本院認(rèn)為，本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)系被上訴人郭某某要求上訴人某人壽保險(xiǎn)股份有限公司孝昌縣支公司為其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是否過高和支付11個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有沒有事實(shí)依據(jù)。依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條 ?規(guī)定，因用人單位作開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第75條 ?規(guī)定，有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。上訴人某人壽保險(xiǎn)股份有限公司孝昌縣支公司認(rèn)為為被上訴人郭某某補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資標(biāo)準(zhǔn)過高但沒有向本院提交相關(guān)證據(jù)，對(duì)其上訴理由本院不予支持。被上訴人郭某某在上訴人某人壽保險(xiǎn)股份有限公司孝昌縣支公司1998年至2010年7月工作期間，上訴人某人壽保險(xiǎn)股份有限公司孝昌縣支公司未與被上訴人郭某某簽訂書面勞動(dòng)合同，亦未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，致使雙方發(fā)生爭(zhēng)議，導(dǎo)致被上訴人郭某某提出辭職，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ...
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