法院怎么看呢？讓我們來拆解一下！ 第一，法院確認(rèn)人保局有權(quán)作出行政處理決定，程序合法。他們接到投訴后調(diào)查、取證、聽取雙方意見，嚴(yán)格按《勞動保障監(jiān)察條例》辦事，沒毛病！ 第二，社保是法定義務(wù)！法律明文規(guī)定，用人單位和勞動者都必須繳納社保。公司沒給劉先生繳社保，還沒支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金，違法事實清楚，證據(jù)確鑿。 【關(guān)鍵點強(qiáng)調(diào)】 公司辯稱“劉先生自己說不繳”，有用嗎？法院說：沒用！繳納社保是法律強(qiáng)制要求，不能因為員工單方要求或者雙方私下約定就不繳。法定義務(wù)不能免除！ 【判決結(jié)果 ...
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