上訴人（原審原告）：北京中汽和融京北汽車銷售服務有限公司，住所地北京市密云區(qū)十里堡鎮(zhèn)彩虹橋西側路北100米。

法定代表人：雷穎存，董事長。

委托訴訟代理人：鞏新葉，女，北京中汽和融京北汽車銷售服務有限公司員工。

委托訴訟代理人：冀瑞英，北京市檀州律師事務所律師。

被上訴人（原審被告）：李某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市懷柔區(qū)。

上訴人北京中汽和融京北汽車銷售服務有限公司（以下簡稱中汽和融公司）因與被上訴人李某某勞動爭議一案，不服北京市密云區(qū)人民法院（2020）京0118民初4926號民事判決，向本院提起上訴。本院立案受理后，根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關于授權最高人民法院在部分地區(qū)開展民事訴訟程序繁簡分流改革試點工作的決定》，依法適用第二審程序，由審判員鄭吉喆獨任審理，公開開庭審理了本案。上訴人中汽和融公司的委托訴訟代理人鞏新葉、冀瑞英，被上訴人李某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結。

中汽和融公司上訴請求：撤銷一審判決，改判支持中汽和融公司的一審訴訟請求，本案一、二審訴訟費由李某某承擔。事實和理由：一審法院認定事實不清、適用法律錯誤。李某某給中汽和融公司造成嚴重損失，影響巨大，損失數(shù)額暫定2萬元。李某某工作過程中有重大工作失誤，工作未做交接，突然不辭而別，其任職期間客戶信息存在嚴重錯誤，發(fā)生客戶電話打不通，錯號等情況，給中汽和融公司的日常工作造成困擾，其任職期間的后續(xù)工作難以正常進行，造成未能及時回復客戶、客戶投訴等不良影響，給中汽和融公司的經濟、聲譽造成難以挽回的損失。

李某某辯稱，同意一審判決，不同意中汽和融公司的上訴請求。

中汽和融公司向一審法院起訴請求：1.判令中汽和融公司不支付李某某2019年12月至2020年4月工資11658.52元；2.判令中汽和融公司不支付李某某2019年11月15日至2020年4月5日餐費補助440元；3.判令李某某賠償中汽和融公司不辭而別經濟損失20000元；4.本案訴訟費由李某某負擔。

一審法院認定事實：李某某于2018年11月入職中汽和融公司，從事汽車銷售工作，于2020年4月離職。2020年4月，李某某向北京市密云區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱密云仲裁委）申請仲裁，要求：1.中汽和融公司支付其2019年11月15日至2020年4月5日餐費補助800元；2.中汽和融公司支付其2019年12月至2020年4月工資14000元。中汽和融公司提出反申請，要求：李某某支付公司因不辭而別造成的經濟損失20000元。2020年6月24日，密云仲裁委作出京密勞人仲字[2020]第1118號、1262號裁決書，裁決：一、中汽和融公司支付李某某2019年12月至2020年4月工資11658.52元；二、中汽和融公司支付李某某2019年11月15日至2020年4月5日餐費補助440元；三、駁回李某某的其他仲裁請求；四、駁回中汽和融公司的仲裁請求。中汽和融公司不服仲裁裁決，于法定期限內向法院起訴，李某某未起訴。一審庭審中，李某某對中汽和融公司計算的未支付的工資及餐費補助數(shù)額予以認可。

中汽和融公司主張李某某給公司造成了損失，為此提交了客戶檔案管理制度、客戶信息清單，李某某認為其從未見過檔案管理制度，客戶信息中客戶停機的情況不屬于其問題。

一審法院認為，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。中汽和融公司稱未支付李某某2019年12月至2020年4月工資11658.52元及2019年11月15日至2020年4月5日餐費補助352元，李某某對上述數(shù)額均予以認可，一審法院對此不持異議。中汽和融公司以李某某造成公司損失為由主張支付工資、餐費補助與賠償損失應一并解決，該理由不能成為用人單位不支付勞動者工資的理由，故對中汽和融公司該項主張不予支持。中汽和融公司主張李某某離職造成公司損失，但其提交的證據(jù)不足以證明其主張，對該項請求，一審法院亦不予支持。

綜上，依照《中華人民共和國勞動法》第五十條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決：一、北京中汽和融京北汽車銷售服務有限公司支付李某某2019年12月至2020年4月工資11658.52元，于判決生效之日起十日內付清；二、北京中汽和融京北汽車銷售服務有限公司支付李某某2019年11月15日至2020年4月5日餐費補助352元，于判決生效之日起十日內付清；三、駁回北京中汽和融京北汽車銷售服務有限公司的訴訟請求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務利息。

本案二審中，中汽和融公司向本院提交崗位職責、潛客登記表、戰(zhàn)敗客戶登記表、重要客戶登記表、交車流程，用以證明李某某在職期間并沒有按照廠家崗位職責履職，離職也沒有任何交接，給中汽和融公司造成了損失。李某某對中汽和融公司提交的證據(jù)不予認可。

本院對一審法院查明的其他事實予以確認。

本院認為，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。本案中，中汽和融公司認可未支付李某某2019年12月至2020年4月工資11658.52元及2019年11月15日至2020年4月5日餐費補助352元，李某某對該數(shù)額予以認可，一審法院據(jù)此判令中汽和融公司給付李某某該部分勞動報酬及補助，依據(jù)充分，本院予以維持。中汽和融公司主張李某某應當賠償因其離職給公司造成的損失，對此本院認為，中汽和融公司提出的該項理由并非其公司可以拒絕支付李某某涉案期間勞動報酬及補助的法定事由，且就當事人的舉證情況來看，中汽和融公司提交的證據(jù)均無法充分證明李某某離職給中汽和融公司造成相應損失，一審法院就本案查明事實對中汽和融公司要求李某某賠償其公司經濟損失的主張不予支持，并無不當，對此本院亦予維持。

綜上所述，中汽和融公司的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費10元，由北京中汽和融京北汽車銷售服務有限公司負擔（已交納）。

本判決為終審判決。

審 判 員　鄭吉喆

二〇二一年一月二十一日

法官助理　湯和云

書 記 員　馬夢蕾