本院認為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實主張的，由負有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案中，雖然上訴人上訴稱被上訴人連續(xù)超過30天未能出勤，但無充分有效證據(jù)證實，被上訴人不予認可，結(jié)合被上訴人提交的定州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的證明，上訴人僅憑無打卡記錄不足以證明其主張，故對上訴人的該項上訴主張本院不予支持，一審判決上訴人終止勞動關(guān)系給付被上訴人經(jīng)濟補償金并無不妥。關(guān)于上訴人稱其系行政機關(guān)事業(yè)單位，沒有為被上訴人繳納社會保險義務(wù)的問題，冀政函（2014）88號文件明確規(guī)定：機關(guān)事業(yè)單位非在編人員，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險…。由此，一審法院判由上訴人為被上訴人補繳社會保險費并無不當(dāng)。綜上所述，定州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的上訴請求不能成立，一審判決認定事實清楚，適用法律正確。本院依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下： 駁回上訴 ...
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