申請(qǐng)人：北京卓某制衣有限責(zé)任公司，住所地：北京市延慶區(qū)八達(dá)嶺經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)。

法定代表人：張?chǎng)┸?，董事?/p>

委托訴訟代理人：郭亞鵬，男，該公司人事經(jīng)理，住河北省石家莊市裕華區(qū)。

委托訴訟代理人：李云海，北京市中倫文德律師事務(wù)所律。

被申請(qǐng)人：王某某，女，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住北京市豐臺(tái)區(qū)。

申請(qǐng)人北京卓某制衣有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱卓某公司）與被申請(qǐng)人王某某申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于2021年1月5日立案后進(jìn)行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。

北京卓某制衣有限責(zé)任公司稱：請(qǐng)求撤銷北京市延慶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的京延勞人仲字[2020]第542-1號(hào)裁決。事實(shí)和理由：因受疫情影響，公司陷入停工停產(chǎn)的困境，依照國(guó)家、北京市的防疫控疫政策及北京市人力資源和社會(huì)保障局2020年1月23日發(fā)布的《關(guān)于做好疫情防控期間維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定，公司向沒(méi)有安排工作的員工按照不低于本市最低工資70%（即2200*70%=1540元）的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，向安排工作的員工按照一定比例增加發(fā)放工資的金額。被申請(qǐng)人于2020年6月30日以仲裁方式主動(dòng)向公司提出解除勞動(dòng)合同，截止至被申請(qǐng)人離職之日，被申請(qǐng)人2020年度的工資已發(fā)放齊全，不存在欠發(fā)的情況，被申請(qǐng)人所稱公司欠發(fā)工資沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。為維護(hù)北京卓某制衣有限責(zé)任公司的合法權(quán)益六，特向貴院申請(qǐng)撤銷裁決，望判如所請(qǐng)。

王某某稱：不認(rèn)可卓某公司的主張，同意仲裁裁決。

經(jīng)審查查明：2020年11月6日，北京市延慶區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出京延勞人仲字[2020]第542-1號(hào)裁決：自本裁決書(shū)生效之日起十日內(nèi)，被申請(qǐng)人北京卓某制衣有限責(zé)任公司支付申請(qǐng)人王某某工資差額九千九百元。

本院認(rèn)為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的相關(guān)規(guī)定，用人單位有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，可以申請(qǐng)撤銷仲裁裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

本案中，卓某公司提交的證據(jù)不足以證明已與王某某協(xié)商一致降低工資標(biāo)準(zhǔn)，卓某公司所提主張及理由并非法定撤銷仲裁裁決的事由，本院不予采信。

綜上，卓某公司的申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的理由均不能成立，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十九條之規(guī)定，裁定如下：

駁回申請(qǐng)人北京卓某制衣有限責(zé)任公司的申請(qǐng)。

申請(qǐng)費(fèi)10元，由北京卓某制衣有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

審 判 長(zhǎng)　　張　靜

審 判 員　　梁　睿

審 判 員　　唐述梁

二〇二一年一月二十一日

法官助理　　慕林芳

書(shū) 記 員　　房依彤