本院認(rèn)為，勞動關(guān)系是勞動者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系，用人主體必須是單位，以個體工商戶登記的字號為當(dāng)事人的，其經(jīng)營者為實(shí)際的訴訟當(dāng)事人和權(quán)利義務(wù)的承擔(dān)者。本案原告主張維修中心在1996年成立，且一直由高建梅經(jīng)營，自己在1996年就在維修中心工作，對此被告否認(rèn)，原告對此證據(jù)不足，故對原告該主張本院不予認(rèn)定。被告稱原告在2015年3月到被告處工作，但被告提交的2017年元月20日原告工資情況記錄中有原告2015年1月工作的記錄，相互矛盾，故對被告該主張本院不予認(rèn)定。維修中心的營業(yè)執(zhí)照載明高建梅在2014年11月25日成立維修中心并開始個人經(jīng)營，此時原被告雙方身份符合勞動法規(guī)定的成立勞動關(guān)系對主體的要求，結(jié)合被告于2015年7月23日在原告交通事故賠償一案中給??告出具的停發(fā)工資證明的內(nèi)容，本案認(rèn)定原被告之間的勞動關(guān)系成立于2014年11月25日。勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。用人單位招用達(dá)到法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇或退休金的人員，雙方形成的用工關(guān)系按勞動關(guān)系處理。本案原告出生于1956年5月5日，到2016年5月6日年滿60周歲，已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，本案原告沒有享受養(yǎng)老保險待遇，也沒有退休金，原告如果繼續(xù)在被告處工作 ...
閱讀更多...本院認(rèn)為，被告周某系工傷，被告已提交相關(guān)證據(jù)本院予以確認(rèn)。原告對于自己的主張未提交相關(guān)證據(jù)本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國保險法》第三十九條第一款第一、三項(xiàng)及《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第二十七條、第三十三條之規(guī)定，周某停工留薪期的工資3377.49元/月×9個月＝30397.41元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為解除勞動關(guān)系的上年度即2016年河北省職工平均工資年56987元/12月×10個月＝47489.20元；護(hù)理費(fèi)為護(hù)理人李聚彩護(hù)理31天，按原告單位上年度職工月平均工資計(jì)算2311.95元×12個月/365天×31天＝2356.31元 ...
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