上訴人（原審原告）：北京中汽和融京北汽車銷售服務(wù)有限公司，住所地北京市密云區(qū)十里堡鎮(zhèn)彩虹橋西側(cè)路北100米。

法定代表人：雷穎存，董事長(zhǎng)。

委托訴訟代理人：鞏新葉，女，該公司人事行政部經(jīng)理。

委托訴訟代理人：冀瑞英，北京市檀州律師事務(wù)所律師。

被上訴人（原審被告）：丁某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市密云區(qū)。

上訴人北京中汽和融京北汽車銷售服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中汽和融公司）因與被上訴人丁某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服北京市密云區(qū)人民法院（2020）京0118民初4932號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院立案受理后，根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于授權(quán)最高人民法院在部分地區(qū)開展民事訴訟程序繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)工作的決定》，依法適用第二審程序，由審判員張海洋獨(dú)任審理，公開開庭審理了本案。上訴人中汽和融公司的委托訴訟代理人鞏新葉、冀瑞英，被上訴人丁某某，到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

中汽和融公司上訴請(qǐng)求：1.撤銷一審判決，改判支持中汽和融公司的一審訴訟請(qǐng)求；2.一、二審訴訟費(fèi)由丁某某承擔(dān)。事實(shí)和理由：一審法院認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤。丁某某給中汽和融公司造成嚴(yán)重?fù)p失，影響巨大，損失數(shù)額暫定5萬元。1.丁某某在職期間庫存車出現(xiàn)問題，客戶提車時(shí)公司減免一萬元；2.丁某某在職期間庫存車隨車工具（隨車充電套包）ei5一套，單價(jià)1309.41元，erx5兩套，單價(jià)1167.66元，以上共計(jì)364.73元，二手車置換因缺少材料導(dǎo)致?lián)p失補(bǔ)貼3000元；3.2020年7月8日丁某某簽署培訓(xùn)協(xié)議2020年7月16日至18日前往天津培訓(xùn)，培訓(xùn)協(xié)議第九條違約責(zé)任第五項(xiàng)中違約培訓(xùn)后在本公司工作不滿12個(gè)月（含）需要返還全部培訓(xùn)費(fèi)；4.丁某某工作過程中有重大工作失誤，工作未做交接突然不辭而別，其任職期間客戶信息存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，發(fā)生客戶電話打不通、錯(cuò)號(hào)等情況，造成中汽和融公司日常工作困擾，其任職期間后續(xù)工作難以正常進(jìn)行，造成未能及時(shí)回復(fù)客戶、客戶投訴等不良影響，極大給中汽和融公司經(jīng)濟(jì)、聲譽(yù)造成難以挽回的損失。

丁某某辯稱，同意一審判決，不同意中汽和融公司的上訴請(qǐng)求。

中汽和融公司向一審法院起訴請(qǐng)求：1.判令中汽和融公司不支付丁某某2019年12月至2020年4月工資21838.58元；2.判令丁某某賠償中汽和融公司不辭而別經(jīng)濟(jì)損失50000元。

一審法院認(rèn)定事實(shí)：丁某某于2019年2月20日入職中汽和融公司，從事銷售總監(jiān)工作，于2020年4月離職。2020年4月，丁某某向密云仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求：中汽和融公司支付其2019年12月至2020年4月工資33000元。中汽和融公司提出反申請(qǐng)，要求：丁某某支付公司因不辭而別造成的經(jīng)濟(jì)損失50000元。2020年6月24日，密云仲裁委作出京密勞人仲字[2020]第1120號(hào)、1259號(hào)裁決書，裁決：一、中汽和融公司支付丁某某2019年12月至2020年4月工資二萬一千八百三十八元五角八分；二、駁回丁某某的其他仲裁請(qǐng)求；三、駁回中汽和融公司的仲裁請(qǐng)求。中汽和融公司不服仲裁裁決，于法定期限內(nèi)向法院起訴，丁某某未起訴。庭審中，丁某某對(duì)中汽和融公司計(jì)算的2019年12月至2020年4月工資21178.58元予以認(rèn)可。

中汽和融公司主張丁某某給公司造成了損失，為此提交了客戶檔案管理制度、客戶信息清單、質(zhì)損車買賣協(xié)議、劉文蘭舊車置換信息，丁某某對(duì)上述證據(jù)均不予認(rèn)可。中汽和融公司稱經(jīng)濟(jì)損失中包括要求丁某某退還的兩次培訓(xùn)費(fèi)，退還培訓(xùn)費(fèi)事宜未經(jīng)仲裁程序前置，經(jīng)一審法院釋明后，中汽和融公司堅(jiān)持在本案中進(jìn)行主張。

一審法院認(rèn)為，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。中汽和融公司稱未支付丁某某2019年12月至2020年4月工資21178.58元，丁某某對(duì)該數(shù)額予以認(rèn)可，一審法院對(duì)此不持異議。中汽和融公司主張丁某某離職造成公司損失，但其提交的證據(jù)不足以證明其主張，對(duì)該項(xiàng)請(qǐng)求，一審法院不予支持。中汽和融公司要求丁某某退還培訓(xùn)費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，未經(jīng)仲裁程序前置，本案不予處理。

綜上，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條、第七十九條，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決：一、北京中汽和融京北汽車銷售服務(wù)有限公司支付丁某某二○一九年十二月至二〇二〇年四月工資二萬一千一百七十八元五角八分，于判決生效之日起十日內(nèi)付清。二、駁回北京中汽和融京北汽車銷售服務(wù)有限公司的訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

二審中，中汽和融公司提交崗位職責(zé)、潛客登記表、戰(zhàn)敗客戶登記表、重要客戶登記表、交車流程、組織架構(gòu)圖、銷售部部門崗位職責(zé)、銷售總監(jiān)崗位職責(zé)、客戶資料管理、質(zhì)損車買賣協(xié)議、庫存商品車傷損處理報(bào)告、中汽和融結(jié)算單、充電包官方售價(jià)、充電槍廠家官方售價(jià)、出差培訓(xùn)費(fèi)用等證據(jù)，擬證明：丁某某在職期間庫存車隨車工具丟失，且其沒有按照崗位職責(zé)履職，離職也沒有任何交接，給中汽和融公司造成了損失。丁某某對(duì)中汽和融公司提交的證據(jù)不予認(rèn)可。丁某某二審期間未提交證據(jù)。

本院對(duì)一審法院查明的其他事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。本案中，中汽和融公司認(rèn)可未支付丁某某2019年12月至2020年4月工資，丁某某對(duì)該數(shù)額予以認(rèn)可，一審法院據(jù)此判令中汽和融公司給付丁某某該部分勞動(dòng)報(bào)酬，依據(jù)充分，本院予以維持。中汽和融公司主張丁某某應(yīng)當(dāng)賠償因其離職給公司造成的損失，對(duì)此本院認(rèn)為，中汽和融公司提出的該項(xiàng)理由并非其公司可以拒絕支付丁某某涉案期間勞動(dòng)報(bào)酬的法定事由，且就當(dāng)事人的舉證情況來看，中汽和融公司提交的證據(jù)均無法充分證明丁某某給中汽和融公司造成相應(yīng)損失，一審法院就本案查明事實(shí)對(duì)中汽和融公司要求丁某某賠償其公司經(jīng)濟(jì)損失的主張不予支持，并無不當(dāng)，對(duì)此本院亦予維持。中汽和融公司二審提交的證據(jù)亦不足以證明其主張，故本院對(duì)其此項(xiàng)上訴理由不予采納。

綜上所述，中汽和融公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由北京中汽和融京北汽車銷售服務(wù)有限公司負(fù)擔(dān)（已交納）。

本判決為終審判決。

審 判 員　張海洋

二〇二一年一月二十日

法官助理　胡　婧

書 記 員　屈賽男