本院認(rèn)為：職工的勞動(dòng)權(quán)益受到法律保護(hù)。關(guān)于萬某某與永某糧機(jī)公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系的問題。永某糧機(jī)公司為萬某某辦理了工傷保險(xiǎn)手續(xù)并繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，在萬某某受傷后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，后又與萬某某簽訂解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，表明其認(rèn)可雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。雖然永某糧機(jī)公司稱其與張某簽訂承包合同，但是沒有證據(jù)證明雙方進(jìn)行了結(jié)算或其他證據(jù)證明履行了該合同。永某糧機(jī)公司記錄考勤并制作工資表，表明其仍對(duì)萬某某的工作實(shí)施管理。因此，萬某某與永某糧機(jī)公司應(yīng)存在勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于是否支付工傷保險(xiǎn)待遇及數(shù)額的問題。萬某某系永某糧機(jī)公司職工，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，永某糧機(jī)公司應(yīng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。萬某某已就工傷保險(xiǎn)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委以勞動(dòng)關(guān)系不明晰為由不予受理，依據(jù)法律規(guī)定，萬某某可向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)予受理，并依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定予以判決。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條，《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法 ...
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