本院認為，本案中北京凌奧公司與郭某某達成賠償協議，并向郭某某支付的協議賠償款173萬元，是就林紀偉在北京凌奧公司工作期間意外身亡所給予的所有賠付費用，任某某與郭某某作為林紀偉的近親屬均有權請求北京凌奧公司賠償因林紀偉死亡造成的損失。故郭某某關于任某某向郭某某要求分配賠償款無法律依據的上訴理由不能成立，本院不予采信。郭某某上訴稱其有權獲得被撫養(yǎng)人生活費的問題，并提供中華人民共和國勞動和社會保障部令（第18號）《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條“上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：……（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的”的規(guī)定，用以證明工亡職工父母女年滿55周歲的可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金，但本案中《和解協議》約定北京凌奧公司一次性支付郭某某173萬元賠償款，該賠償款包括但不限于醫(yī)療費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金以及親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用 ...
閱讀更多...本院認為，本案中北京凌奧公司與郭某某達成賠償協議，并向郭某某支付的協議賠償款173萬元，是就林紀偉在北京凌奧公司工作期間意外身亡所給予的所有賠付費用，任某某與郭某某作為林紀偉的近親屬均有權請求北京凌奧公司賠償因林紀偉死亡造成的損失。故郭某某關于任某某向郭某某要求分配賠償款無法律依據的上訴理由不能成立，本院不予采信。郭某某上訴稱其有權獲得被撫養(yǎng)人生活費的問題，并提供中華人民共和國勞動和社會保障部令（第18號）《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第三條“上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：……（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的”的規(guī)定，用以證明工亡職工父母女年滿55周歲的可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金，但本案中《和解協議》約定北京凌奧公司一次性支付郭某某173萬元賠償款，該賠償款包括但不限于醫(yī)療費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金、精神損害撫慰金以及親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用 ...
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