上訴人（原審原告）：張某某，男，xxxx年xx月xx日出生，住內(nèi)蒙古自治區(qū)武川縣。

被上訴人（原審被告）：北京昆侖飯店有限公司，住所地北京市朝陽區(qū)新源南路2號。

法定代表人：侶海巖，董事長。

委托訴訟代理人：靳曉曉，北京觀韜中茂律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人：劉衛(wèi)，北京觀韜中茂律師事務(wù)所律師。

上訴人張某某因與被上訴人北京昆侖飯店有限公司（以下簡稱昆侖飯店公司）勞動爭議糾紛一案，不服北京市朝陽區(qū)人民法院（2020）京0105民初69599號民事判決，向本院提起上訴。本院立案受理后，依法組成合議庭，進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

張某某上訴請求：1.依法判定上訴人與被上訴人存在事實(shí)勞動關(guān)系;2.判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動合同的雙倍工資差額42000元;3.依法判決被上訴人支付上訴人2017年6月24日至2020年1月11日解除勞動合同補(bǔ)償金10500元。4.依法判決被上訴人支付上訴人2017年6月24日到2020年1月1日休息日加班費(fèi)37011.49元（共115天）;5.依法判決被上訴人支付上訴人2018年1月1日至2020年1月9日工作餐補(bǔ)償8862元。（共829天）;7.依法判決被上訴人退回押金2000元;8.依法判令被上訴人退還上訴人22000元設(shè)備設(shè)施;9.判令被上訴人承擔(dān)本案的訴訟費(fèi);10.依法判決上訴人勞動仲裁與一審訴訟中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用誤工費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等訴訟過程中所產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用1831.31元。（以上合計(jì)124204.8元）。事實(shí)與理由：上訴人于2017年6月24日入職被上訴人，擔(dān)任員工理發(fā)室理發(fā)師崗位，職責(zé)是為實(shí)現(xiàn)被上訴人在職員工提供美發(fā)理發(fā)服務(wù)福利。上訴人入職被上訴人后完全按照被上訴人的規(guī)定、規(guī)章制度下進(jìn)行工作，遵守上下班時間，并執(zhí)行請假制度。在未經(jīng)被上訴人批準(zhǔn)的情況下，上訴人將受到被上訴人的處罰，且上訴人在此期間受到過此項(xiàng)處罰，上訴人不但每天按照被上訴人上下班時間早8點(diǎn)晚5點(diǎn)進(jìn)行工作，按時出勤。每周六固定按照被上訴人規(guī)定要求必須加班一天，不能無故缺勤。在上訴人入職被上訴人之日至2018年1月1日，上訴人提供勞動期間，上訴人享受被上訴人的員工餐也能證明上訴人成為被上訴人員工。在上訴人入職后，被上訴人并未與上訴人簽訂書面勞動合同，被上訴人應(yīng)該依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，支付上訴人雙倍工資。被上訴人以各種理由未與上訴人簽訂正式的書面勞動合同就是為了規(guī)避勞動關(guān)系中的責(zé)任，減少被上訴人企業(yè)用工成本的支出，違反了勞動合同法相關(guān)規(guī)定。雙方之間雖然沒有簽訂正式勞動合同，但已經(jīng)建立事實(shí)勞動關(guān)系，被上訴人應(yīng)該按照勞動合同法的規(guī)定支付上訴人應(yīng)有的工資、加班費(fèi)、解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金。

昆侖飯店公司辯稱：同意一審判決，不同意上訴人張某某的上訴請求與理由。

張某某向一審法院提出訴訟請求：1.確認(rèn)2017年6月24日至2020年1月11日期間張某某與昆侖飯店公司存在勞動關(guān)系；2.昆侖飯店公司支付2017年6月24日至2018年6月23日期間的未簽勞動合同雙倍工資差額42000元；3.昆侖飯店公司支付2017年6月24日至2020年1月11日解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10500元；4.昆侖飯店公司支付2017年6月24日至2020年1月11日休息日加班工資37011.49元（每周加班1天，共計(jì)115天）；5.昆侖飯店公司支付2018年1月1日至2020年1月9日期間工作餐補(bǔ)償8862元（每餐14元，每天補(bǔ)一餐，共計(jì)829天）；6.昆侖飯店公司退還員工理發(fā)室使用設(shè)備設(shè)施押金2000元；7.昆侖飯店公司退還張某某自購的22000元的理發(fā)設(shè)備設(shè)施。庭審中，張某某變更第7項(xiàng)訴訟請求為：退還張某某自購的理發(fā)設(shè)施設(shè)備費(fèi)用22000元。

當(dāng)事人圍繞訴訟請求依法提交了證據(jù)，該院組織當(dāng)事人進(jìn)行了證據(jù)交換和質(zhì)證。就本案的證據(jù)和事實(shí)，該院認(rèn)定如下：

1.關(guān)于勞動關(guān)系，張某某主張其于2017年6月24日入職昆侖飯店公司，擔(dān)任員工理發(fā)室理發(fā)員，接受昆侖飯店公司的管理，雙方未簽訂書面勞動合同，張某某的工資報酬系其為昆侖飯店公司員工提供理發(fā)服務(wù)后直接從員工處收取，除此之外昆侖飯店公司不額外支付其工資。張某某就其主張?zhí)峤涣巳粘？记诖蚩ㄕ掌T工理發(fā)室崗位職責(zé)管理制度、職工理發(fā)價目表、員工違紀(jì)通知單、消防演練照片、微信聊天記錄、居住證明、昆侖飯店公司服務(wù)質(zhì)量考試試卷，張某某稱其所提交考勤打卡照片系其自己拍攝，在職期間昆侖飯店公司未要求其提供考勤情況，其亦未將上述照片提交昆侖飯店公司，其曾因一次遲到被昆侖飯店公司開具了員工違紀(jì)通知單，其工作期間外出都需要向昆侖飯店公司請假報備。昆侖飯店公司認(rèn)可員工理發(fā)室崗位職責(zé)管理制度、職工理發(fā)價目表、員工違紀(jì)通知單、消防演練照片、微信聊天記錄、居住證明、昆侖飯店公司服務(wù)質(zhì)量考試試卷的真實(shí)性，不認(rèn)可日?？记诖蚩ㄕ掌恼鎸?shí)性，稱其未對張某某進(jìn)行過考勤對其也沒有考勤要求，也沒有收到過上述照片，對上述證據(jù)的證明目的均不認(rèn)可，昆侖飯店公司主張雙方不存在勞動關(guān)系，昆侖飯店公司將員工理發(fā)室承包給自然人王麗亞，王麗亞不是昆侖飯店公司員工，張某某就該理發(fā)室與王麗亞簽訂了委托使用協(xié)議，該理發(fā)室位于昆侖飯店公司內(nèi)部地下一層，故其公司基于承包合同關(guān)系對該理發(fā)室及其工作人員進(jìn)行消防、安全、儀容儀表等管理，且員工理發(fā)室為昆侖飯店公司1000多名員工提供服務(wù)，關(guān)于理發(fā)室的營業(yè)時間在承包合同中有明確約定，如無法正常開門營業(yè)將影響員工理發(fā)，為張某某開具的居住證明系為了配合張某某入住昆侖飯店公司的員工宿舍，該宿舍屬于昆侖物業(yè)公司。庭審中，張某某自述其為了報考會計(jì)初級職稱要求昆侖飯店公司為其開具居住證明，證明中記載的勞務(wù)派遣公司其不知道也與其無關(guān)，其一開始居住員工宿舍每月需交300元，后來漲至600元，其無力承擔(dān)故搬回燕郊家中居住。昆侖飯店公司就其主張?zhí)峤涣巳缦伦C據(jù)：證據(jù)一、《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》，顯示甲方（昆侖飯店客房部）將昆侖飯店職工美容美發(fā)室以承包經(jīng)營的方式發(fā)包給乙方（王麗亞），該美發(fā)室自負(fù)盈虧，承包期限為2016年11月1日至2017年10月31日，承包期滿乙方在同等條件下享有優(yōu)先承包權(quán)，雙方就承包期限內(nèi)的理發(fā)價格、水電費(fèi)用、設(shè)備使用、營業(yè)時間、押金等進(jìn)行了約定，并要求理發(fā)室人員儀容儀表、安全、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量必須符合昆侖飯店公司要求，落款處有昆侖飯店公司印章印跡及王麗亞簽字，日期為2016年10月14日；證據(jù)二、《委托使用協(xié)議》，其上載有“經(jīng)甲（王麗亞）乙（張某某）雙方友好協(xié)商，就美發(fā)室管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：美發(fā)室位于昆侖飯店負(fù)一層，建筑面積25平米。甲方對美發(fā)室有管理權(quán)限和處置權(quán)，乙方在協(xié)議期內(nèi)對美發(fā)室有使用權(quán)……二、雙方簽署協(xié)議后，乙方需向甲方繳納2000元作為押金，此押金在協(xié)議期抵扣完乙方應(yīng)支付的違約金或修理費(fèi)后無息退還乙方……三、美發(fā)室現(xiàn)有的裝修、裝飾及其所有設(shè)備設(shè)施和工具等；營業(yè)設(shè)備等全部歸甲方（協(xié)議附件設(shè)備、設(shè)施、工具等清單），如乙方在使用過程中造成損壞的由乙方負(fù)責(zé)賠償。四、美發(fā)室交乙方使用后，乙方同意甲方按照協(xié)議規(guī)定的條款監(jiān)督管理，并且定期繳納管理費(fèi)每月800元整，每月5日前繳納，美發(fā)室的水電費(fèi)及其他各項(xiàng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)（理發(fā)工具及易耗品由乙方自己承擔(dān)）；五、每天8:00上班，每禮拜日休息一天，未經(jīng)甲方同意不允許私自關(guān)門停業(yè)、不允許對外營業(yè)”，落款處有王麗亞及張某某簽字，日期為2017年6月24日。張某某認(rèn)可上述證據(jù)一、證據(jù)二的真實(shí)性，但不認(rèn)可證明目的，主張《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》系昆侖飯店公司與案外人王麗所簽訂，與本案無關(guān)，但認(rèn)可該合同所涉理發(fā)室就是其工作的理發(fā)室，《委托使用協(xié)議》是其與王麗亞之間對于理發(fā)室使用情況的約定，其與昆侖飯店公司客觀上存在被管理與管理的關(guān)系，雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系。

2.關(guān)于押金及設(shè)施設(shè)備購置費(fèi)，張某某主張昆侖飯店公司收取其押金2000元未予返還，且其自行購置了履行工作職責(zé)的設(shè)施設(shè)備，該設(shè)施設(shè)備在其離職后仍留在昆侖飯店公司，故要求昆侖飯店公司支付其設(shè)備設(shè)施費(fèi)用。昆侖飯店不認(rèn)可，主張押金及設(shè)備設(shè)施均與其無關(guān)。張某某就其主張?zhí)峤涣耸論?jù)、個人采購明細(xì)表及微信轉(zhuǎn)賬記錄，其中收據(jù)顯示收款人為王某，未顯示昆侖飯店公司的確認(rèn)痕跡，個人采購明細(xì)表未顯示張某某信息，本人簽字處簽字人為“鄒某”，落款日期為2016年2月29日，微信轉(zhuǎn)賬記錄顯示張某某于2016年6月21日向“崐崘造型”轉(zhuǎn)賬22000元，張某某稱鄒某系其前任理發(fā)師，因設(shè)備老舊鄒某購置了新設(shè)備，其接手時鄒某將這些設(shè)備賣給了他，其通過微信轉(zhuǎn)賬支付鄒權(quán)22000元，“崐崘造型”是鄒某的微信名。昆侖飯店公司不認(rèn)可個人采購明細(xì)的真實(shí)性及證明目的，認(rèn)可微信轉(zhuǎn)賬記錄的真實(shí)性，但是該筆費(fèi)用未支付給昆侖飯店公司，與其無關(guān)，昆侖飯店公司不是獲益方，對收據(jù)的真實(shí)性無法核實(shí)，不認(rèn)可證明目的，張某某未向其公司繳納過押金，該筆押金收款人顯示的為王某。張某某未就其主張的設(shè)備設(shè)施交付昆侖飯店公司舉證。

3.關(guān)于工作餐補(bǔ)償，張某某主張昆侖飯店公司承諾每日提供一頓員工餐，餐標(biāo)為14元/餐。昆侖飯店公司不認(rèn)可，張某某未就其與昆侖飯店公司有關(guān)于工作餐的約定舉證。

張某某曾以昆侖飯店公司為被申請人向北京市勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱北京仲裁委）申請仲裁，要求確認(rèn)勞動關(guān)系、未簽勞動合同雙倍工資、解除補(bǔ)償、休息日加班費(fèi)、工作餐補(bǔ)償、退還押金、退還理發(fā)設(shè)備設(shè)施。2020年8月18日，北京仲裁委作出京勞人仲字[2020]第632號裁決書，裁決：駁回張某某的仲裁申請。張某某不服裁決，訴至該院。

該院認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明，沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

關(guān)于勞動關(guān)系，張某某主張其與昆侖飯店公司建立勞動關(guān)系，昆侖飯店公司不認(rèn)可，并提交了《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》及《委托使用協(xié)議》，張某某對該二項(xiàng)證據(jù)真實(shí)性均予以認(rèn)可，故該院對《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》及《委托使用協(xié)議》均予以采信。根據(jù)《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》及《委托使用協(xié)議》顯示，昆侖飯店公司與案外人王麗亞就理發(fā)室建立了承包關(guān)系，后王麗亞又將該理發(fā)室委托給張某某經(jīng)營管理，張某某對理發(fā)室享有使用權(quán)，王麗亞對理發(fā)室有管理權(quán)和處置權(quán)，張某某須向王麗亞繳納使用費(fèi)，并自購耗材，庭審中，張某某自述昆侖飯店公司從未支付其勞動報酬，其直接向在理發(fā)室理發(fā)的員工收取費(fèi)用作為勞動報酬，張某某主張昆侖飯店公司對其進(jìn)行相應(yīng)管理并提交了證據(jù)，但昆侖飯店公司主張?jiān)摴芾硇袨橄祷诔邪P(guān)系進(jìn)行，根據(jù)該院采信的《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》中關(guān)于對于理發(fā)室人員及經(jīng)營管理的相關(guān)約束性約定，及理發(fā)室位于昆侖飯店公司內(nèi)部的實(shí)際情況，昆侖飯店公司的解釋與其與案外人簽訂的承包合同可以相互印證，亦符合常理，故該院對昆侖飯店公司的主張予以采信。綜上，張某某與昆侖飯店公司之間的關(guān)系，顯然不符合勞動關(guān)系的法律特征，故張某某要求確認(rèn)其與昆侖飯店公司存在勞動關(guān)系的請求，缺乏事實(shí)依據(jù)，該院不予支持。

關(guān)于張某某基于勞動關(guān)系主張的未簽書面勞動合同雙倍工資差額、解除勞動合同的補(bǔ)償金、休息日加班費(fèi)，缺乏依據(jù)，該院均不予支持。

關(guān)于工作餐補(bǔ)償，張某某未就其應(yīng)當(dāng)享有工作餐舉證，昆侖飯店公司亦不認(rèn)可，故該院對其相關(guān)請求不予支持。

關(guān)于押金，張某某提交的證據(jù)未顯示其向昆侖飯店公司交付了押金，昆侖飯店公司亦不認(rèn)可，故張某某要求昆侖飯店公司退還其押金的請求，缺乏依據(jù)，該院不予支持。

仲裁期間，張某某要求昆侖飯店公司退還其購置的設(shè)備設(shè)施，庭審中，張某某又要求昆侖飯店公司退還其購置設(shè)施設(shè)備的費(fèi)用，但張某某未就其向昆侖飯店公司交付了其主張的設(shè)施設(shè)備舉證，亦未就昆侖飯店公司因其主張的設(shè)施設(shè)備獲益舉證，昆侖飯店公司亦不認(rèn)可張某某主張的設(shè)施設(shè)備與其有關(guān)，故張某某的該項(xiàng)訴訟請求，該院不予支持。

綜上，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條之規(guī)定，判決如下：駁回張某某的全部訴訟請求。

二審中，雙方均未向本院提交新的證據(jù)。

本院經(jīng)審理查明的事實(shí)與一審查明的事實(shí)一致。

本院認(rèn)為：公民、法人的合法權(quán)益受法律保護(hù)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第九十條規(guī)定：當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。

總結(jié)各方訴辯意見，歸納本案爭議焦點(diǎn)為：張某某與昆侖飯店公司之間是否存在勞動關(guān)系。對此，根據(jù)昆侖飯店公司提交的《北京昆侖飯店職工美容美發(fā)室承包合同》及《委托使用協(xié)議》顯示，昆侖飯店公司將其為員工提供理發(fā)服務(wù)的理發(fā)室與案外人王某建立了承包關(guān)系，后王某又將該理發(fā)室委托給上訴人張某某經(jīng)營管理，張某某對理發(fā)室享有使用權(quán)，且須向王某繳納使用費(fèi)。張某某亦認(rèn)可《委托使用協(xié)議》的真實(shí)性。同時，根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條的規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。上訴人張某某提交的相關(guān)證據(jù)無法充分證明其與昆侖飯店公司之間存在勞動關(guān)系，其所主張的受昆侖飯店公司管理且昆侖飯店公司向其支付報酬的情形均不符合構(gòu)成勞動關(guān)系的特征，故一審法院認(rèn)定張某某與昆侖飯店公司之間不構(gòu)成勞動關(guān)系并無不當(dāng)。上訴人張某某基于其與昆侖飯店公司之間存在勞動關(guān)系提出的要求昆侖飯店公司支付其未簽訂勞動合同雙倍工資差額、解除勞動合同補(bǔ)償金、休息日加班費(fèi)均缺乏依據(jù)，本院不予采信。

關(guān)于上訴人張某某主張的要求昆侖飯店公司支付其工作餐補(bǔ)償?shù)恼埱?，其未舉證證明其與昆侖飯店公司達(dá)成由昆侖飯店公司向其提供工作餐的合意，昆侖飯店公司對此亦不予認(rèn)可，故上訴人張某某的此項(xiàng)上訴主張缺乏依據(jù)，本院不予采信。

關(guān)于上訴人張某某主張的要求被上訴人昆侖飯店公司退回押金2000元的請求，其未舉證證明其將押金支付給昆侖飯店公司，故上訴人張某某的此項(xiàng)主張缺乏依據(jù)，本院不予采信。

關(guān)于上訴人張某某主張的要求昆侖飯店公司退還其22000元設(shè)備設(shè)施的請求，其未舉證證明其將設(shè)備設(shè)施交付給昆侖飯店公司，昆侖飯店公司對此亦不予認(rèn)可，故上訴人張某某的此項(xiàng)上訴主張缺乏依據(jù)，本院不予采信。

關(guān)于上訴人張某某主張的要求昆侖飯店公司支付其勞動仲裁與一審訴訟中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用誤工費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等訴訟過程中所產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用的請求，其在一審期間未提出此項(xiàng)主張，故二審對其此項(xiàng)主張不予處理，其此項(xiàng)上訴主張缺乏依據(jù)，本院不予采信。

綜上所述，張某某的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，依法判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由張某某負(fù)擔(dān)（已交納）。

本判決為終審判決。

審 判 長　　高　貴

審 判 員　　張清波

審 判 員　　孫承松

二〇二一年四月十五日

法官助理　　郭　瑩

書 記 員　　陳昭希