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景旭東與北京媯谷建平家具店勞動(dòng)爭(zhēng)議二審民事判決書

2021-04-05 塵埃 評(píng)論0

北京市第一中級(jí)人民法院
民 事 判 決 書
(2021)京01民終1745號(hào)

上訴人(原審原告):景旭東,男,1989年5月3日出生,住北京市延慶區(qū)。

委托訴訟代理人:吳寶明,北京浩云律師事務(wù)所律師。

被上訴人(原審被告):北京媯谷建平家具店,經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所北京市延慶區(qū)延慶鎮(zhèn)高塔街********。

經(jīng)營(yíng)者:于建平,總經(jīng)理。

委托訴訟代理人:李樹靜,北京靜言律師事務(wù)所律師。

上訴人景旭東因與被上訴人北京媯谷建平家具店(以下簡(jiǎn)稱家具店)勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,不服北京市延慶區(qū)人民法院(2020)京0119民初6474號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2021年2月7日立案后,依法組成合議庭,公開開庭進(jìn)行了審理。上訴人景旭東及其委托訴訟代理人吳寶明,被上訴人家具店的經(jīng)營(yíng)者于建平及其委托訴訟代理人李樹靜到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

景旭東上訴請(qǐng)求:撤銷一審判決,判決支持其一審全部訴訟請(qǐng)求,或?qū)⒈景赴l(fā)回重審。事實(shí)與理由:景旭東提供的勞動(dòng)是家具店整體業(yè)務(wù)的組成部分,雙方符合建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。在工作期間,家具店要求景旭東佩戴工牌,身著工裝;家具店對(duì)景旭東進(jìn)行培訓(xùn);家具店對(duì)景旭東的考勤和請(qǐng)假進(jìn)行管理;另外,景旭東勞動(dòng)中的主要工具車輛等都由家具店提供。家具店與景旭東之間存在管理與被管理、支配與被支配的關(guān)系,具有勞動(dòng)關(guān)系上隸屬的特性。景旭東提供勞動(dòng),家具店支付勞動(dòng)報(bào)酬,景旭東的工資由保底工資和提成工資構(gòu)成,按月結(jié)算,具有勞動(dòng)關(guān)系的特性。綜上,一審法院未充分審查雙方實(shí)質(zhì)性的事實(shí)關(guān)系,對(duì)雙方爭(zhēng)議的法律關(guān)系認(rèn)定錯(cuò)誤,適用法律錯(cuò)誤。

家具店辯稱,同意一審判決,請(qǐng)求駁回景旭東的上訴請(qǐng)求。

景旭東向一審法院起訴請(qǐng)求:1.判令家具店支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金159336元;2.判令家具店退還入職押金2000元。

一審法院認(rèn)定事實(shí):景旭東為證明其訴訟主張,依法提交了證據(jù):1.工作牌、榮譽(yù)證書、團(tuán)建合影照片、農(nóng)業(yè)銀行交易明細(xì)24頁(yè),證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,家具店的劉某連續(xù)每個(gè)月向景旭東發(fā)放工資的情況;2.家具店前臺(tái)制作的2020年3月、4月工資統(tǒng)計(jì)表2張(系家具店發(fā)送到微信群中的照片打印件,原始載體已出示),證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,景旭東的工資包含了底薪加提成;3.家具店制作的考勤表2張(系家具店發(fā)送到微信群中的照片打印件,僅出示2019年12月考勤表原始載體)、考勤制度通知(系釘釘打卡的截圖,未出示原始載體),證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,景旭東接受家具店的考勤管理;4.安裝組、送貨臨時(shí)組的微信聊天記錄(僅出示安裝組群2019年9月15日、30日,11月1日,2020年1月21日及延慶全友家居精英群3月30日原始載體),證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,景旭東接受家具店的日常管理(培訓(xùn)、日常工作安排、休假安排),在微信群中右側(cè)回復(fù)的都是景旭東;5.2020年2月7日微信聊天記錄截屏打印件(原始載體當(dāng)庭出示),證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,家具店管理人員要求景旭東工作打卡和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況,景旭東工作內(nèi)容屬家具店的業(yè)務(wù)內(nèi)容,受家具店管理約束,提交的證據(jù)中載明是“老板娘”,原始載體顯示“劉某”,是景旭東將微信備注改了,微信頭像是劉某自己換了;6.景旭東同劉某的微信聊天記錄截屏打印件(原始載體當(dāng)庭出示),證明家具店管理人員劉某向景旭東發(fā)放1、2月份工資統(tǒng)計(jì)情況并實(shí)際發(fā)放,工資有保底和提成,并不是按做工情況結(jié)算勞務(wù)費(fèi)的性質(zhì),景旭東受傷后向劉某請(qǐng)病假,出勤情況受家具店管理約束,劉某安排景旭東穿工作服去義務(wù)捐助,雙方實(shí)為勞動(dòng)關(guān)系。

家具店對(duì)景旭東提交的證據(jù)質(zhì)證稱:1.(1)工作牌,真實(shí)性認(rèn)可,證明目的不認(rèn)可,不是家具店自行發(fā)放的,是按照全友家居公司的統(tǒng)一安排發(fā)放的,全友家居在全國(guó)有多家門店,要求安裝技師必須攜帶工作牌,以便于進(jìn)行服務(wù)評(píng)價(jià),工作牌中也記載了全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線等信息,這個(gè)是品牌管理的規(guī)范要求,并沒有家具店簽章;(2)團(tuán)建合影照片1張,真實(shí)性認(rèn)可,但是證明目的不認(rèn)可,與本案不具有關(guān)聯(lián)性,照片中的人員并不都是全友的員工,家具店每年會(huì)組織旅游,員工出行也會(huì)邀請(qǐng)關(guān)系相對(duì)較好的安裝技師及親戚朋友共同出行,很多人員家具店并不認(rèn)識(shí),照片中也沒有家具店的法定代表人和劉某及店中的工作人員,景旭東在其中身份不是家具店的勞動(dòng)者;(3)農(nóng)行交易明細(xì),真實(shí)性認(rèn)可,證明目的不認(rèn)可,景旭東所稱每月連續(xù)付款在明細(xì)中并未體現(xiàn),家具店2017年1月25日和5月23日支付的兩筆款項(xiàng)注明的是貨款,而不是工資,劉某支付的款項(xiàng)也沒有注明是工資,從金額來看劉某、家具店支付景旭東的款項(xiàng)每筆數(shù)額都不固定,且差距較大,如2016年10月2日劉某付款金額是24310.88元,2017年1月25日家具店付款金額是11798元,這印證了雙方之間是勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算按照送貨安裝貨款3%提取,實(shí)行多勞多得,少干少得,景旭東按照勞務(wù)協(xié)議為門店提供上下樣勞務(wù)也會(huì)獲得相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi),也印證了不是勞動(dòng)關(guān)系,景旭東不是每月固定工資、固定數(shù)額;(4)榮譽(yù)證書,公章是家具店的,證明目的不認(rèn)可,文字寫在了簽章上,印章內(nèi)容被部分覆蓋,且同本案無直接關(guān)聯(lián);2.家具店前臺(tái)制作的2020年3月、4月工資統(tǒng)計(jì)表和考勤表,家具店的負(fù)責(zé)人、劉某均不是該群成員,對(duì)于景旭東提供了原始載體和確切來源的2020年3月、4月工資表和2019年12月考勤表,認(rèn)可形式真實(shí)性,不認(rèn)可內(nèi)容真實(shí)性和證明目的,具體理由(1)2020年3、4月,安裝技師推舉的隊(duì)長(zhǎng)夏某因疫情不在延慶,故其委托家具店前臺(tái)幫其記錄安裝技師勞務(wù)情況,前臺(tái)統(tǒng)計(jì)后發(fā)到安裝組微信群,供安裝技師核實(shí),以便安裝技師核對(duì)無誤后支付其勞務(wù)費(fèi),但是統(tǒng)計(jì)時(shí)誤用了公司員工的工資表、考勤表模板,其上記載的僅為安裝勞務(wù)費(fèi),而非勞動(dòng)法上的工資,考勤表記錄的為勞務(wù)服務(wù)天數(shù),而非勞動(dòng)法上的考勤;(2)從人員名單看,家具店對(duì)不提供勞務(wù)的人如證人夏某不支付勞務(wù)費(fèi),對(duì)不提供勞務(wù)的天數(shù)不支付勞務(wù)費(fèi),與《勞務(wù)協(xié)議》、證人夏某證言、景旭東陳述結(jié)合足以證明雙方是勞務(wù)關(guān)系,而不是勞動(dòng)關(guān)系;(3)明細(xì)中“保底”系錯(cuò)誤表達(dá),家具店不為安裝技師提供保底工資,勞務(wù)費(fèi)也是按照《勞務(wù)協(xié)議》,一部分是外出送貨安裝勞務(wù)費(fèi),一部分是賣場(chǎng)上下樣勞務(wù)費(fèi),不提供勞務(wù)的不支付勞務(wù)費(fèi),如夏某2020年3、4月均不能獲得勞務(wù)費(fèi);景旭東未提供原始載體和確切來源的考勤表,不認(rèn)可真實(shí)性、證明目的;3.考勤制度通知,真實(shí)性不認(rèn)可,證明目的不認(rèn)可,考勤制度是全友公司制定,不是家具店制定,雖劉某將考勤制度通知轉(zhuǎn)發(fā)到群里,但釘釘記錄數(shù)據(jù)可以證實(shí)包括景旭東在內(nèi)的安裝技師均未執(zhí)行考勤制度,沒有人進(jìn)行考勤打卡,事實(shí)上家具店不對(duì)安裝技師進(jìn)行考勤,景旭東的工作時(shí)間不固定,按照客戶時(shí)間決定,在家具店沒有坐班位置,沒有活不用去家具店,空閑時(shí)間景旭東自行支配,景旭東亦在證人質(zhì)證環(huán)節(jié)認(rèn)可空閑時(shí)間可以干私活,所獲報(bào)酬與家具店無關(guān);4.微信聊天記錄,對(duì)其中景旭東提供確切來源和原始載體的工資明細(xì)表和考勤表認(rèn)可真實(shí)性,不認(rèn)可證明目的,景旭東不能提供的均不認(rèn)可,(1)2019年9月30日安裝群聊天截圖,群中關(guān)于干活時(shí)間安排的內(nèi)容,不是家具店對(duì)景旭東的考勤,而是履行《勞務(wù)協(xié)議》環(huán)節(jié),即家具店將第二天勞務(wù)量、送貨時(shí)間等告知安裝技師或安裝隊(duì)長(zhǎng),安裝技師第二天自由組隊(duì)通過抓鬮方式選擇具體勞務(wù)內(nèi)容,微信聊天信息說明了安裝技師按照勞務(wù)量決定是否休息、按貨多少?zèng)Q定何時(shí)開始工作,雖措辭偶用請(qǐng)假,但與勞動(dòng)關(guān)系中的請(qǐng)假管理有本質(zhì)區(qū)別,且“請(qǐng)假”是安裝技師和隊(duì)長(zhǎng)間的,隊(duì)長(zhǎng)協(xié)調(diào)時(shí)間安排;(2)安裝群2019年9月15日和2020年1月21日聊天截圖,印證了證人夏某的證言,夏某微信名“xxxxxx”,在群里于某稱其為夏隊(duì),夏隊(duì)在群里布置時(shí)間安排,印證了夏某是隊(duì)長(zhǎng),家具店負(fù)責(zé)人和劉某均不在安裝群內(nèi),家具店不對(duì)安裝工考勤、不管理具體時(shí)間問題;(3)精英群3月30日截圖真實(shí)性認(rèn)可,疫情防控要求安裝技師到客戶家中安裝自然需要報(bào)備體溫狀況和位置;精英群2019年11月1日聊天截圖,真實(shí)性認(rèn)可,但是是全友總公司安排,家具店并未強(qiáng)制要求安裝工學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)的后果是安裝工自行承擔(dān);5.2020年2月7日微信聊天截圖,真實(shí)性不認(rèn)可,證明目的不認(rèn)可,截屏打印件中劉某微信頭像同原始載體的微信頭像不一致,且家具店的釘釘打卡記錄可以證實(shí)景旭東并未按照釘釘管理的要求進(jìn)行打卡;6.景旭東和劉某微信聊天記錄,真實(shí)性認(rèn)可,證明目的不認(rèn)可,所謂保底工資并不是保底的,是按照勞務(wù)協(xié)議組裝和拆裝樣品的錢,一月份保底是800元,二月份保底是46元,二者有差距,景旭東提供的工資表中也可以看出,如果當(dāng)月未提供勞務(wù),就沒有任何錢,沒有保底,2019年1月9日截圖中劉某轉(zhuǎn)賬給景旭東22000多元是全車的錢,并非其個(gè)人的,是需要給車上的人進(jìn)行分配,請(qǐng)假只能證明景旭東生病了,2020年2月14日記錄中確實(shí)是劉某問景旭東是否可以去捐款,劉某隨后單獨(dú)給了景旭東一筆費(fèi)用,說明景旭東提供的其他勞務(wù)是需要單獨(dú)給付費(fèi)用的。

家具店為證明其辯稱,依法提交了證據(jù):1.證人夏某的證言,證明夏某與劉某簽署的是勞務(wù)合同,與夏某一起干的組裝技師簽署的都是勞務(wù)合同,夏某還當(dāng)庭提交了其與于建平簽訂的《勞務(wù)協(xié)議》,夏某當(dāng)庭表示其與景旭東一起給全友家居送貨安裝,系同事關(guān)系,給家具店干活家具店按照勞務(wù)協(xié)議發(fā)勞動(dòng)費(fèi)(或稱工資),夏某系由安裝工人選出的安裝隊(duì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)分配工作、統(tǒng)計(jì)工作量、交表到家具店,景旭東工資由夏某統(tǒng)計(jì)計(jì)算,疫情期間系強(qiáng)某幫夏某計(jì)算,按照送貨價(jià)3%計(jì)算總費(fèi)用,幾個(gè)安裝工去客戶家干活就分給幾個(gè)人,一月一算;家具店對(duì)安裝工的考勤記錄用來和夏某隊(duì)長(zhǎng)對(duì)賬,夏某不需要到家具店坐班,活多早去,活少晚去,干完就歇著,家具店對(duì)安裝技師沒有制度要求,把安裝工作做好就行,對(duì)于景旭東提交的微信群的培訓(xùn)系全友家居總公司給全國(guó)所有門店安裝技師的培訓(xùn),有些是新品不會(huì)安裝的需要培訓(xùn);上下樣拆裝每月基本固定1400元,活多還會(huì)單獨(dú)給,但沒有活也不會(huì)減錢,工資不固定,按照干活多少確定,不干就沒有,家具店不給繳納社會(huì)保險(xiǎn),也不要求安裝工要干多長(zhǎng)時(shí)間,不干了提前一個(gè)月打個(gè)招呼就行,不會(huì)扣錢不讓走;工服是家具店發(fā)的,但是全友家私提供的,因?yàn)槿鸭宜揭蠊ぷ鞅仨毚┕しЧづ?,安裝的工具如電鉆、螺絲刀都是安裝技師自己購(gòu)買,車輛家具店提供、卸貨人工背,沒有安裝任務(wù)就在車上或庫(kù)房聊天等出貨;每天8點(diǎn)左右到家具店拿單子就走,釘釘打卡沒有硬性要求,沒有活兒的時(shí)候家具店不強(qiáng)制要求安裝工到店里等待,家具店的表彰大會(huì)、旅游活動(dòng)除了其正式員工、安裝工還會(huì)有家屬參與,除給家具店干活,有時(shí)間還會(huì)接私活,其和景旭東等人都去外面給人干過私活,按照外面干活人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;2.勞務(wù)協(xié)議,證明雙方非勞動(dòng)關(guān)系,而是勞務(wù)合同關(guān)系;3.2018年6月至2020年5月家具店的考勤表(其中沒有景旭東),證明雙方非勞動(dòng)關(guān)系,景旭東不接受家具店的勞動(dòng)管理;4.2018年6月至2020年5月工資表(景旭東不在發(fā)放工資名單中)及銀行代發(fā)工資明細(xì)回單,證明雙方非勞動(dòng)關(guān)系,家具店不向景旭東發(fā)放工資,而是按照《勞務(wù)協(xié)議》向其支付勞務(wù)費(fèi);5.全友家居服務(wù)技師上門服務(wù)監(jiān)督卡及專用發(fā)票[“范”兩張(各附發(fā)票1張)、“小景、呂”一張、“小景”1張、“呂”一張(附發(fā)票1張)],證明雙方非勞動(dòng)關(guān)系系勞務(wù)關(guān)系,其中范指的是范某,呂指的是張某同車人員(張某不是車長(zhǎng)不會(huì)在單子上直接記載他的名字),小景指的是景旭東,該監(jiān)督卡數(shù)量太多,僅出示這幾張作為代表;6.劉某與景旭東微信聊天截圖打印件7張(原始載體當(dāng)庭出示),證明家具店按照《勞務(wù)協(xié)議》按送貨安裝量的3%以車為單位向景旭東支付勞務(wù)費(fèi),雙方并非勞動(dòng)關(guān)系,而是劉某將整車錢計(jì)算后給景旭東,由景旭東給同車其他人發(fā)放勞務(wù)費(fèi);7.2020年1月1日至5月31日期間釘釘打卡數(shù)據(jù)導(dǎo)出記錄打印件(其中高某是家具店設(shè)計(jì)師),證明景旭東并不按劉某通知進(jìn)行釘釘打卡考勤,家具店不對(duì)景旭東考勤管理,景旭東在2020年1月有16天的打卡記錄,但景旭東在1月份提供勞務(wù)的天數(shù)遠(yuǎn)高于此天數(shù),而且沒有工作時(shí)長(zhǎng)的記錄,也可以印證景旭東只是來的時(shí)候打一下卡,走的時(shí)候就不打卡,否則就會(huì)產(chǎn)生工作時(shí)長(zhǎng)的記錄。

景旭東對(duì)家具店提交的證據(jù)質(zhì)證稱:1.夏某的證言,夏某與家具店存在勞動(dòng)關(guān)系,系其員工,存在利害關(guān)系,對(duì)其中關(guān)于考勤、勞務(wù)合同、不強(qiáng)制到店這部分不應(yīng)予以采信,其他證言認(rèn)可,夏某勞務(wù)協(xié)議的真實(shí)性認(rèn)可,證明目的不認(rèn)可;2.勞務(wù)協(xié)議,真實(shí)性只認(rèn)可第二頁(yè),第二頁(yè)中景旭東簽字系本人簽字,但是第一頁(yè)景旭東沒有見過,簽署的時(shí)候只看到了第二頁(yè),家具店未向景旭東明示協(xié)議的名稱,入職的時(shí)間也早于協(xié)議時(shí)間,顯然是家具店為了逃避責(zé)任欺騙景旭東簽署的,證明目的不認(rèn)可;3.考勤表,真實(shí)性、證明目的不認(rèn)可,系家具店自行制作,與家具店工作人員每天實(shí)際畫對(duì)勾考勤不一致;4.工資表,真實(shí)性不認(rèn)可,銀行代發(fā)工資明細(xì)回單真實(shí)性認(rèn)可,證明目的均不認(rèn)可,工資發(fā)放除銀行轉(zhuǎn)賬外還有家具店總經(jīng)理劉某個(gè)人微信或賬戶進(jìn)行的發(fā)放,工資明細(xì)只是反映了部分的工資發(fā)放情況;5.全友家居服務(wù)技師上門服務(wù)監(jiān)督卡,真實(shí)性認(rèn)可,證明目的不認(rèn)可,范某確實(shí)是監(jiān)督卡上的“范”,景旭東是“小景”,張某確實(shí)在“呂”車上這組,但是這些只是一個(gè)出貨單,提成是按照出貨單的金額計(jì)算,是計(jì)算提成工資的依據(jù);6.劉某與景旭東微信聊天截圖打印件,真實(shí)性均認(rèn)可,證明目的不認(rèn)可,只是家具店對(duì)安裝工發(fā)放工資的方式,且顯示景旭東發(fā)放完之后還要將明細(xì)反饋給家具店,表明家具店對(duì)工資發(fā)放情況是完全掌控的,故不能達(dá)到家具店的證明目的;7.釘釘打卡中2020年1月1日-5月31日打卡記錄,對(duì)該證據(jù)中顯示范某、景旭東(即小景)相關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性認(rèn)可,但是證據(jù)不完整,其中出現(xiàn)小景和范某說明家具店對(duì)景旭東考勤,家具店的員工高某考勤和景旭東考勤情況是一致的,說明家具店對(duì)員工釘釘打卡考勤不規(guī)范,這也就是為什么沒有張某的原因,認(rèn)可家具店未使用釘釘進(jìn)行考勤。

經(jīng)法院組織證據(jù)交換和質(zhì)證,對(duì)當(dāng)事人有爭(zhēng)議的證據(jù),法院認(rèn)證如下:

景旭東提交的證據(jù):工作牌、團(tuán)建合影照片、農(nóng)行交易明細(xì),家具店對(duì)真實(shí)性認(rèn)可,法院對(duì)真實(shí)性予以確認(rèn),但無法達(dá)到其證明目的;榮譽(yù)證書,家具店認(rèn)可公章,但不認(rèn)可證明目的,景旭東未提交其他證據(jù)予以佐證,故法院不予采信;工資統(tǒng)計(jì)表,其上沒有家具店公章,也沒有相關(guān)人員簽字,且結(jié)合夏某疫情期間由強(qiáng)某幫其計(jì)算景旭東工資的證言,故法院不予采信;考勤表,其中2020年4月考勤表未進(jìn)行原始載體演示,法院不予采信,2019年12月考勤表進(jìn)行了原始載體演示,但其上沒有家具店公章和相關(guān)人員簽字,且結(jié)合夏某關(guān)于店內(nèi)記錄用于和其對(duì)賬的證言,法院對(duì)其證明目的不予采信;考勤制度通知,景旭東未提交證據(jù)證明考勤制度的具體內(nèi)容和適用對(duì)象,故對(duì)其證明目的,法院不予采信;微信群組聊天記錄,安裝組群(2019年9月15日、30日,11月1日,2020年1月21日)及延慶全友家居精英群3月30日以外的聊天記錄,景旭東未提交原始載體,法院不予采信,安裝組群(2019年9月15日、30日,11月1日,2020年1月21日)及延慶全友家居精英群3月30日的聊天記錄無法達(dá)到其證明目的;2020年2月7日聊天記錄,景旭東認(rèn)可家具店未使用釘釘打卡進(jìn)行考勤管理,景旭東亦未提交其他證據(jù)予以佐證,故對(duì)該組證據(jù)不予采信;景旭東和劉某微信聊天記錄,家具店認(rèn)可真實(shí)性,法院對(duì)真實(shí)性予以確認(rèn)。

家具店提交的證據(jù):夏某的證言,經(jīng)過出庭質(zhì)證,雖然其與家具店之間簽訂了勞務(wù)協(xié)議,存在一定的利害關(guān)系,但其關(guān)于其對(duì)景旭東分配工作、統(tǒng)計(jì)工作量、一起出外干私活等證言具有采信度,故法院予以采信;勞務(wù)協(xié)議,景旭東稱系家具店欺騙簽訂,第一頁(yè)簽署的時(shí)候沒有看到,但未提交證據(jù)予以作證,結(jié)合景旭東對(duì)其簽字認(rèn)可,故法院對(duì)勞務(wù)協(xié)議的真實(shí)性予以采信;考勤表、工資表,景旭東不認(rèn)可真實(shí)性,但未提交足夠證據(jù)予以反駁,故法院對(duì)考勤表、工資表的真實(shí)性予以采信;銀行代發(fā)工資明細(xì)回單,景旭東認(rèn)可真實(shí)性,法院對(duì)真實(shí)性予以確認(rèn);全友家居服務(wù)技師上門服務(wù)監(jiān)督卡,景旭東認(rèn)可真實(shí)性,法院對(duì)真實(shí)性予以確認(rèn);微信聊天截圖,景旭東認(rèn)可真實(shí)性,法院對(duì)真實(shí)性予以確認(rèn);釘釘打卡記錄,景旭東認(rèn)可家具店未通過釘釘進(jìn)行考勤。故對(duì)家具店證明景旭東不按照通知進(jìn)行釘釘打卡考勤的證明目的法院予以采信。

景旭東主張其于2011年3月經(jīng)朋友介紹入職家具店,家具店收取押金2000元,工作崗位為安裝工及安裝小組長(zhǎng),具體工作內(nèi)容就是送家具上門安裝,早晨去家具店報(bào)到,店內(nèi)前臺(tái)對(duì)去報(bào)到的人畫勾進(jìn)行考勤,家具店前臺(tái)派活,安裝隊(duì)長(zhǎng)夏某分單子,然后按照貨單去顧客家送貨安裝,安裝的車輛和角鋸由家具店提供,安裝的工具如小型手電鉆、螺絲刀、鉗子等都是自己購(gòu)買,由于工作性質(zhì)特殊下班時(shí)間不固定,下班店內(nèi)沒人就不去畫勾,但要交車回店里,雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同。家具店辯稱其與景旭東系勞務(wù)關(guān)系,雙方簽訂了書面《勞務(wù)協(xié)議》,按照景旭東提供勞務(wù)的多少支付其勞務(wù)費(fèi),家具店對(duì)景旭東不進(jìn)行考勤和管理,由隊(duì)長(zhǎng)夏某對(duì)景旭東進(jìn)行派活、并按照勞務(wù)多少分發(fā)勞務(wù)費(fèi)。

庭審中,對(duì)于工資構(gòu)成,景旭東稱系基本工資保底1400元每月加送貨的提成,保底的錢按天算,來一天給一天保底的錢,提成是按照一車送貨金額的3%計(jì)算,車上的人再按照出勤的天數(shù)進(jìn)行分配,車上人自行計(jì)算分配,后發(fā)給家具店劉某一個(gè)明細(xì);家具店稱景旭東的勞務(wù)費(fèi)是送貨的錢和上下樣的錢,送貨按送貨安裝量的3%以車為單位支付,具體分到每個(gè)安裝技師多少錢家具店不干涉,上下樣的錢不固定,按照工作量大小來定。對(duì)于是否可以干私活,景旭東稱客戶買的全友家居需要搬家會(huì)進(jìn)行幫忙,幫忙的錢會(huì)給一起幫忙的人平分,不給家具店;家具店稱景旭東自己給客戶搬家,家具店不進(jìn)行干涉。對(duì)于離職原因,景旭東仲裁庭審表示因交通事故后無法接受家具店劉某關(guān)于交通事故賠償決定就走了,訴訟中又稱系家具店無故與景旭東解除勞動(dòng)關(guān)系;家具店稱景旭東2020年5月15日自行離職,不是家具店通知其離職。經(jīng)法院向強(qiáng)某核實(shí),強(qiáng)某稱其是家具店的庫(kù)管和商務(wù),偶爾負(fù)責(zé)前臺(tái)接打電話,并負(fù)責(zé)把第二天要送的單子安排好,由安裝工來家具店前臺(tái)將單子拿走,其本人平時(shí)不負(fù)責(zé)給景旭東記工資、不負(fù)責(zé)在前臺(tái)給安裝工簽到、不負(fù)責(zé)給安裝工對(duì)工資,平時(shí)都是其與夏某每個(gè)月對(duì)一次總數(shù),2020年過年后因夏某沒來給記過一段,其他時(shí)間都是夏某負(fù)責(zé);景旭東對(duì)法庭當(dāng)庭向強(qiáng)某核實(shí)相關(guān)情況無異議,但對(duì)強(qiáng)某的陳述不認(rèn)可,認(rèn)為強(qiáng)某系家具店員工,就相關(guān)問題與家具店進(jìn)行了溝通,所說與事實(shí)不符,不應(yīng)被采信;家具店認(rèn)可強(qiáng)某的陳述,認(rèn)為強(qiáng)某的陳述與夏某當(dāng)庭陳述一致,能夠互相印證,應(yīng)當(dāng)被采信。雙方均認(rèn)可:1.家具店不通過釘釘打卡對(duì)景旭東進(jìn)行考勤;2.劉某系家具店財(cái)務(wù)人員;3.夏某系安裝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng);4.2020年5月15日景旭東離崗;5.現(xiàn)家具店不拖欠景旭東工資或勞務(wù)費(fèi);6.因春節(jié)或家中有事未上班,則該未上班期間沒有工資或勞務(wù)費(fèi)。

另,2020年5月18日,景旭東將家具店申請(qǐng)至北京市延慶區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱延慶仲裁委),要求:1.家具店支付2020年4月工資8400元、5月1日至5月15日工資4200元;2.家具店支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金79668元;3.家具店支付解除勞動(dòng)合同代通知金8852元;4.家具店支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資106224元;5.家具店返還入職押金2000元。2020年7月17日,延慶仲裁委作出京延勞人仲字〔2020〕第392號(hào)裁決書,裁決駁回景旭東的仲裁申請(qǐng)。景旭東不服該裁決書,于法定期限內(nèi)訴至法院。

對(duì)于當(dāng)事人雙方上述沒有爭(zhēng)議的事實(shí),法院予以確認(rèn)。

一審法院認(rèn)為,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)是景旭東與家具店之間是否成立勞動(dòng)關(guān)系?勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系,是用人單位招用勞動(dòng)者為其成員,勞動(dòng)者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動(dòng)而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,兼有平等性與隸屬性、人身性與財(cái)產(chǎn)性的特征。其中從屬性包括人身從屬性和財(cái)產(chǎn)從屬性,是勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)屬性,也是勞動(dòng)關(guān)系客觀外在的表征,而人身隸屬性是勞動(dòng)關(guān)系區(qū)別于其他法律關(guān)系的核心特征。景旭東和家具店均符合建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,景旭東稱其與家具店之間系勞動(dòng)關(guān)系,而家具店辯稱雙方系勞務(wù)關(guān)系。景旭東提交了工作牌、榮譽(yù)證書、團(tuán)建合影照片、農(nóng)業(yè)銀行交易明細(xì)、工資統(tǒng)計(jì)表、考勤表及微信聊天記錄等以證明其受家具店管理考勤打卡和派活、從事家具店指派的有報(bào)酬的家具安裝、售后勞動(dòng),但家具店提交了雙方簽訂的《勞務(wù)協(xié)議》,景旭東認(rèn)可簽字,且無相反證據(jù)證明該協(xié)議不真實(shí),家具店申請(qǐng)了證人安裝隊(duì)長(zhǎng)夏某出庭作證,夏某平時(shí)對(duì)景旭東進(jìn)行管理、派活等,雖然夏某與家具店存在勞務(wù)關(guān)系,但其證言結(jié)合景旭東相關(guān)陳述及法院向強(qiáng)某核實(shí)情況具有一定可信度。從查明的情況來看,景旭東的報(bào)酬保底部分實(shí)行多勞多得、不勞不得,去一天有一天的錢,報(bào)酬安裝部分以車為單位分配,具體由誰組車、誰參與分配、分配多少并不由家具店控制;景旭東的工作日常,家具店并不對(duì)其進(jìn)行釘釘考勤管理,景旭東不需要在家具店坐班,待崗也不在家具店內(nèi),家具店對(duì)景旭東不要求勞動(dòng)紀(jì)律,景旭東可以自由決定給客戶幫忙干活,幫忙干活的錢也并不給家具店。綜合上述情況來看,家具店和景旭東之間不具有人身隸屬性、財(cái)產(chǎn)隸屬性,不符合勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征。故對(duì)于景旭東與家具店之間成立勞動(dòng)關(guān)系的主張,法院不予支持。家具店關(guān)于其與景旭東之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的抗辯意見,法院予以采信。景旭東基于勞動(dòng)關(guān)系主張的違法解除勞動(dòng)合同賠償金,法院不予支持。對(duì)于押金,景旭東未提交證據(jù)證明家具店收取,其要求家具店返還,證據(jù)不足,法院不予支持。

一審法院依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條規(guī)定,判決:駁回景旭東的全部訴訟請(qǐng)求。

二審中,當(dāng)事人沒有提交新的證據(jù)。本院對(duì)一審查明的事實(shí)予以確認(rèn)。

本院認(rèn)為,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于景旭東與家具店是否存在勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)本案查明的事實(shí)可見,日常工作中,家具店不對(duì)景旭東進(jìn)行考勤,景旭東也不需要到家具店坐班;家具店對(duì)景旭東不做勞動(dòng)紀(jì)律要求,景旭東可以自由決定是否給客戶提供其他勞務(wù)并從中收取費(fèi)用;景旭東的報(bào)酬系去一天有一天錢,如果出車送貨安裝的話,每車送貨金額的3%由出車成員進(jìn)行分配,家具店不予干涉;最后,景旭東與家具店簽訂的《勞務(wù)協(xié)議》中明確雙方并非勞動(dòng)關(guān)系,表明雙方之間不具有建立勞動(dòng)關(guān)系的合意。綜上,一審法院對(duì)景旭東所持的其與家具店之間存在勞動(dòng)關(guān)系的主張以及基于勞動(dòng)關(guān)系而要求支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金的請(qǐng)求不予支持,是正確的,本院予以確認(rèn)。

針對(duì)入職押金一節(jié)。景旭東并未提供證據(jù)予以證明家具店收取其入職押金,故本院對(duì)景旭東所持的家具店返還其入職押金2000元的請(qǐng)求不予支持。

綜上所述,景旭東的上訴請(qǐng)求不能成立,應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確,應(yīng)予維持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)規(guī)定,判決如下:

駁回上訴,維持原判。

二審案件受理費(fèi)十元,由景旭東負(fù)擔(dān)(已交納)。

本判決為終審判決。

審 判 長(zhǎng)  趙 斌

審 判 員  姚 紅

審 判 員  劉佳潔

二〇二一年三月二十九日

法官助理  王 飛

書 記 員  苑要楠

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