本院認(rèn)為，程某某受聘至某實業(yè)公司工作，在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害后,被勞動和社會保障行政部門確認(rèn)為工傷，2011年5月13日由湖北省勞動能力鑒定委員會作出最終鑒定結(jié)論:程某某的工傷致殘程度為三級傷殘，部分護理依賴。該工傷認(rèn)定書和勞動能力鑒定書已發(fā)生法律效力。因某實業(yè)公司未參加工傷保險，依照國務(wù)院《工傷保險條例》第六十二條 ?的規(guī)定，應(yīng)由其按照條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。依照國務(wù)院《工傷保險條例》第三十四條 ?、第三十五條 ?的規(guī)定，程某某應(yīng)享受工傷待遇為保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，并享受本人工資23個月的一次性傷殘補助金;本人工資的80%的每月傷殘津貼;達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由某實業(yè)公司補足差額;由某實業(yè)公司和程某某以傷殘津貼為基數(shù) ...
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