本院認(rèn)為，雙方當(dāng)事人于2017年9月8日解除的勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)應(yīng)為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日，至孔海波2017年12月5日申請仲裁未超過一年時(shí)間，故未超仲裁時(shí)效；關(guān)于賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十四條的規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按照解除或終止勞動(dòng)、人事關(guān)系時(shí)本省上一年度職工月平均工資計(jì)算，一審判決符合上述規(guī)定。綜上，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，東山冶金公司的上訴理由本院不予采信。綜上所述，東山冶金公司的上訴請求不成立，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下： 審判長 段子勇審判員 馬靜審判員 陳志明 書記員： 高晨陽
閱讀更多...本院認(rèn)為，關(guān)于雙方之間是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的問題。武安市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于2012年4月16日作出的武勞仲案字（2012）第018號(hào)裁決書，裁決雙方之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。裁決作出后，雙方均未提起訴訟，現(xiàn)武勞仲案字（2012）第018號(hào)裁決書已生效。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第九條規(guī)定“下列事實(shí)當(dāng)事人無需舉證證明：（一）眾所周知的事實(shí)；（二）自然規(guī)律及定律；（三）根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實(shí)和日常生活經(jīng)驗(yàn)法則，能推定出的另一事實(shí)；（四）已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確認(rèn)的事實(shí)；（五）已為仲裁機(jī)構(gòu)的生效裁決所確認(rèn)的事實(shí)；（六）已為有效公證文書所證明的事實(shí)?！鼻翱睿ㄒ?...
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