本院認(rèn)為,上訴人的上訴理由,認(rèn)為一審判決中應(yīng)當(dāng)支付被上訴人停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)計(jì)算錯(cuò)誤,2018年3月以后的護(hù)理費(fèi)及傷殘津貼計(jì)算錯(cuò)誤,對(duì)一審判決中的其他判項(xiàng)沒有提出上訴,本院僅對(duì)上訴人持有異議部分進(jìn)行審理。被上訴人溫某某的工傷雖然發(fā)生在2016年1月19日,溫某某傷殘等級(jí)為一級(jí),護(hù)理費(fèi)發(fā)生在2016年1月29日至2017年1月29日。對(duì)于停工留薪期的陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算,《工傷保險(xiǎn)條例》并未規(guī)定,但對(duì)于生活不能自理的護(hù)理費(fèi),賠償?shù)闹Ц斗绞綖榘丛轮Ц丁I钔耆荒茏岳淼纳钭o(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%。參照上述規(guī)定。溫某某停工留薪期的陪護(hù)費(fèi)應(yīng)當(dāng)為52409÷12×50%×11+55334÷12×50%=26,326.37元 ...
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