原告：郭某。
委托代理人：王某甲。
被告：某公司。
法定代表人：楊某。
委托代理人：肖某。

原告郭某訴被告某公司（以下簡(jiǎn)稱某公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2013年9月10日立案受理，依法由代理審判員熊婧適用簡(jiǎn)易程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告郭某及其委托代理人王某甲，被告某公司的委托代理人肖某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告郭某訴稱：原告郭某于1997年10月8日進(jìn)入被告某公司的前身武漢市中南汽車配件配套有限公司工作，擔(dān)任長(zhǎng)途貨車駕駛員。2002年武漢市中南汽車配件配套有限公司經(jīng)過機(jī)制改革，注冊(cè)成立被告某公司。原告郭某仍在被告某公司處擔(dān)任長(zhǎng)途貨車駕駛員。工作期間原告郭某與被告某公司多次簽訂了勞動(dòng)合同，并于2011年6月簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。被告某公司一直未給原告郭某繳納社會(huì)保險(xiǎn)，原告郭某多次要求被告某公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)未果。2013年2月后，被告某公司即不再分派原告郭某工作任務(wù)。2013年5月22日，原告郭某書面通知被告某公司解除勞動(dòng)合同。同年5月29日，原告郭某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。原告郭某不服武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的武勞人仲裁經(jīng)（2013）第185號(hào)仲裁裁決，故訴請(qǐng)法院判令：1、被告某公司為原告郭某補(bǔ)繳2000年10月8日至2013年5月23日期間的社會(huì)保險(xiǎn)。若客觀補(bǔ)繳不能，則支付原告郭某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償金人民幣151，000元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶損失人民幣15，100元；2、被告某公司支付原告郭某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣60，000元；3、被告某公司支付原告郭某未休年休假工資報(bào)酬人民幣11，724.14元；4、被告某公司返還原告郭某風(fēng)險(xiǎn)金人民幣10，000元；5、由被告某公司承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
被告某公司辯稱：原告郭某的社會(huì)保險(xiǎn)未從原單位賬戶轉(zhuǎn)出，被告某公司無法為其繳納社保。原告郭某于2013年2月自動(dòng)離職，不符合領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件。被告某公司確實(shí)未安排年休假，但是原告郭某年休假工資的計(jì)算基數(shù)有誤，被告某公司認(rèn)可仲裁的意見。根據(jù)被告某公司的財(cái)務(wù)賬面記載，被告某公司只收取了原告郭某風(fēng)險(xiǎn)金人民幣5，000元，被告某公司愿意予以退還。
經(jīng)審理查明：被告某公司于2002年4月9日成立，原、被告對(duì)此后的勞動(dòng)關(guān)系無異議，原告郭某在被告某公司處擔(dān)任貨運(yùn)司機(jī)。但雙方均無法舉證證實(shí)原告郭某入職被告某公司的具體時(shí)間。2008年6月16日，被告某公司向原告郭某收取了貨物風(fēng)險(xiǎn)金人民幣5，000元。雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間曾簽訂書面勞動(dòng)合同，并于2011年6月簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。被告某公司未為原告郭某辦理社會(huì)保險(xiǎn)，未安排原告郭某休帶薪年休假，亦未向其支付未休年休假工資。2013年2月，原告郭某從被告某公司離職，雙方未辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。同年5月22日，原告郭某向被告某公司發(fā)出解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，以被告某公司未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未支付年休假工資報(bào)酬為由通知被告某公司解除勞動(dòng)關(guān)系。2013年5月29日，原告郭某因補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等事項(xiàng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求裁決：一、某公司按人民幣5，000元／月的繳費(fèi)基數(shù)為郭某補(bǔ)繳1997年10月8日至2013年5月23日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，若客觀補(bǔ)繳不能，則支付郭某基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償金人民幣187，000元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶損失人民幣10，285元；二、某公司支付1998年10月8日至2013年5月23日不安排郭某年休假的工資報(bào)酬人民幣68，965元及25%補(bǔ)償金人民幣17，241元；三、某公司支付解除1997年10月8日至2013年5月23日勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣80，000元；四、某公司支付2008年1月1日至2008年12月31日一年內(nèi)未與郭某簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣55，000元；五、某公司支付2009年1月1日至2013年5月23日應(yīng)當(dāng)與郭某簽訂勞動(dòng)合同而沒有簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣260，000元；六、某公司支付押金人民幣10，000元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣2，500元。2013年8月23日，武漢市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出武勞人仲裁經(jīng)（2013）第185號(hào)仲裁裁決：一、某公司向郭某支付未休年休假工資報(bào)酬人民幣4，303.33元、貨物風(fēng)險(xiǎn)金人民幣5，000元，合計(jì)人民幣9，303.33元；二、駁回郭某的其他仲裁請(qǐng)求。原告郭某不服該裁決，法定期間訴至本院，請(qǐng)求依訴予判。
另查明：原告郭某作為被告某公司貨運(yùn)司機(jī)，通過出車運(yùn)輸獲得勞動(dòng)報(bào)酬，每次出車有主駕和副駕2名駕駛員工作，返回后由駕駛員和單位共同填具司機(jī)結(jié)算清單用于結(jié)算費(fèi)用和工資報(bào)酬，工資報(bào)酬為按出車?yán)锍逃?jì)算的重載補(bǔ)助、空載補(bǔ)助和其他補(bǔ)助之和并由2名駕駛員平分，按月支付。原告郭某提交的2012年10月至2013年2月期間的司機(jī)結(jié)算清單顯示，原告郭某月均工資為人民幣1，738.20元，被告某公司認(rèn)可仲裁裁決中關(guān)于原告郭某月平均工資人民幣2，924.92元意見。
以上事實(shí)，有庭審筆錄、調(diào)查筆錄、質(zhì)證筆錄，原告郭某提供的工商信息、從業(yè)資格證、勞動(dòng)合同、司機(jī)結(jié)算清單、解除勞動(dòng)關(guān)系通知書、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、仲裁裁決書、送達(dá)證明、收據(jù)，被告某公司提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證據(jù)，經(jīng)庭審質(zhì)證予以證實(shí)。

本院認(rèn)為：原告郭某與被告某公司之間建立勞動(dòng)關(guān)系，均應(yīng)遵守法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同。被告某公司于2002年4月9日成立，因原、被告對(duì)此后的勞動(dòng)關(guān)系均無異議，且雙方未就勞動(dòng)關(guān)系建立的具體時(shí)間提供證據(jù)，本院認(rèn)定雙方勞動(dòng)關(guān)系自2002年4月9日起建立。雙方勞動(dòng)關(guān)系建立后，被告某公司作為用人單位，應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)辦補(bǔ)繳糾紛不屬于人民法院受案范圍，原告郭某有關(guān)要求補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的主張，本院不予處理。原告郭某在被告某公司工作期間的醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶損失，被告某公司應(yīng)予賠償，故被告某公司應(yīng)支付原告郭某2002年4月至2013年2月醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶損失人民幣6，513.80元（2，924.92元×1.7%×131月）。原告郭某要求被告某公司支付其未休年休假工資的請(qǐng)求，因2011年5月28日之前的部分已超過訴訟時(shí)效，本院不予支持；2011年5月29日至2013年2月期間的未休年休假工資，未超過訴訟時(shí)效，符合國(guó)家法律規(guī)定，本院予以支持。故被告某公司應(yīng)支付原告郭某2011年度未休年休假5天、2012年度未休年休假10天、2013年度未休年休假1天，合計(jì)16天的未休年休假工資人民幣4，303.33元（2，924.92元÷21.75天×200%×16天）。鑒于被告某公司在履行勞動(dòng)合同中存在違法情形，應(yīng)向原告郭某支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣33，636.58元（2，924.92元×11.5月）。原告郭某訴請(qǐng)超過法律規(guī)定的部分，本院不予支持。被告某公司向原告郭某收取的貨物風(fēng)險(xiǎn)金應(yīng)予退還，對(duì)于有證據(jù)證實(shí)的部分，本院予以支持，故被告某公司應(yīng)退還原告郭某貨物風(fēng)險(xiǎn)金人民幣5，000元。依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條、《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條、《武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第十八條、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告某公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告郭某醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶損失人民幣6，513.80元；
二、被告某公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告郭某未休年休假工資人民幣4，303.33元；
三、被告某公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告郭某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣33，636.58元；
四、被告某公司于本判決生效之日起十日內(nèi)退還原告郭某貨物風(fēng)險(xiǎn)金人民幣5，000元；
五、駁回原告郭某的其他訴訟請(qǐng)求。
如義務(wù)人未按判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
本案案件受理費(fèi)人民幣10元，減半收取人民幣5元，由被告某公司負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提交副本，預(yù)交上訴費(fèi)人民幣10元，上訴于湖北省武漢市中級(jí)人民法院，上訴費(fèi)匯至武漢市中級(jí)人民法院。戶名：武漢市財(cái)政局非稅收入?yún)R繳專戶－市中院訴訟費(fèi)分戶；賬戶：079501040000393；開戶行：農(nóng)行武漢市民航東路分理處（行號(hào)：832886）；上訴人在上訴期滿后七日內(nèi)未預(yù)交上訴費(fèi)的，按自動(dòng)撤回上訴處理。

代理審判員 熊婧

書記員： 王駿