本院認為，職工因工作原因受到事故傷害，且經(jīng)認定工傷的，享受工傷保險待遇，其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。王某某與對青鵝業(yè)公司建立勞動關系，其在下班途中遭遇交通事故并經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會保障局作出認定工傷決定書、哈爾濱市勞動能力鑒定委員會作出勞動能力鑒定結(jié)論通知書，故王某某應享受工傷待遇并依法獲得各項補償。在勞動能力鑒定中，王某某被鑒定為“傷殘二級，大部分護理依賴”，其應獲得的一次性傷殘補助金為25個月的本人工資，因其工資為2000元，低于當年社會職工平均工資的60%，故本人工資應以職工平均工資60%即2920.25元計算25個月，為73006.25元；其應獲得的傷殘津貼為本人工資的85%，按月計付，即從2017年3月14日被鑒定為傷殘之日起計算至2017年4月4日其法定退休之日，共計21天，為2369.38元；王某某在進行工傷治療期間共計住院118天，伙食補助費應為每天20元 ...
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