河北智同生物制藥有限公司
趙增啟（河北達(dá)公律師事務(wù)所）
楊潔（河北達(dá)公律師事務(wù)所）
李雅某
孫國林（河北金房律師事務(wù)所）

原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司。
組織機(jī)構(gòu)代碼證:××。
住所地定興縣固城鎮(zhèn)一號。
法定代表人夏彤，該公司總經(jīng)理。
委托代理人趙增啟、楊潔，河北達(dá)公律師事務(wù)所律師。
被告（互為原告）李雅某。
委托代理人孫國林，河北金房律師事務(wù)所律師。
原告河北智同生物制藥有限公司（以下簡稱智同公司）與被告李雅某勞動爭議糾紛一案（（2014）定民初字第1068號）、原告李雅某與被告智同公司勞動爭議糾紛一案（（2014）定民初字第1103號），本院受理后，依法組成合議庭，將兩案合并公開開庭進(jìn)行了審理，原告（互為被告）智同公司委托代理人趙增啟、楊潔，被告（互為原告）李雅某及委托代理人孫國林到庭參加了訴訟，案件現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告智同公司訴稱，李雅某于2000年入職我單位，仲裁裁決由我單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及生活費沒有事實和法律依據(jù)。
首先李雅某是主動辭職，我方不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算基數(shù)明顯違背立法原意，依據(jù)《勞動合同法實施條例》規(guī)定，應(yīng)以離職前十二個月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資計算。
其次，李雅某是自己無法回崗上班，所以我方無需支付生活費。
關(guān)于社會保險，應(yīng)通過行政程序解決，該請求不屬于法院及仲裁的受理范圍。
綜上，我方不服定興縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁委員會（以下簡稱定興仲裁委）的定勞人仲案（2014）24號仲裁裁決書，請求法院判決:一、不予支持支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金57971元；二、不予支持補(bǔ)發(fā)生活費2760元；三、不予支持為被告補(bǔ)繳2014年1月至4月社會保險費。
庭審中，原告表示撤回第三項訴訟請求。
被告李雅某辯稱，一、我開始的工作時間應(yīng)為1996年7月。
二、不存在我主動辭職的情形，我提出解除勞動合同是因為公司自2014年1月起沒有為我繳納社會保險，屬于隨時解除勞動合同的情形，要求解除合同合法有據(jù)。
三、我提起勞動仲裁時，公司未向我發(fā)放任何工資，不能按照定興縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
仲裁委以待崗前12個月正常實發(fā)的平均工資為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，基本公平合理和恰當(dāng)，但應(yīng)以應(yīng)發(fā)的平均工資和獎金為標(biāo)準(zhǔn)。
四、根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，非因勞動者本人原因造成勞動者停工一個月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費。
我屬于停工待崗人員且待崗時間已達(dá)數(shù)年。
該規(guī)定并未限定勞動者的仲裁時間，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》也沒有對生活費的仲裁請求時間提出限制性的要求，故對生活費的請求沒有超過仲裁時效。
五、勞動者與用人單位的勞動爭議包含社會保險，社會保險屬于仲裁及人民法院受理范圍。
六、不存在公司所稱的無法回崗上班的情況，純?yōu)楣疽笸９ご龒彙?br/>原告李雅某訴稱，1996年7月，我到被告處工作并與之建立了勞動關(guān)系，2011年6月30日合同到期未訂立書面勞動合同，但雙方存在事實勞動關(guān)系并一直存續(xù)至今。
自工作開始至2011年7月，我一直向公司提供正常的勞動，公司也按時發(fā)放了勞動報酬。
但自2011年8月起，公司令我停工待崗至今，期間僅發(fā)放少量工資和生活費用，從2014年1月停止發(fā)放生活費和繳納社會保險。
無奈向定興仲裁委提請仲裁，該仲裁委于2014年7月28日作出仲裁裁決書。
我不服該裁決，故提起訴訟，請求判決:一、終止事實勞動關(guān)系；二、被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金90000元；三、被告補(bǔ)發(fā)生活費13484.88元并支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3371.22元；四、被告為我繳納2014年1月至今的養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險費；五、被告支付2011年7月至2011年9月三個月未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。
被告智同公司辯稱，我單位與被告李雅某的勞動合同在2011年到期后沒有續(xù)訂，事實勞動關(guān)系一直延續(xù)至李雅某主動提出解除（終止）勞動關(guān)系之日。
《勞動法》、《勞動合同法》均沒有規(guī)定終止事實上的勞動關(guān)系需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，故不同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
關(guān)于補(bǔ)繳社會保險問題，勞動者應(yīng)當(dāng)通過行政程序解決，不屬于人民法院受理案件范圍。

綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十八條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 ?第三款 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第九十七條 ?第三款 ?、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下:
一、終止原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司與被告（互為原告）李雅某之間的勞動關(guān)系。
二、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）李雅某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金53973元。
三、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）李雅某生活費7876.49元。
四、駁回原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司其他訴訟請求。
五、駁回被告（互為原告）李雅某其他訴訟請求。
如未按本判決指定期間履行金錢給付義務(wù)，則應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
兩案案件受理費20元，由原、被告各負(fù)擔(dān)10元。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級人民法院。

綜上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十八條 ?、《中華人民共和國勞動合同法》第十四條 ?第三款 ?、第四十六條 ?、第四十七條 ?、第九十七條 ?第三款 ?、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第一款 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下:
一、終止原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司與被告（互為原告）李雅某之間的勞動關(guān)系。
二、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）李雅某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金53973元。
三、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）李雅某生活費7876.49元。
四、駁回原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司其他訴訟請求。
五、駁回被告（互為原告）李雅某其他訴訟請求。
如未按本判決指定期間履行金錢給付義務(wù)，則應(yīng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
兩案案件受理費20元，由原、被告各負(fù)擔(dān)10元。

審判長：齊鵬

書記員：高松