上訴人（原審被告）：重慶建亞建設(shè)工程有限公司，住所地重慶市沙坪壩區(qū)顯豐大道**，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91500106742854398G。

法定代表人：楊紅，職務(wù)執(zhí)行董事。

委托訴訟代理人：王建軍，重慶法緣律師事務(wù)所律師。

被上訴人（原審原告）：蔣某，男，漢族，xxxx年xx月xx日出生，住安徽省合肥市蜀山區(qū)。

委托訴訟代理人：龍?jiān)圃?，北京大成（重慶）律師事務(wù)所律師。

上訴人重慶建亞建設(shè)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱建亞公司）與被上訴人蔣某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛一案，不服重慶市九龍坡區(qū)人民法院（2020）渝0107民初8131號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院受理后，依法組成合議庭對(duì)本案進(jìn)行了審理，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

上訴人建亞公司上訴請(qǐng)求：1.撤銷原判；2.依法改判駁回被上訴人一審的全部訴訟請(qǐng)求。事實(shí)和理由：一審法院認(rèn)定事實(shí)有誤，上訴人與被上訴人對(duì)崗位調(diào)整和調(diào)整后的薪酬待遇均進(jìn)行了協(xié)商，被上訴人同意后去工程部工作，上訴人不存在欠薪的情形，不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

蔣某答辯認(rèn)為：一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求駁回上訴，維持原判。

蔣某一審請(qǐng)求：判令建亞公司支付蔣某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元。

一審查明，2019年4月15日，蔣某入職建亞公司，蔣某與建亞公司簽訂了勞動(dòng)合同，工作崗位為設(shè)計(jì)崗，工資為13000元/月，年終另外支付2000元/月工資，每月24日前支付上月工資。勞動(dòng)合同第十四條約定，在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，變更合同應(yīng)采用書面形式。

2019年11月3日，蔣某工作崗位由設(shè)計(jì)崗調(diào)整至工程部。庭審中，建亞公司陳述雙方口頭協(xié)商約定調(diào)崗后蔣某月薪酬調(diào)整為8500元，對(duì)此蔣某予以否認(rèn)。2020年1月20日，建亞公司發(fā)放蔣某調(diào)崗后的2019年11月至12月工資共計(jì)16196.42元。

2019年2月28日，建亞公司于疫情后正式復(fù)工，蔣某屬外地返渝人員應(yīng)政策要求自行隔離至2020年3月9日隔離期滿。之后，蔣某與建亞公司一直就蔣某欠付薪酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}進(jìn)行協(xié)商，2020年3月20日蔣某離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除。

2020年4月15日，蔣某以建亞公司為被申請(qǐng)人向重慶市九龍坡區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求事項(xiàng)為解除勞動(dòng)關(guān)系、工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議。該委于2020年4月22日作出（2020）第253號(hào)《超時(shí)未決定受理案件證明書》。

一審法院認(rèn)為，勞動(dòng)者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案中，關(guān)于建亞公司2019年11月起降低蔣某薪酬是否合法的問題，首先，蔣某與建亞公司簽訂的勞動(dòng)合同明確約定在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，變更合同應(yīng)采用書面形式。同時(shí)建亞公司陳述降薪系雙方口頭協(xié)商一致，但也未舉示相應(yīng)證據(jù)，其意見缺乏事實(shí)依據(jù)，不能成立。其次，建亞公司于2020年1月春節(jié)前夕才開始發(fā)放蔣某20**年11月調(diào)崗后的工資，即無直接證據(jù)表明調(diào)崗后蔣某對(duì)建亞公司按照月均8500元的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放新崗位工資的行為持默許態(tài)度。綜上，蔣某主張建亞公司調(diào)崗后違法降低蔣某薪資標(biāo)準(zhǔn)，要求以15000元/月的應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)核算2019年11月調(diào)崗前后的薪酬的意見，予以采納，即蔣某20**年5月至2020年1月期間月應(yīng)發(fā)工資均為15000元，建亞公司未按該標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放蔣某勞動(dòng)報(bào)酬，蔣某以此為由于2020年3月20日離職并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合法律規(guī)定。

關(guān)于蔣某20**年2月工資的問題。因受疫情影響，勞動(dòng)者在用完各類假期后仍不能提供正常勞動(dòng)或者勞動(dòng)者因其他原因不能提供正常勞動(dòng)的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。因2020年2月處于蔣某一個(gè)工資支付周期內(nèi)，蔣某主張?jiān)撛鹿べY按照15000元標(biāo)準(zhǔn)核算符合法律規(guī)定。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償……本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資”。蔣某于2019年4月15日入職建亞公司，并于2020年3月20日離職，工作滿六個(gè)月以上不滿一年，故建亞公司應(yīng)當(dāng)支付蔣某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元。一審法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十七條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決：重慶建亞建設(shè)工程有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付蔣某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金15000元，一審案件受理費(fèi)減半收取5元，予以免收。

二審中，上訴人與被上訴人均未舉示新證據(jù)。本院二審查明的事實(shí)與一審一致。

本院認(rèn)為，關(guān)于上訴人建亞公司是否應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第（二）項(xiàng)：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：……（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；……”與第四十六條第（一）項(xiàng)“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；……”之規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本案中，建亞公司與蔣某簽訂的勞動(dòng)合同明確約定了蔣某的工作崗位為設(shè)計(jì)崗，工資為13000元/月，年終另外支付2000元/月工資，也約定了在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，變更合同應(yīng)采用書面形式。建亞公司陳述降薪系雙方口頭協(xié)商一致，但未舉示相應(yīng)證據(jù)，蔣某也并不認(rèn)可其同意建亞公司對(duì)其進(jìn)行降薪，且建亞公司于2020年1月春節(jié)前夕才開始發(fā)放蔣某20**年11月調(diào)崗后的工資，不能證明調(diào)崗后蔣某對(duì)建亞公司按照月均8500元的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放新崗位工資予以默許同意。綜上，蔣某主張建亞公司調(diào)崗后違法降低薪資標(biāo)準(zhǔn)的事實(shí)成立，建亞公司未按該15000元/月的工資標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放蔣某勞動(dòng)報(bào)酬，蔣某以此為由于2020年3月20日離職并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合法律規(guī)定，一審法院主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并無不當(dāng)。

綜上，上訴人的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回。一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人重慶建亞建設(shè)工程有限公司負(fù)擔(dān)。

本判決為終審判決。

審判長(zhǎng)　黎　明

審判員　劉戀硯

審判員　肖　琴

二〇二一年三月十二日

書記員　陳軍杰