本院認(rèn)為，勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種特殊的用工形式。在這種用工形式下，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，但不用工，即不直接管理和指揮勞動(dòng)者從事勞動(dòng)；用工單位直接管理和指揮勞動(dòng)者從事勞動(dòng)，但是與勞動(dòng)者之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。本案中，鑫安公司與張某某簽訂勞動(dòng)合同，并將張某某派遣至云駕嶺礦工作，故云駕嶺礦是用工單位與勞動(dòng)者張某某不存在勞動(dòng)關(guān)系，鑫安公司是用人單位與勞動(dòng)者張某某存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)查明的事實(shí)，本院依法對(duì)張某某的請(qǐng)求作出如下認(rèn)定：1、張某某仲裁請(qǐng)求第一項(xiàng)請(qǐng)求鑫安公司、云駕嶺礦給付合同到期的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題，張某某工作至合同期滿，2017年7月6日張某某以身體不適，患有心臟早搏癥狀為由表示不再續(xù)簽合同，并在當(dāng)日與鑫安公司簽署解除（終止）勞動(dòng)合同證明書，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定“用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同 ...
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