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四川信通建設(shè)有限公司與金留得申請(qǐng)撤銷仲裁裁決特殊程序:其他民事特殊程序民事裁定書

2021-03-29 塵埃 評(píng)論0

重慶市第一中級(jí)人民法院
民 事 裁 定 書
(2020)渝01民特535號(hào)

申請(qǐng)人(原審原告):四川信通建設(shè)有限公司,公司住所地成都市武侯區(qū)高攀路******,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91510000314520818R。

法定代表人:楊其國,該公司總經(jīng)理。

委托訴訟代理人:陳鋼,北京市東衛(wèi)(重慶)律師事務(wù)所律師。

被申請(qǐng)人:金留得,男,彝族,1972年9月16日出生,住云南省曲靖市羅平縣。

委托訴訟代理人:鄧峰,重慶舟濟(jì)律師事務(wù)所律師。

申請(qǐng)人四川信通建設(shè)有限公司與被申請(qǐng)人金留得申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭議仲裁裁決一案,本院于2020年12月24日立案后進(jìn)行了審查?,F(xiàn)已審查終結(jié)。

四川信通建設(shè)有限公司稱:請(qǐng)求依法撤銷渝兩江勞仲案字(2020)第2556號(hào)仲裁裁決。事實(shí)及理由:被申請(qǐng)人提供的證據(jù)不能證實(shí)其停工留薪期具體時(shí)間,仲裁庭直接認(rèn)定勞動(dòng)者停工留薪期時(shí)間為12個(gè)月。故仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤,請(qǐng)求法院依法撤銷仲裁裁決。

金留得稱:仲裁裁決正確,請(qǐng)求駁回申請(qǐng)人的申請(qǐng)。

本院經(jīng)審查查明:2019年2月17日,被申請(qǐng)人到申請(qǐng)人承建的曾家?guī)r北延伸穿越內(nèi)環(huán)新增通道火鳳山隧道處工作,任挖機(jī)操作員班組長。2019年6月4日,被申請(qǐng)人在上述項(xiàng)目從事雜工工作時(shí)不慎被電鋸鋸傷,經(jīng)重慶兩江新區(qū)第一人民醫(yī)院診斷為:右脛骨開放性骨折,右脛前肌腱、伸肌腱斷裂,右腓淺神經(jīng)斷裂。2019年12月2日,重慶兩江新區(qū)社會(huì)保障局認(rèn)定被申請(qǐng)人本次受傷為工傷。2020年7月7日,重慶兩江新區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定被申請(qǐng)人為傷殘拾級(jí),無生活自理障礙。2020年9月15日,重慶市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定被申請(qǐng)人為傷殘拾級(jí),無生活自理障礙。被申請(qǐng)人為此墊付初次鑒定費(fèi)400元及檢查費(fèi)119.8元。申請(qǐng)人未依法為被申請(qǐng)人參加工傷保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人住院治療44天。第一次鑒定期間27天。第二次鑒定系被申請(qǐng)人提出,等級(jí)未發(fā)生變化。

被申請(qǐng)人就工傷保險(xiǎn)待遇爭議向重慶兩江新區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,2020年10月15日,申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本。該委于2020年11月27日作出渝兩江勞仲案字(2020)第2556號(hào)仲裁裁決,裁決雙方勞動(dòng)關(guān)系于2020年10月15日解除,申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金39900元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金13628元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金40884元、停工留薪期待遇68400元、住院護(hù)理費(fèi)5280元、住院伙食補(bǔ)助352元、鑒定期間生活津貼3591元、勞動(dòng)能力初次鑒定費(fèi)400元及檢查費(fèi)119.8元。申請(qǐng)人不服該仲裁裁決,申請(qǐng)至本院請(qǐng)求予以撤銷。

本院審查認(rèn)為,《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。本案中,根據(jù)被申請(qǐng)人傷情,對(duì)照《重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄(試行)》標(biāo)準(zhǔn),被申請(qǐng)人可以享受停工留薪期為12個(gè)月。申請(qǐng)人主張被申請(qǐng)人在停工留薪期間仍正??记诓⒒氐缴暾?qǐng)人工地工作,應(yīng)當(dāng)就考勤記錄、工資支付等事實(shí)進(jìn)行舉證。但申請(qǐng)人在仲裁庭審中及本院審查過程中均未舉示有效考勤記錄及工資支付證明,舉證不利的后果應(yīng)由其承擔(dān)。故申請(qǐng)人關(guān)于被申請(qǐng)人不應(yīng)享受12個(gè)月的停工留薪期的辯解無事實(shí)及法律依據(jù),申請(qǐng)人以此主張撤銷仲裁裁決的理由不能成立,本院不予支持。

依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第(一)項(xiàng)規(guī)定,裁定如下:

駁回四川信通建設(shè)有限公司的申請(qǐng)。

申請(qǐng)費(fèi)400元,由申請(qǐng)人四川信通建設(shè)有限公司負(fù)擔(dān)。

審 判 長 陳孟瓊

審 判 員 趙文建

審 判 員 劉潤荔

二〇二一年一月二十日

法官助理 王睿杰

書 記 員 張 琴

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