本院認(rèn)為，原告本次起訴提出的訴訟請求，因在雙方2016年至2017年仲裁、訴訟過程中，原告違反仲裁前置程序，未予實(shí)體審理并判決，故不屬重復(fù)訴訟。原告于2018年9月16日提出仲裁申請，被仲裁委員會以超過仲裁時效為由不予受理，原告提起訴訟，在原告的訴訟請求中，除加班工資不適用仲裁時效外，其余均應(yīng)受仲裁時效限制。原告在2017年2月20日起訴提出請求，屬于提出權(quán)利要求，可以引起仲裁時效的中斷，依此時間，原告主張2005年至2011年7月期間的權(quán)利已經(jīng)超過仲裁時效期間；并且即使從2017年6月19日承德市中級人民法院作出終審判決算起，原告于2018年9月16日申請仲裁，又已經(jīng)超過一年的仲裁時效。關(guān)于原告要求支付加班工資的請求，雖然不適用仲裁時效，但應(yīng)當(dāng)適用訴訟時效的規(guī)定，原告自2017年2月20日提出請求，也已經(jīng)超過二年的訴訟時效。故對原告的訴訟請求，依法不予支持。依照《中華人民共和國民法通則 ...
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