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李某某、齊齊哈爾市聚龍實業(yè)有限責任公司勞動爭議二審民事判決書

2021-06-09 塵埃 評論 0

本院認為,關(guān)于李某某上訴稱其工作年限應(yīng)為5年,因聚龍公司二審答辯同意李某某的經(jīng)濟補償金年限按5年給付,因此本院調(diào)整李某某的一次性經(jīng)濟補償金為7,250.00元。關(guān)于李某某的一次性傷殘就業(yè)補助金的計算標準,根據(jù)《黑龍江省貫徹實施辦法》第十四條規(guī)定,其標準為工傷職工離崗前6個月的本人工資。因李某某離崗前本人工資低于齊齊哈爾市最低工資標準,一審法院依照齊齊哈爾市最低工資標準1,450.00元計算并無不當。綜上所述,李某某的部分上訴請求因聚龍公司同意本院予以支持。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項、第二項之規(guī)定,判決如下: 一、維持黑龍江省齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人民法院(2018)黑0204民初2071號民事判決第一、二、四項;二、變更黑龍江省齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)人民法院 ...

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