本院認為，勞動者因工傷殘，依法享受工傷保險待遇。原告陳某某于2015年3月26日所發(fā)生的事故屬于工傷，2016年6月16日經再次鑒定為因工致殘程度四級，故原告可以依法享受相應的工傷保險待遇。根據《上海市工傷保險實施辦法》第三十九條的規(guī)定，工傷人員達到法定退休年齡又不符合按月領取養(yǎng)老金條件的，由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。本案中，因原告陳某某2014年10月8日入職被告湘中公司時，被告未依法及時為原告繳納社會保險費，而是在原告發(fā)生工傷事故后才進行了補繳，導致原告無法向社保經辦機構申領傷殘津貼，因此產生的法律后果應當由被告承擔，即被告應當支付原告相應的傷殘津貼。現(xiàn)根據滬人社規(guī)〔2017〕14號、滬人社規(guī)〔2018〕11號文件的有關規(guī)定，本院確定原告2017年7月17日至2018年7月16日傷殘津貼為61,472.12元(計算公式為4,880元/月 ...
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