再審申請人（一審原告、二審上訴人）：劉某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住河北省張家口市赤城縣。

委托訴訟代理人：王佳，北京奉公律師事務(wù)所律師。

被申請人（一審被告、二審被上訴人）：北京鄉(xiāng)居樓餐飲有限公司，住所地北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)南官莊村南。

法定代表人：楊秀清，經(jīng)理。

再審申請人劉某某因與被申請人北京鄉(xiāng)居樓餐飲有限公司（以下簡稱鄉(xiāng)居樓公司）勞動爭議一案，不服北京市第一中級人民法院（2020）京01民終2002號民事判決，向本院申請再審。本院依法組成合議庭進(jìn)行了審查，現(xiàn)已審查終結(jié)。

劉某某申請再審稱，請求裁定再審本案。理由為：（一）勞動者就加班事實提供了《工作考勤統(tǒng)計表》《電子考勤數(shù)據(jù)》及《員工學(xué)習(xí)手冊》等證據(jù)，證實勞動者每日延時工作1小時、每月公休2天、法定節(jié)假日無休息的事實。據(jù)此，可以認(rèn)定勞動者已盡到舉證之責(zé)，存在加班的事實。（二）《員工學(xué)習(xí)手冊》可以作為認(rèn)定加班的證據(jù)。在《員工學(xué)習(xí)手冊》明確規(guī)定勞動者雙休日、節(jié)假日不得休息，每月兩天公休等內(nèi)容時，鄉(xiāng)居樓公司應(yīng)就勞動者出勤實際情況舉證。現(xiàn)鄉(xiāng)居樓公司未舉證，應(yīng)承擔(dān)舉證不利的法律后果，法院應(yīng)采信《員工學(xué)習(xí)手冊》的證明力。且在一審?fù)徶校l(xiāng)居樓公司自認(rèn)勞動者每月休息4天，但并未對其所稱超過正常工作時間予以調(diào)休等事實進(jìn)行舉證，故可認(rèn)定勞動者存在加班的事實。劉某某依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第二項、第六項的規(guī)定申請再審。

本院經(jīng)審查認(rèn)為，當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實，應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)加以證明，但法律另有規(guī)定的除外。在作出判決前，當(dāng)事人未能提供證據(jù)或者證據(jù)不足以證明其事實主張的，由負(fù)有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利的后果。本案中，就劉某某和鄉(xiāng)居樓公司之間存在勞動關(guān)系的事實及期間，雙方均無爭議。就加班費問題，劉某某要求鄉(xiāng)居樓公司支付勞動關(guān)系存續(xù)期間的加班費，應(yīng)就加班事實存在承擔(dān)舉證責(zé)任。劉某某提供的《電子考勤數(shù)據(jù)》及《員工學(xué)習(xí)手冊》等證據(jù)，不能充分證明加班及加班工資未實際發(fā)放的事實存在。而用人單位對于兩年之內(nèi)的工資支付記錄負(fù)有保存義務(wù)，劉某某主張其勞動關(guān)系存續(xù)期間的加班費，超出了鄉(xiāng)居樓公司舉證責(zé)任范圍。一、二審法院對雙方存在勞動關(guān)系的事實予以確認(rèn)，對劉某某要求支付加班費的訴訟請求不予認(rèn)定和支持，符合法律規(guī)定。綜上，劉某某的再審申請缺乏充分的事實與法律依據(jù)，不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條第二項、第六項規(guī)定的情形，本院不予支持。

依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零四條第一款，《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第三百九十五條第二款規(guī)定，裁定如下：

駁回劉某某的再審申請。

審 判 長　姜春玲

審 判 員　王　寧

審 判 員　史利暉

二〇二一年二月二十日

法官助理　姚心悅

書 記 員　劉寒飛