申請(qǐng)人：星體文化發(fā)展（北京）有限公司，住所地北京市朝陽(yáng)區(qū)。

法定代表人：吳彤，董事長(zhǎng)。

委托訴訟代理人：劉戀，女，1992年8月5日出生，漢族，星體文化發(fā)展（北京）有限公司職員。

被申請(qǐng)人：李蘊(yùn)涵，男，1994年10月1日出生，漢族，住河北省邢臺(tái)市寧晉縣。

委托訴訟代理人：王道寬，北京市振邦律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人：張鵬，北京市振邦律師事務(wù)所實(shí)習(xí)律師。

申請(qǐng)人星體文化發(fā)展（北京）有限公司（以下簡(jiǎn)稱星體公司）與被申請(qǐng)人李蘊(yùn)涵申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于2021年2月5日立案后進(jìn)行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。

星體文化發(fā)展（北京）有限公司申請(qǐng)請(qǐng)求：申請(qǐng)撤銷北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)京朝勞人仲字[2020]第23389號(hào)裁決書。事實(shí)與理由：申請(qǐng)人認(rèn)為，該裁決有異議。原職工李蘊(yùn)涵2017年9月26日入職公司，2018年8月1日續(xù)簽勞動(dòng)合同，期限3年。在職期間擔(dān)任公司課程顧問(wèn)一職，主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)所在校區(qū)招生工作，薪資結(jié)構(gòu)：基本底薪3000元，崗位工資2500元，績(jī)效工資500元，業(yè)績(jī)提成構(gòu)成，因公司在2020年受新冠肺炎疫情突發(fā)公共衛(wèi)生事件，系不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，屬于法律規(guī)定的不可抗力。采取停工停產(chǎn)（有相關(guān)截圖通知），在此期間李蘊(yùn)涵并沒(méi)有進(jìn)行招生工作及業(yè)績(jī)的產(chǎn)生（2020年2月-7月賬戶進(jìn)出賬明細(xì)），只是有李蘊(yùn)涵在停工停產(chǎn)期間和領(lǐng)導(dǎo)有復(fù)工準(zhǔn)備的溝通，根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定，可以支付李蘊(yùn)涵北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)，公司受到疫情影響，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難（2020年2月-7月賬戶進(jìn)出賬明細(xì)），在此期間領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)放工資時(shí)間有和李蘊(yùn)涵進(jìn)行協(xié)商，李蘊(yùn)涵并沒(méi)有做好與公司共進(jìn)退，而是要求公司在此期間工資全額發(fā)放，協(xié)商無(wú)果后，李蘊(yùn)涵在6月底主動(dòng)提出辭職，并沒(méi)有做任何的交接工作和辦理離職手續(xù)，至今未歸還公司電腦和手機(jī)，反而影響了公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序，公司在2020年8月1日正式復(fù)工，2020年8月29日公司支付了李蘊(yùn)涵在疫情期間（2020年2月-6月）5個(gè)月的最低保障金7700元（有支付截圖）。公司并沒(méi)有存在惡意或重大過(guò)失，無(wú)違法行為。2020年8月26日，李蘊(yùn)涵稱公司疫情期間支付工資問(wèn)題向北京朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，在開庭中星體公司委托的代理人尚殿均因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)，沒(méi)有收齊整理好證據(jù)，而對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)，當(dāng)場(chǎng)裁決對(duì)李蘊(yùn)涵上述有關(guān)主張均予以采信，為此，星體公司提出上述申請(qǐng)，請(qǐng)貴院依法審理。

李蘊(yùn)涵辯稱：同意仲裁裁決。不同意申請(qǐng)人的意見。疫情原因不是不發(fā)放工資的理由，從2月到6月份連續(xù)不發(fā)工資，沒(méi)有法律依據(jù)支持，請(qǐng)求法院駁回其申請(qǐng)。

經(jīng)審查查明：2020年12月11日，北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員作出京朝勞人仲字［2020］第23389號(hào)裁決：一、星體公司于裁決生效之日起五日內(nèi)，支付李蘊(yùn)涵二〇二〇年二月一日至二〇二〇年六月三十日工資差額一萬(wàn)一千七百七十八元三角六分；二、星體公司于裁決生效之日起五日內(nèi)，支付李蘊(yùn)涵解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一萬(wàn)八千元；三、駁回李蘊(yùn)涵的其他仲裁請(qǐng)求。

本院審理過(guò)程中，星體公司向本院提交以下材料：1.北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄（單位職工繳費(fèi)信息），證明星體公司一直未李蘊(yùn)涵繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.停工停產(chǎn)通知，證明疫情期間星體公司處于停工狀態(tài)；3.星體公司營(yíng)收情況表，證明疫情期間星體公司沒(méi)有經(jīng)營(yíng)收入；4.員工工資表，證明沒(méi)有拖欠工資，疫情期間工資在復(fù)工當(dāng)月進(jìn)行了發(fā)放；5.員工崗位職責(zé)手冊(cè)，證明員工的工作職責(zé)；6.疫情期間的相關(guān)文件，證明星體公司按照相關(guān)要求發(fā)放了保障工資；7.勞動(dòng)爭(zhēng)議法律文件，證明不應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；8.勞動(dòng)合同，證明李蘊(yùn)涵的工資構(gòu)成。李蘊(yùn)涵對(duì)星體公司提交的證據(jù)不認(rèn)可，認(rèn)為星體公司并未按照疫情期間的規(guī)定發(fā)放工資。李蘊(yùn)涵在本案中未提交證據(jù)。經(jīng)本院審查認(rèn)為，星體公司提交的證據(jù)大部分不屬于本案審查范圍，本院不予采納，對(duì)于星體公司主張法律適用問(wèn)題，本院將結(jié)合具體案情審查適用。

本院認(rèn)為，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定：“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷?！比嗣穹ㄔ簩徖砩暾?qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決案件，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定進(jìn)行審查。經(jīng)本院向星體公司釋明后，星體公司確認(rèn)其撤銷依據(jù)為“對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的”。對(duì)此本院認(rèn)為，“隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)”需滿足如下條件：首先，隱瞞的證據(jù)必須為申請(qǐng)撤銷仲裁裁決一方無(wú)法持有的證據(jù)；其次，申請(qǐng)撤銷裁決一方必須有證據(jù)證明對(duì)方持有該證據(jù)；再次，對(duì)方當(dāng)事人或仲裁庭要求提供而拒絕提供；最后，隱瞞的證據(jù)必須影響公正裁決。本案中，星體公司作為用人單位，其有能力有義務(wù)提交相關(guān)證據(jù)，且在仲裁時(shí)，星體公司亦委托工作人員參加訴訟，其完全有能力提交相關(guān)證據(jù)，星體公司主張李蘊(yùn)涵隱瞞證據(jù)影響公正裁決，顯然不成立。關(guān)于星體公司主張其遲延發(fā)放工資符合規(guī)定一節(jié)，經(jīng)本院審查，星體公司主張的延遲發(fā)放并不符合法律規(guī)定，其延遲發(fā)放的周期超出了相關(guān)規(guī)定的范圍，仲裁對(duì)此處理并無(wú)不當(dāng)。

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十九條規(guī)定，裁定如下：

駁回星體文化發(fā)展（北京）有限公司的申請(qǐng)。

申請(qǐng)費(fèi)10元，由申請(qǐng)人星體文化發(fā)展（北京）有限公司負(fù)擔(dān)（已交納）。

審 判 長(zhǎng)　孫承松

審 判 員　龔勇超

審 判 員　杜麗霞

二〇二一年三月二十七日

法官助理　霍思宇

書 記 員　李　蕊