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北京絲芭文化傳媒有限公司與葛某某申請(qǐng)撤銷仲裁裁決民事裁定書

2021-02-25 塵埃 評(píng)論0

北京市第三中級(jí)人民法院
民 事 裁 定 書
(2021)京03民特33號(hào)

申請(qǐng)人:北京絲芭文化傳媒有限公司,住所地北京市朝陽區(qū)三豐北里**樓**(04)401內(nèi)2-420。

法定代表人:李巍,總經(jīng)理。

委托訴訟代理人:萬平,北京市隆安律師事務(wù)所律師。

委托訴訟代理人:王薇,北京市隆安律師事務(wù)所律師。

被申請(qǐng)人:葛某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住北京市海淀區(qū)。

申請(qǐng)人北京絲芭文化傳媒有限公司(以下簡(jiǎn)稱絲芭公司)與被申請(qǐng)人葛某某申請(qǐng)撤銷仲裁裁決一案,本院于2021年1月8日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。

絲芭公司申請(qǐng)稱,請(qǐng)求撤銷北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱朝陽仲裁委)京朝勞人仲字[2020]第20597號(hào)仲裁裁決;本案申請(qǐng)費(fèi)由葛某某承擔(dān)。事實(shí)與理由:一、朝陽仲裁委作出的仲裁裁決事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。葛某某在試用期間,對(duì)絲芭公司安排的工作任務(wù)不能按時(shí)按量完成,不提交月度總結(jié),也不接受公司的考評(píng),其在試用期間的工作表現(xiàn)不符合絲芭公司對(duì)于該職位的要求。絲芭公司為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營活動(dòng),依法單方解除與葛某某的勞動(dòng)合同,合法有效,仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清,存在明顯錯(cuò)誤,應(yīng)予糾正。二、朝陽仲裁委作出的仲裁裁決違反法定程序。在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁階段,雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)積極舉證,提供證據(jù)證明自己所主張的相關(guān)事實(shí)。絲芭公司已就相關(guān)爭(zhēng)議事實(shí)提交了所掌握的一切證據(jù),其中包括勞動(dòng)合同書、崗位績(jī)效確認(rèn)書、工資明細(xì)等,該系列證據(jù)足以證明葛某某在試用期內(nèi)不符合錄用條件、不符合試用期考核標(biāo)準(zhǔn),以及絲芭公司足額支付工資等事實(shí)。葛某某對(duì)絲芭公司提交的證據(jù)的真實(shí)性表示認(rèn)可,卻對(duì)證據(jù)的證明力不予認(rèn)可,葛某某應(yīng)就其符合絲芭公司的錄用條件及在職期間做了哪些工作舉證,但仲裁裁決僅因葛某某不予認(rèn)可而對(duì)絲芭公司的提交的證據(jù)不予采信,免除了葛某某的舉證責(zé)任,違反法定程序,導(dǎo)致嚴(yán)重的程序不公正,侵害了絲芭公司的合法權(quán)利。

葛某某辯稱,同意仲裁結(jié)果,不同意絲芭公司的申請(qǐng)。

經(jīng)審查查明:葛某某因與絲芭公司產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,向朝陽仲裁委提出仲裁申請(qǐng),要求絲芭公司支付葛某某違法解除勞動(dòng)合同賠償金9000元、2020年2月17日至2020年5月9日未足額發(fā)放工資7939.93元。2020年12月4日,朝陽仲裁委作出京朝勞人仲字[2020]第20597號(hào)裁決書,裁決絲芭公司支付葛某某違法解除勞動(dòng)合同賠償金9000元、2020年2月17日至2020年5月9日工資差額2146.83元,駁回葛某某的其他仲裁請(qǐng)求。

本案審查過程中,絲芭公司向本院提交以下證據(jù):證據(jù)1.勞動(dòng)合同書,用以證明絲芭公司解除勞動(dòng)合同并非違法解除,仲裁裁決認(rèn)定絲芭公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金屬于認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,繼而導(dǎo)致適用法律錯(cuò)誤,根據(jù)勞動(dòng)合同約定,如果勞動(dòng)者對(duì)薪資有異議,可以在收到工資條后三個(gè)工作日內(nèi)向公司提出,沒有提出視為對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬無異議;證據(jù)2.崗位績(jī)效確認(rèn)書,用以證明員工有義務(wù)向公司定期提交月度工作總結(jié),接受公司考評(píng),葛某某沒有提交工作總結(jié),公司不知道其工作量,也就無法證明其滿足試用期錄用條件,該確認(rèn)書就工作考評(píng)和員工本人的權(quán)利義務(wù)約定的很清楚;證據(jù)3.工資發(fā)放明細(xì),用以證明絲芭公司足額支付了葛某某的工資,不存在未足額發(fā)放工資的問題,絲芭公司統(tǒng)計(jì)的工資是以每月實(shí)際出勤天數(shù)來計(jì)算的,5月份公司給員工按照10天出勤天數(shù)計(jì)算工資,已經(jīng)超額發(fā)放工資。

葛某某發(fā)表質(zhì)證意見稱:對(duì)證據(jù)1的真實(shí)性予以認(rèn)可,對(duì)其證明目的不予認(rèn)可,勞動(dòng)合同上沒有寫明具體工作內(nèi)容;證據(jù)2崗位績(jī)效確認(rèn)書的簽訂是被迫的,公司要求簽訂崗位績(jī)效確認(rèn)書才簽勞動(dòng)合同,崗位績(jī)效確認(rèn)書是葛某某簽訂的,但是崗位績(jī)效確認(rèn)書上沒有考核內(nèi)容、工作內(nèi)容,對(duì)于月度考核內(nèi)容,葛某某每月都發(fā)給部門領(lǐng)導(dǎo)用以統(tǒng)計(jì)工作量;證據(jù)3工資發(fā)放明細(xì)上面顯示扣除葛某某每月20%的工資,仲裁階段葛某某已經(jīng)詳細(xì)陳述,葛某某每月都就此提出異議,但公司均以疫情原因回復(fù),葛某某后續(xù)提出要追究被扣除的20%的薪酬,由此只能證明絲芭公司沒有足額發(fā)放工資。

經(jīng)詢,絲芭公司明確其主張撤銷本案仲裁裁決的依據(jù)為《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條第一款第一項(xiàng)、第三項(xiàng)。

本院認(rèn)為,《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟?!庇萌藛挝簧暾?qǐng)撤銷仲裁裁決,應(yīng)當(dāng)舉證證明仲裁裁決有上述法律規(guī)定的情形。

具體到本案中,絲芭公司主張本案仲裁裁決適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤,主要理由是認(rèn)為葛某某在試用期的表現(xiàn)不符合錄用條件,絲芭公司解除雙方之間的勞動(dòng)合同系合法解除,朝陽仲裁委對(duì)此存在事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤,繼而導(dǎo)致適用法律錯(cuò)誤,對(duì)此本院認(rèn)為,朝陽仲裁委根據(jù)仲裁審理查明的事實(shí)及當(dāng)事人的舉證情況認(rèn)定絲芭公司系違法解除勞動(dòng)關(guān)系并裁決絲芭公司支付葛某某違法解除勞動(dòng)合同賠償金,并不存在上述法律規(guī)定的適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的情形,絲芭公司該項(xiàng)申請(qǐng)理由依據(jù)不足,本院不予采信。

同時(shí),絲芭公司主張本案仲裁裁決違反法定程序,主要理由是認(rèn)為朝陽仲裁委采信證據(jù)及分配舉證責(zé)任存在錯(cuò)誤,對(duì)此本院認(rèn)為,上述法律規(guī)定的違反法定程序的情形,應(yīng)當(dāng)是仲裁機(jī)構(gòu)違反法律規(guī)定的審理程序,導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p害當(dāng)事人的權(quán)利的情況,本案中朝陽仲裁委根據(jù)雙方當(dāng)事人的舉證、質(zhì)證情況,依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對(duì)絲芭公司提舉的證據(jù)和雙方舉證責(zé)任作出的認(rèn)定處理,并不存在違反法定程序的情形,絲芭公司該項(xiàng)申請(qǐng)理由缺乏事實(shí)及法律依據(jù),本院亦不予采信。

綜上所述,絲芭公司申請(qǐng)撤銷本案仲裁裁決的理由不能成立,本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第(一)項(xiàng)、第四十九條之規(guī)定,裁定如下:

駁回北京絲芭文化傳媒有限公司的申請(qǐng)。

申請(qǐng)費(fèi)10元,由北京絲芭文化傳媒有限公司負(fù)擔(dān)(已交納)。

審 判 長 鄭吉喆

審 判 員 龔勇超

審 判 員 胡新華

二〇二一年二月五日

法官助理 湯和云

書 記 員 馬夢(mèng)蕾

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