上訴人（原審原告）：北京建國(guó)百善教育科技有限公司，住所地北京市昌平區(qū)東小口鎮(zhèn)天通苑西苑****樓******114。

法定代表人：張建國(guó)，經(jīng)理。

委托訴訟代理人：陳秋平，北京市中洲律師事務(wù)所律師。

被上訴人（原審被告）：朱某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住吉林省琿春市。

上訴人北京建國(guó)百善教育科技有限公司因與被上訴人朱某某勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，不服北京市東城區(qū)人民法院（2020）京0101民初1753號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2021年1月19日立案后，依據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于授權(quán)最高人民法院在部分地區(qū)開(kāi)展民事訴訟程序繁簡(jiǎn)分流改革試點(diǎn)工作的決定》，本案適用法官獨(dú)任制，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。上訴人北京建國(guó)百善教育科技有限公司之委托訴訟代理人陳秋平、被上訴人朱某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

北京建國(guó)百善教育科技有限公司（下稱建國(guó)百善公司）上訴請(qǐng)求：撤銷一審判決，改判我公司與朱某某不存在勞動(dòng)關(guān)系，我公司無(wú)需支付朱某某未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額，訴訟費(fèi)由朱某某承擔(dān)。事實(shí)與理由：我公司與朱某某是合作關(guān)系，合作時(shí)間是從2018年末至2019年6月7日。我公司自成立至今未聘用朱某某到我公司工作，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，更不存在未簽訂勞動(dòng)合同的違法行為。朱某某是因成立了與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司而惡意申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

朱某某辯稱，同意一審判決，不同意建國(guó)百善公司的上訴請(qǐng)求。我在一審中提交了相應(yīng)的證據(jù)證明我與建國(guó)百善公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

建國(guó)百善公司向一審法院起訴請(qǐng)求判令：1.建國(guó)百善公司與朱某某之間自2018年12月7日至2019年6月7日不存在勞動(dòng)關(guān)系；2.建國(guó)百善公司無(wú)須支付朱某某2019年1月7日至2019年6月7日期間未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額43440.90元；3.朱某某承擔(dān)訴訟費(fèi)。

一審法院認(rèn)定事實(shí)：建國(guó)百善公司認(rèn)為2018年12月7日至2019年6月7日與朱某某存在合作關(guān)系，但未簽訂任何書(shū)面形式的《合作協(xié)議》。朱某某則認(rèn)為2018年12月7日至2019年6月7日雙方之間是勞動(dòng)關(guān)系，提供了：1.微信轉(zhuǎn)賬記錄。張建國(guó)于2019年1月8日轉(zhuǎn)給朱某某工資8888.88元；2019年2月2日轉(zhuǎn)給朱某某工資8888.88元；2019年3月7日轉(zhuǎn)給朱某某感謝辛勤工作8888.88元；2019年4月7日轉(zhuǎn)給朱某某工資7888.88元；2019年5月22日轉(zhuǎn)給朱某某工資8888.88元；2019年6月8日轉(zhuǎn)給朱某某結(jié)束合作款17777.88元。2.微信截屏。截屏顯示：2019年6月6日凌晨00：09張建國(guó)明確告知朱某某工作到6月7日。

朱某某申訴至北京市東城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)要求與建國(guó)百善公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系并支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。2019年11月6日，仲裁裁決：1.朱某某與北京建國(guó)百善教育科技有限公司于2018年12月7日至2019年6月7日存在勞動(dòng)關(guān)系；2.北京建國(guó)百善教育科技有限公司支付朱某某2019年1月7日至2019年6月7日未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額43440.90元；3.駁回朱某某其他仲裁請(qǐng)求。建國(guó)百善公司不服裁決結(jié)果，向一審法院提起訴訟。

一審法院認(rèn)為，當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明。建國(guó)百善公司主張雙方是合作關(guān)系，沒(méi)有證據(jù)證明，相反從朱某某提供的微信轉(zhuǎn)賬記錄及聊天記錄可知，每月建國(guó)百善公司按時(shí)向朱某某支付工資，朱某某遵守公司的規(guī)章制度及考勤紀(jì)律，受法人張建國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)，工作內(nèi)容亦為公司的主要業(yè)務(wù)，故雙方形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”之規(guī)定，建國(guó)百善公司未按法律規(guī)定與朱某某簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，已違反法律規(guī)定，應(yīng)支付朱某某另一倍工資差額。據(jù)此，一審法院于2020年9月判決：一、確認(rèn)北京建國(guó)百善教育科技有限公司與朱某某自2018年12月7日至2019年6月7日期間存在勞動(dòng)關(guān)系；二、自判決生效之日起七日內(nèi)，北京建國(guó)百善教育科技有限公司支付朱某某2019年1月7日至2019年6月7日期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資差額43440.90元；三、駁回北京建國(guó)百善教育科技有限公司的訴訟請(qǐng)求。如果未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。

二審中，建國(guó)百善公司重復(fù)提交張建國(guó)分別于2019年6月8日和2019年6月10日向朱某某轉(zhuǎn)賬17777.88元和258.88元的微信聊天記錄截圖，轉(zhuǎn)賬說(shuō)明分別記錄為：朱某某結(jié)束合作款、朱某某老師提成，欲證明雙方之間系合作關(guān)系；建國(guó)百善公司另提交中科九鼎（北京）國(guó)際文化發(fā)展有限公司的工商登記信息，顯示營(yíng)業(yè)期限起始日為2019年6月6日，朱某某持股比例20%，欲證明朱某某系因自行成立公司才與建國(guó)百善公司解除合作關(guān)系。朱某某認(rèn)可上述證據(jù)真實(shí)性，不認(rèn)可證明目的。二審查明的事實(shí)與一審一致，本院對(duì)一審認(rèn)定的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為，據(jù)已查明的事實(shí)，朱某某與建國(guó)百善公司法定代表人張建國(guó)的微信聊天記錄中載明了張建國(guó)向朱某某按月轉(zhuǎn)賬固定數(shù)額的記錄，轉(zhuǎn)賬說(shuō)明注明為工資性質(zhì)；且二人聊天記錄中涉及員工登記、張建國(guó)詢問(wèn)朱某某工作內(nèi)容以及對(duì)朱某某的工作成果予以評(píng)價(jià)的內(nèi)容；鑒于此，建國(guó)百善公司僅以其中一次轉(zhuǎn)賬說(shuō)明的內(nèi)容及中科九鼎（北京）國(guó)際文化發(fā)展有限公司工商登記信息顯示朱某某為該公司持股股東的事實(shí)為由，上訴主張雙方之間系合作關(guān)系，顯然依據(jù)不足。一審法院根據(jù)在案證據(jù)認(rèn)定雙方之間成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并無(wú)不當(dāng)。用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。建國(guó)百善公司上訴主張不予支付二倍工資差額，于法無(wú)據(jù)。

綜上所述，建國(guó)百善公司的上訴請(qǐng)求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由北京建國(guó)百善教育科技有限公司負(fù)擔(dān)（已交納）。

本判決為終審判決。

審 判 員　胡珊珊

二〇二一年二月七日

法官助理　周　軒

書(shū) 記 員　唐　琪