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大象(北京)食品有限公司與孫某某申請(qǐng)撤銷仲裁裁決民事裁定書

2021-04-26 塵埃 評(píng)論0

北京市第三中級(jí)人民法院
民 事 裁 定 書
(2021)京03民特108號(hào)

申請(qǐng)人:大象(北京)食品有限公司,住所地北京市密云區(qū)。

法定代表人:李相喆,董事長(zhǎng)。

委托訴訟代理人:劉洪靜,女,大象(北京)食品有限公司人事主管。

委托訴訟代理人:楊華民,北京君憲律師事務(wù)所律師。

被申請(qǐng)人:孫某某,女,xxxx年xx月xx日出生,漢族,住北京市密云區(qū)。

委托訴訟代理人:薛芳,北京仁道律師事務(wù)所律師。

申請(qǐng)人大象(北京)食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱大象公司)與被申請(qǐng)人孫某某申請(qǐng)撤銷仲裁裁決一案,本院于2021年3月5日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié)。

大象公司申請(qǐng)稱:1.撤銷仲裁裁決書第二項(xiàng)中“支付孫某某2020年十三薪3640元;支付孫某某2020年年終獎(jiǎng)1820元”的裁決結(jié)果;2、由被申請(qǐng)人承擔(dān)案件訴訟費(fèi)用。事實(shí)與理由:大象公司大多是外地員工,為增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,激勵(lì)員工在新的一年更好地工作,公司曾在春節(jié)前后為員工發(fā)放過獎(jiǎng)金。春節(jié)獎(jiǎng)金包括歸省費(fèi)用和集體獎(jiǎng)勵(lì)金兩部分,應(yīng)享受的條件為:發(fā)放對(duì)象為上一年度已入職,春節(jié)期間仍在職,且達(dá)到韓國(guó)總部給申請(qǐng)人公司(北京工廠)的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。每年春節(jié)前后,韓國(guó)總部對(duì)北京工廠上年度業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定,分別為從S級(jí)到ABCD五個(gè)等級(jí),公司按評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放不同金額的春節(jié)獎(jiǎng)金。孫某某勞動(dòng)合同于2020年12月13日期滿,雙方未再續(xù)簽合同,其未工作至2021年春節(jié),不符合本單位應(yīng)享受春節(jié)獎(jiǎng)金的條件。仲裁書僅憑孫某某在職期間單位曾給其發(fā)放過春節(jié)獎(jiǎng)金,就裁決申請(qǐng)人支付十三薪和年終獎(jiǎng)(注:申請(qǐng)人單位從未認(rèn)可過發(fā)放的是十三薪和年終獎(jiǎng)),把本是申請(qǐng)人單位自愿按評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)春節(jié)期間在職員工發(fā)放的、不確定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,認(rèn)定成申請(qǐng)人的義務(wù),無故增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

孫某某辯稱,同意仲裁裁決,不同意大象公司的申請(qǐng)請(qǐng)求及理由。

經(jīng)審查查明:2021年2月5日,北京市密云區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱密云仲裁委)作出京密勞人仲字[2021]第407號(hào)裁決:一、大象公司自裁決書生效之日起七日內(nèi),支付孫某某終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一萬四千三百三十一元四角五分;支付孫某某2019年至2020年未休年休假工資一千六百五十四元九角五分;二、大象公司自裁決書生效之日起七日內(nèi),支付孫某某2020年12月工資差額四百八十五元三角七分;支付孫某某2020年十三薪三千六百四十元;支付孫某某2020年年終獎(jiǎng)金一千八百二十元;三、駁回孫某某的其他仲裁請(qǐng)求。

申請(qǐng)人大象公司向本院提交了員工手冊(cè)和2018-2020年春節(jié)發(fā)放通知,證明獎(jiǎng)金是按照上級(jí)單位評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)春節(jié)期間仍然在職的員工發(fā)放的,前三年根據(jù)評(píng)級(jí)不同,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也不同。被申請(qǐng)人孫某某對(duì)上述證據(jù)的真實(shí)性和證明目的均不予認(rèn)可。

本院認(rèn)為,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷?!?/p>

本案中,申請(qǐng)人大象公司主張其無向員工支付十三薪和年終獎(jiǎng)的制度規(guī)定,對(duì)此,申請(qǐng)人大象公司對(duì)于仲裁裁決有異議的事項(xiàng)屬于仲裁事實(shí)認(rèn)定的范疇,不屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的可以申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的法定情形,且申請(qǐng)人大象公司在仲裁程序中并未充分舉證證明其可以不發(fā)放該兩筆款項(xiàng),仲裁裁決據(jù)此判令大象公司支付該兩筆款項(xiàng),適用法律法規(guī)并無不當(dāng),故申請(qǐng)人大象公司申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的理由不能成立,本院不予采信。

綜上,大象公司的申請(qǐng)理由不符合法律規(guī)定的撤銷仲裁裁決的法定情形,本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條之規(guī)定,裁定如下:

駁回申請(qǐng)人大象(北京)食品有限公司的申請(qǐng)。

申請(qǐng)費(fèi)10元,由申請(qǐng)人大象(北京)食品有限公司負(fù)擔(dān)(已交納)。

審 判 長(zhǎng)  高 貴

審 判 員  鄧青菁

審 判 員  張清波

二〇二一年四月十五日

法官助理  郭 瑩

書 記 員  張 朋

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