上訴人（原審互為原、被告）：張某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市大興區(qū)興豐街道三合中里**樓****。

委托訴訟代理人：朱如華，男，住北，住北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)孫村新鳳小區(qū)**樓****市大興區(qū)李賢鎮(zhèn)內(nèi)官莊村村民委員會(huì)推薦）。

被上訴人（原審互為原、被告）：北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，住所地北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)羅奇營(yíng)路**。

法定代表人：馬秀華，院長(zhǎng)。

委托訴訟代理人：李忠華，男，該衛(wèi)生院執(zhí)行院長(zhǎng)。

委托訴訟代理人：紀(jì)磊，北京市華衛(wèi)律師事務(wù)所律師。

上訴人張某某因與被上訴人北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（以下簡(jiǎn)稱北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服北京市大興區(qū)人民法院（2020）京0115民初10282號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院立案后，根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于授權(quán)最高人民法院在部分地區(qū)開展民事訴訟程序繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)工作的決定》，依法適用第二審程序，由審判員獨(dú)任審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

張某某上訴請(qǐng)求：同意一審判決第一項(xiàng)，改判一審判決第二、三項(xiàng)，支持我一審提出的各項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。事實(shí)和理由：一審對(duì)于張某某與北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間勞動(dòng)關(guān)系的起始時(shí)間、勞動(dòng)合同的解除，以及有關(guān)工資差額、鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助、同工不同酬獎(jiǎng)金、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償和一次性失業(yè)生活費(fèi)等事實(shí)均未查清，判決缺乏法律依據(jù)，請(qǐng)求二審改判。

北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院辯稱，我衛(wèi)生院并未與張某某解除勞動(dòng)合同，也不欠付張某某工資。我衛(wèi)生院同意一審判決，不同意張某某的上訴意見。

張某某向一審法院起訴請(qǐng)求：判令北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院1.支付未提前30日書面告知送達(dá)解除勞動(dòng)合同的代通知金4854.84元；2.支付單方面解除1992年5月1日至2019年9月10日期間勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金133508.10元；3.支付2003年3月1日至2016年12月31日期間最低工資差額，合計(jì)40860.00元；4.支付2003年3月1日至2018年12月31日期間同工不同酬的年終獎(jiǎng)（安全獎(jiǎng)、公積金、過節(jié)獎(jiǎng)）20000元（差額二倍）；5.支付2008年1月至2019年9月期間的鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補(bǔ)助費(fèi)263100元；6.支付2006年1月1日至2019年10月30日期間的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)25440元（2120×12個(gè)月）、一次性失業(yè)生活費(fèi)1440元（120元×12個(gè)月），合計(jì)26880元。

北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院向一審法院起訴請(qǐng)求：1.判令我衛(wèi)生院無需支付張某某2019年9月1日至10日工資1500元；2.判令我衛(wèi)生院無需支付張某某2017年1月1日至2019年9月10日期間未休年休假工資17856.88元。

一審法院認(rèn)定事實(shí)：張某某自1992年5月在北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)桑馬房村衛(wèi)生室（以下簡(jiǎn)稱桑馬房村衛(wèi)生室）工作，崗位鄉(xiāng)村醫(yī)生。2003年3月，張某某在北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)桑馬房社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站）工作，并負(fù)責(zé)北某村鎮(zhèn)桑馬房村公共衛(wèi)生和常見疾病防治工作。2006年之后，張某某在北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。上述期間，張某某曾填寫《事業(yè)單位聘用（臨時(shí)）人員申報(bào)（備案）表》，其中內(nèi)容有“張某某聘用時(shí)間03年11月2日，現(xiàn)聘用單位北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院，聘用職務(wù)站長(zhǎng)，檔案存放單位桑馬房村”。2004年2月，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院與張某某簽訂有《北京市大興區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保合同書》，其中內(nèi)容載有“本合同要在簽訂單位內(nèi)部聘用合同的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂，合同期限自2004年2月25日起至……”。2006年10月、2007年10月，以及2007年12月、2009年12月，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別與張某某簽訂有期限均為一年的《臨時(shí)工用工協(xié)議書》《勞務(wù)用工協(xié)議書》《協(xié)議續(xù)訂書》，其中內(nèi)容均載有北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院為張某某提供工作崗位及雙方之間的權(quán)利義務(wù)等。2010年2月，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院與張某某簽訂了一年期限的《勞動(dòng)合同書》，載明張某某在北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼部門擔(dān)任專技崗位工作。經(jīng)幾次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限后，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院與張某某于2015年1月1日簽訂了無固定期限的《勞動(dòng)合同書》，該合同書“第二條乙方基本情況”中載有“張某某，戶籍類型農(nóng)業(yè)；在甲方工作起始時(shí)間1992年5月1日”；“第四條”載有“乙方擔(dān)任中心衛(wèi)生院婦幼保健崗位工作”。張某某的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄顯示，自2005年4月起由北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院為其繳納了相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

2019年9月10日，張某某在工作崗位被公安機(jī)關(guān)帶走，且在之后的一個(gè)多月時(shí)間未到北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班。至2019年10月中旬，張某某回北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求復(fù)崗工作，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求張某某提供未上班原因的證明材料，雙方之間就此進(jìn)行了交涉。

2019年11月26日，張某某申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未提前30日書面告知送達(dá)解除勞動(dòng)合同的代通知金，支付尚欠工資、未休年休假工資、最低工資及同工不同酬年終獎(jiǎng)差額、鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補(bǔ)助費(fèi)，以及支付1996年1月1日至2005年12月31日期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償。其間，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2020年4月3日通知張某某復(fù)崗，張某某收到復(fù)崗?fù)ㄖ獣⒈硎井愖h。2020年4月16日，北京市大興區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出京興勞人仲字[2019]第0819號(hào)裁決書，裁決：一、北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付張某某2019年9月1日至2019年9月10日期間工資1500元；二、北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付張某某2017年1月1日至2019年9月10日期間未休年休假工資17856.88元；三、駁回張某某的其他仲裁請(qǐng)求。張某某、北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院均不服仲裁裁決，分別提起訴訟。

張某某主張北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2019年11月18日口頭與其解除勞動(dòng)合同。就此，張某某提交對(duì)話錄音，其中內(nèi)容體現(xiàn)北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院李忠華與張某某多次溝通“釋放證明”的事，李忠華要求張某某提交公安機(jī)關(guān)的證明，告知如果真是提供不了，只能按照醫(yī)院的相應(yīng)規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系解除，如果提供了，將根據(jù)證明材料的內(nèi)容作為處理依據(jù)，可能延續(xù)合同，也可能不能延續(xù)合同，在提供不了這個(gè)證明的情況下將按曠工來處理，并表示現(xiàn)不是院方?jīng)Q定，是私下溝通。北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院稱并未與張某某解除勞動(dòng)合同，錄音中李忠華是要求張某某提供“釋放證明”，提供了證明，勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)。

張某某主張其自1992年3月入職北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院，最開始是在桑馬房村衛(wèi)生室賣藥，后來經(jīng)過批準(zhǔn)成為桑馬房村衛(wèi)生室員工。桑馬房村衛(wèi)。桑馬房村衛(wèi)生室衛(wèi)生站均隸屬于北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院，在桑馬房村衛(wèi)生室時(shí)主要是自負(fù)盈虧。1999年8月，其取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書，屬于鄉(xiāng)村醫(yī)生，起初北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院曾向其發(fā)放過鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補(bǔ)助費(fèi)，之后一直拖欠該補(bǔ)助，且北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院還應(yīng)向其支付2003年3月1日至2016年12月31日期間最低工資差額。就上述主張，張某某提交：北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)桑馬房村民委員會(huì)于2019年11月21日出具《介紹（證明）信》，內(nèi)容載有“我村村民張某某自1992年3月1日-2003年3月10日在桑馬房村衛(wèi)生室工作”，以及鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、《北京市關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》《2008年我市進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生基本待遇保障工作》、工資差額表、銀行明細(xì)證明。

北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院主張雙方之間勞動(dòng)關(guān)系自2006年10月簽訂《臨時(shí)工用工協(xié)議書》開始。1992年5月1日至2003年2月期間，張某某在桑馬房村衛(wèi)生室做鄉(xiāng)村醫(yī)生，并非北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工，桑馬房村衛(wèi)生室與北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院無關(guān)，張某某在桑馬房村衛(wèi)生室時(shí)自負(fù)盈虧，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院沒有給張某某發(fā)放任何錢。2003年3月，因鄉(xiāng)村醫(yī)療一體化改革，桑馬房村衛(wèi)生室撤銷后建立桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站，按照當(dāng)時(shí)政策，鄉(xiāng)醫(yī)納入桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站管理，桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站屬于北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院下設(shè)機(jī)構(gòu)。2003年3月至2006年10月雙方簽訂正式合同之前，張某某在桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站工作，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照工作量給予提成，干一天給一天。2003年11月，張某某申請(qǐng)合同制人員備案。2004年2月的《北京市大興區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保合同書》是按照上級(jí)主管部門解決鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的文件精神簽署的，該養(yǎng)老保險(xiǎn)不是在北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院上的。2006年10月，雙方簽訂合同制用工協(xié)議書。就此，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院提交了張某某的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等記錄予以證明。

另，北京市大興區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)出具的《說明》，內(nèi)容載有“桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站、桑馬房村衛(wèi)生室、北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院是我委審批的三家獨(dú)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。其中，桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站為北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院的派出機(jī)構(gòu)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人為同一人。桑馬房村衛(wèi)生室是由村委會(huì)（系統(tǒng)記錄：北京市大興區(qū)北某村桑馬房村委會(huì)）為設(shè)置主體的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，已于2004年12月31日注銷。在業(yè)務(wù)管理上，桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站與北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院為一體化管理，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)桑馬房村衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能”。

關(guān)于2019年9月工資，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)可應(yīng)發(fā)張某某當(dāng)月工資1699元，但稱其衛(wèi)生院已代付了張某某個(gè)人應(yīng)支付部分的2019年9月養(yǎng)老保險(xiǎn)370.08元、醫(yī)療保險(xiǎn)114.14元，以及2019年3月至7月的住房公積金2775元，張某某應(yīng)當(dāng)返還該部分款項(xiàng)。張某某認(rèn)可北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院代支付的這部分款項(xiàng)，并表示同意將這部分款項(xiàng)在應(yīng)支付其的工資或其他款項(xiàng)中抵扣。

北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院主張張某某已休年休假，并提交了年休假審批單、補(bǔ)錄表。年休假審批單、補(bǔ)錄表顯示2017年張某某休年休假共計(jì)8天，2018年休年假共計(jì)5天，2019年休年假共計(jì)7天。張某某認(rèn)可上述證據(jù)的真實(shí)性，但稱部分休的是2016年年假。

一審法院認(rèn)為，關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，用人單位應(yīng)自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。雖張某某填寫的《勞動(dòng)合同書（無固定期限）》記載在甲方工作起始時(shí)間1992年5月1日，但張某某填寫的《事業(yè)單位聘用（臨時(shí)）人員申報(bào)（備案）表》又記載張某某聘用時(shí)間03年11月2日，兩份文件互相矛盾，故結(jié)合張某某在桑馬房村衛(wèi)生室工作一直自負(fù)盈虧，不符合勞動(dòng)關(guān)系的管理與被管理特征，雙方也一直未簽訂勞動(dòng)合同，且北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院在2003年之前也沒有給張某某發(fā)放工資，張某某也未能證明桑馬房村衛(wèi)生室屬于北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院，故認(rèn)定雙方之間勞動(dòng)關(guān)系自2003年張某某進(jìn)入桑馬房衛(wèi)生站工作開始。張某某主張北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院口頭解除勞動(dòng)合同，但北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院并未出具書面解除通知，且通知張某某復(fù)崗，而張某某提交的錄音不足以證明北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院有明確的解除勞動(dòng)合同的意思表示，故對(duì)張某某關(guān)于北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院已經(jīng)與其解除勞動(dòng)合同的主張不予采納。張某某基于解除勞動(dòng)合同所主張的代通知金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，沒有事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。

關(guān)于張某某主張2003年3月1日至2016年12月31日期間最低工資差額，已經(jīng)超過了用人單位二年的工資支付記錄備查義務(wù)期間，張某某未提交充分證據(jù)證明其工資拖欠及出勤情況，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院也不認(rèn)可拖欠其工資，故對(duì)張某某該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。張某某主張2003年3月1日至2018年12月31日期間的同工不同酬年終獎(jiǎng)（安全獎(jiǎng)、公積金、過節(jié)獎(jiǎng)），無事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。張某某2006年后已經(jīng)是在北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)關(guān)工作，不屬于鄉(xiāng)村醫(yī)生，不享有崗位補(bǔ)貼，故張某某主張2008年1月至2019年9月期間鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補(bǔ)助費(fèi)的訴訟請(qǐng)求，無事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。張某某主張2006年1月1日至2019年10月30日期間的一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、一次性失業(yè)生活費(fèi)，未經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置程序，不予處理。

關(guān)于北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院主張不予支付2019年9月1日至9月10日的工資1500元，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)可該月應(yīng)發(fā)張某某工資1699元未發(fā)，但北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院代張某某支付了其個(gè)人應(yīng)支付部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金共計(jì)3259.22元，該部分款項(xiàng)張某某應(yīng)當(dāng)返還。張某某認(rèn)可北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院代支付的這部分款項(xiàng)，并表示這部分款項(xiàng)同意在用人單位應(yīng)支付的工資或其他款項(xiàng)中抵扣，故基于張某某的抵扣意愿，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院無需再向張某某支付2019年9月的工資1500元。

關(guān)于北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院主張無需支付2017年1月1日至2019年9月10日期間的未休年休假工資，張某某2003年入職，每年年休假應(yīng)為10天，張某某主張部分年休假是休的2016年的年假，未提交證據(jù)證明，不予采信。根據(jù)北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院提交的年休假審批單、補(bǔ)錄表，經(jīng)核算，張某某2017年已休年假8天，還差2天未休，2018年已休年假5天，還差5天未休，2019年1月1日至2019年9月10日應(yīng)休年假6天，已休年假7天，已休完年假，故北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)支付未休年休假工資3124.95元（4854.84元/21.75×7天×2倍）。因張某某認(rèn)可北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院代支付的社保公積金款項(xiàng)，并表示這部分款項(xiàng)同意在用人單位應(yīng)支付的工資或其他款項(xiàng)中抵扣，故基于張某某的抵扣意愿，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院還需再支付未休年休假工資1564.73元。

一審法院判決：一、北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院于判決生效后10日內(nèi)支付張某某2017年1月1日至2019年9月10日期間未休年休假工資1564.73元；二、北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院無需支付張某某2019年9月1日至2019年9月10日期間工資1500元；三、駁回張某某的全部訴訟請(qǐng)求；四、駁回北京市大興區(qū)北某村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的其他訴訟請(qǐng)求。未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

二審中，張某某提交其在桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站門前的照片，顯示桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站名稱掛牌有“大興北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院”字樣，照片拍攝日期為2000年12月7日。張某某據(jù)此主張其當(dāng)時(shí)已在北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站工作。北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院不認(rèn)可該照片證據(jù)，稱2003年之前，其衛(wèi)生院對(duì)桑馬房社區(qū)衛(wèi)生站在醫(yī)療業(yè)務(wù)上有管理，但張某某并非是屬于其衛(wèi)生院管理人員。

另，張某某指出其在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中提出的是關(guān)于2006年之前工作期間未繳納社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)支付相應(yīng)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求，而在一審訴訟請(qǐng)求中將主張補(bǔ)償?shù)奈蠢U納社會(huì)保險(xiǎn)期間誤寫為了2006年之后的期間。

此外，雙方均未提交其他新證據(jù)。二審查明事實(shí)與一審查明事實(shí)一致，本院予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，在北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院與張某某履行無固定期限勞動(dòng)合同期間，張某某由于個(gè)人原因較長(zhǎng)時(shí)間脫離工作崗位，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求張某某就其脫崗原因提交相應(yīng)證明材料，并在雙方進(jìn)行交涉中向張某某告知提供的證明材料關(guān)系到雙方勞動(dòng)合同的履行狀態(tài)。此間，雙方并未就勞動(dòng)合同解除事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致意見，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院亦未向張某某作出解除勞動(dòng)合同的決定，且在張某某認(rèn)為北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除其勞動(dòng)合同的情況下，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院通知張某某復(fù)崗工作?，F(xiàn)張某某僅依據(jù)雙方交涉有關(guān)其脫崗期間問題的對(duì)話錄音內(nèi)容，不足以證實(shí)北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)畏脚c其解除勞動(dòng)合同，故一審對(duì)于張某某以勞動(dòng)合同解除為前提所提出的補(bǔ)償金及代通知金請(qǐng)求均不予支持，并無不當(dāng)。鑒于此時(shí)雙方之間勞動(dòng)關(guān)系尚未解除，張某某就其社會(huì)保險(xiǎn)未繳納的工作期間向北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院主張一次性補(bǔ)償費(fèi)用，依據(jù)不足，本院不予支持。

張某某與北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)多年，尚無證據(jù)顯示張某某曾對(duì)北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付其的勞動(dòng)報(bào)酬提出異議，現(xiàn)張某某提出北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來未足額支付其工資及其應(yīng)享受的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助費(fèi)用，北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院不予認(rèn)可，且此時(shí)亦已超過了用人單位保存職工考勤、工資支付等記錄備查的合理期間，故張某某向北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院主張支付2003年3月1日至2016年12月31日期間最低工資差額、2003年3月1日至2018年12月31日期間的同工不同酬年終獎(jiǎng)（安全獎(jiǎng)、公積金、過節(jié)獎(jiǎng)）的請(qǐng)求，未有充分證據(jù)證實(shí)，一審對(duì)此判決不予支持，亦無不當(dāng)。張某某于2008年1月至2019年9月期間已在北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)關(guān)工作，不在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位工作，張某某要求北某村鎮(zhèn)衛(wèi)生院就此期間支付鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位補(bǔ)助費(fèi)，無事實(shí)和法律依據(jù)，不予支持。

綜上所述，張某某的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由張某某負(fù)擔(dān)（已交納）。

本判決為終審判決。

審 判 員　張潔

二〇二一年三月十五日

法官助理　金銘

書 記 員　蔣暢