上訴人（原審原告）：狄某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河南省柘城縣。

委托訴訟代理人：張國志，北京楊梅律師事務所律師。

委托訴訟代理人：張雅然，北京楊梅律師事務所律師。

被上訴人（原審被告）：黃巍，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市海淀區(qū)。

被上訴人（原審被告）：魏征，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市西城區(qū)。

被上訴人（原審被告）：魏佳，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市海淀區(qū)。

被上訴人（原審被告）：劉惠芳，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市東城區(qū)。

被上訴人（原審被告）：楊寶某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市海淀區(qū)。

上列五被上訴人之共同委托訴訟代理人：彭李，上海海華永泰（北京）律師事務所律師。

上列五被上訴人之共同委托訴訟代理人：孟天放，上海海華永泰（北京）律師事務所律師。

原審第三人：北京芬尼杰奧國際服裝有限公司，住所地北京市大興區(qū)盛坊路**中土畜三利工業(yè)園。

法定代表人：魏寶林，總經理。

委托訴訟代理人：彭李，上海海華永泰（北京）律師事務所律師。

委托訴訟代理人：孟天放，上海海華永泰（北京）律師事務所律師。

原審第三人：北京杰欣盛服飾設計有限責任公司，住所地北京市大興區(qū)工業(yè)開發(fā)區(qū)盛坊路****。

法定代表人：楊中全，總經理。

委托訴訟代理人：彭李，上海海華永泰（北京）律師事務所律師。

委托訴訟代理人：孟天放，上海海華永泰（北京）律師事務所律師。

上訴人狄某某因與被上訴人黃巍、魏征、魏佳、劉惠芳、楊寶某、原審第三人北京芬尼杰奧國際服裝有限公司（以下簡稱芬尼杰奧公司）、原審第三人北京杰欣盛服飾設計有限責任公司（以下簡稱杰欣盛公司）勞動爭議一案，不服北京市大興區(qū)人民法院（2020）京0115民初14807號民事判決，向本院提起上訴。本院于2021年2月5日立案后，依法組成合議庭進行了審理。本案現(xiàn)已審理終結。

狄某某上訴請求：撤銷一審判決，發(fā)回重審或改判支持狄某某一審全部訴訟請求。事實和理由：狄某某于1999年4月5日入職北京杰奧制衣有限公司（以下簡稱杰奧公司），任職檢驗、樣衣師，月工資為5500元，疫情期間杰奧公司拖欠工資，2020年5月20日杰奧公司將其辭退。

黃巍、魏征、魏佳、劉惠芳、楊寶某辯稱，同意一審判決，不同意狄某某的上訴請求。

芬尼杰奧公司述稱，同意一審判決，不同意狄某某的上訴請求。

杰欣盛公司述稱，同意一審判決，不同意狄某某的上訴請求。

狄某某向一審法院起訴請求：1.確認狄某某與杰奧公司自1999年4月5日至2020年5月20日期間存在勞動關系；2.杰奧公司支付狄某某違法解除勞動關系賠償金231000元；3.杰奧公司支付狄某某2020年1月5日至2020年5月20日期間工資26046元；4.杰奧公司支付狄某某2018年1月4日至2020年1月4日期間延時加班工資142241元、周六、日加班工資168161元和法定節(jié)假日加班工資26552元；5.杰奧公司支付狄某某1999年4月5日至2020年5月15日期間未休年休假工資278793元；6.杰奧公司支付狄某某1999年4月5日至2020年2月9日期間過年的生活費138600元；7.杰奧公司支付狄某某1999年4月5日至2011年6月30日期間未繳納養(yǎng)老保險的賠償金60000元，未繳納失業(yè)保險的一次性生活補助費48000元。

一審法院認定事實：2020年5月26日，狄某某申訴至北京市大興區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱大興仲裁委），要求：1.確認狄某某與杰奧公司自1999年4月5日至2020年5月20日期間存在勞動關系；2.杰奧公司支付狄某某違法解除勞動關系賠償金231000元；3.杰奧公司支付狄某某2020年1月5日至2020年5月20日期間工資26046元；4.杰奧公司支付狄某某2018年1月4日至2020年1月4日期間延時加班工資142241元、周六、日加班工資168161元和法定節(jié)假日加班工資26552元；5.杰奧公司支付狄某某1999年4月5日至2020年5月15日期間未休年休假工資278793元；6.杰奧公司支付狄某某1999年4月5日至2020年2月9日期間過年的生活費138600元；7.杰奧公司支付狄某某1999年4月5日至2011年6月30日期間未繳納養(yǎng)老保險的賠償金60000元，未繳納失業(yè)保險的一次性生活補助費48000元。2020年8月11日，大興仲裁委作出京興勞人仲字[2020]第3475號裁決書，裁決駁回狄某某的全部仲裁請求。杰奧公司同意仲裁裁決；狄某某不同意仲裁裁決，訴至法院。

一審法院認為，當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。勞動關系的認定應結合雙方之間是否存在控制、支配、從屬關系，即監(jiān)督管理關系；是否由一方指定工作場所、提供勞動工具或設備、限定工作時間、定期給付勞動報酬還是一次性結算勞動報酬；繼續(xù)性提供勞務還是一次性提供工作成果；提供的勞動是獨立的業(yè)務或者經營活動，還是構成合同相對方的業(yè)務或者經營活動的組成部分；勞動者所提供的勞動是否具有專屬性；受雇時間是長期的還是臨時的等因素考慮?，F(xiàn)狄某某提交的證據(jù)，無法證明其與杰奧公司存在勞動關系，故對其各項訴訟請求，法院均予以駁回。判決：駁回狄某某的全部訴訟請求。

二審中，各方均未提交新證據(jù)。本院查明杰奧公司于2020年12月24日因決議解散申請注銷登記，法人資格已終止。因本案糾紛尚未處理完畢，故本院依法變更由原杰奧公司股東黃巍、魏征、魏佳、劉惠芳、楊寶某作為訴訟當事人。黃巍、魏征、魏佳、劉惠芳、楊寶某亦在庭審中表示同意作為訴訟當事人繼續(xù)參加訴訟，并就相關債務承擔清償責任。另，本院對一審查明的事實予以確認。

本院認為，主張法律關系存在的當事人，應當對產生該法律關系的基本事實承擔舉證證明責任。本案中，狄某某主張其與杰奧公司存在勞動關系，杰奧公司不予認可，故狄某某應當對實際用工情況承擔舉證責任?，F(xiàn)在案證據(jù)尚不足以充分證明雙方之間具有狄某某提供勞動，杰奧公司進行管理并發(fā)放報酬等勞動關系的基本特征。在此情形下，狄某某要求確認其與杰奧公司存在勞動關系，證據(jù)不足，本院不予支持。據(jù)此，狄某某基于勞動關系要求杰奧公司支付各款項，均缺乏事實依據(jù)，本院不予支持。

綜上所述，狄某某的上訴請求不能成立，應予駁回；一審判決認定事實清楚，適用法律正確，應予維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費10元，由狄某某負擔（已交納）。

本判決為終審判決。

審 判 長　王曉云

審 判 員　管元梓

審 判 員　張　潔

二〇二一年二月二十二日

法官助理　韓郭玲

書 記 員　張　晨