)也不相同，雙鴨山地區(qū)只有雙鴨山全市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而沒(méi)有規(guī)定集賢縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從原、被告雙方均認(rèn)可的程某某的歷年工資收入情況看，程某某在2012年12月1日前的工資收入均高于雙鴨山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，程某某自2012年12月1日至2014年9月30日的工資一直為900元／月，而雙鴨山市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2012年12月1日起調(diào)整至1050元／月，至今仍為此標(biāo)準(zhǔn)；另外，程某某的工資標(biāo)準(zhǔn)一直低于雙鴨山市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于原告程某某與興安鄉(xiāng)政府簽訂勞動(dòng)合同是否是被脅迫的問(wèn)題，程某某主張其是由于被告財(cái)政局以不給繳納社會(huì)保險(xiǎn)為要脅，被迫與興安鄉(xiāng)政府簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，并非是其真實(shí)意思表示，程某某未提供證據(jù)，財(cái)政局予以否認(rèn)。根據(jù)“誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”的原則，對(duì)于程某某的此項(xiàng)主張不予定。原審法院認(rèn)為，我國(guó)2008年1月1日起施行的《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 ...
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