河北智同生物制藥有限公司
趙增啟（河北達(dá)公律師事務(wù)所）
楊潔（河北達(dá)公律師事務(wù)所）
張某某
孫國(guó)林（河北金房律師事務(wù)所）

原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司。
組織機(jī)構(gòu)代碼證:××。
住所地定興縣固城鎮(zhèn)一號(hào)。
法定代表人夏彤，該公司總經(jīng)理。
委托代理人趙增啟、楊潔，河北達(dá)公律師事務(wù)所律師。
被告（互為原告）張某某。
委托代理人孫國(guó)林，河北金房律師事務(wù)所律師。
原告河北智同生物制藥有限公司（以下簡(jiǎn)稱智同公司）與被告張某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案（（2014）定民初字第1052號(hào)）、原告張某某與被告智同公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案（（2014）定民初字第1087號(hào)），本院受理后，依法組成合議庭，將兩案合并公開開庭進(jìn)行了審理，原告（互為被告）智同公司委托代理人趙增啟、楊潔，被告（互為原告）張某某及委托代理人孫國(guó)林到庭參加了訴訟，案件現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告智同公司訴稱，被告張某某于2006年4月入職我單位，仲裁裁決由我單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及生活費(fèi)沒有事實(shí)和法律依據(jù)。
首先張某某是主動(dòng)辭職，我方不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而且經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)明顯違背立法原意，依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，應(yīng)以離職前十二個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，低于最低工資的，按照最低工資計(jì)算。
其次，由于2013年3月以前的生活費(fèi)請(qǐng)求已經(jīng)超過訴訟時(shí)效，不應(yīng)支持。
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)通過行政程序解決，該請(qǐng)求不屬于法院及仲裁的受理范圍。
綜上，我方不服定興縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱定興仲裁委）的定勞人仲案（2014）6號(hào)仲裁裁決書，請(qǐng)求法院判決:一、不予支持支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金40664元；二、不予支持補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)23592.5元；三、不予支持補(bǔ)繳2014年1月至4月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
庭審中，原告表示已將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交至2014年8月，故撤回第三項(xiàng)訴訟請(qǐng)求。
被告張某某辯稱，一、我開始的工作時(shí)間應(yīng)為1996年7月。
二、不存在我主動(dòng)辭職的情形，我提出解除勞動(dòng)合同是因?yàn)楣咀?014年1月起沒有為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形，要求解除合同合法有據(jù)。
三、我提起勞動(dòng)仲裁時(shí)，公司未向我發(fā)放任何工資，不能按照定興縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
仲裁委以待崗前12個(gè)月正常實(shí)發(fā)的平均工資為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，基本公平合理和恰當(dāng)，但應(yīng)以應(yīng)發(fā)的平均工資和獎(jiǎng)金為標(biāo)準(zhǔn)。
四、根據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，非因勞動(dòng)者本人原因造成勞動(dòng)者停工一個(gè)月以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。
我屬于停工待崗人員且待崗時(shí)間已達(dá)數(shù)年。
該規(guī)定并未限定勞動(dòng)者的仲裁時(shí)間，《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》也沒有對(duì)生活費(fèi)的仲裁請(qǐng)求時(shí)間提出限制性的要求，故對(duì)生活費(fèi)的請(qǐng)求沒有超過仲裁時(shí)效。
五、勞動(dòng)者與用人單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議包含社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)屬于仲裁及人民法院受理范圍。
六、不存在公司所稱的無(wú)法回崗上班的情況，純?yōu)楣疽笸９ご龒彙?br/>原告張某某訴稱，1996年7月，我到被告處工作并與之建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂了有固定期限的勞動(dòng)合同并存在勞動(dòng)關(guān)系至今。
自工作開始至2011年2月，我一直向公司提供正常的勞動(dòng)，公司也按時(shí)發(fā)放了勞動(dòng)報(bào)酬。
但自2011年3月起，公司令我停工待崗至今，期間未發(fā)放過任何工資和生活費(fèi)用，并從2014年1月停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
無(wú)奈向定興仲裁委提請(qǐng)仲裁，該仲裁委于2014年7月28日作出仲裁裁決書。
我不服該裁決，故提起訴訟，請(qǐng)求判決:一、解除勞動(dòng)合同；二、被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金100751.04元；三、被告補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)33272元并支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8318元；四、被告繳納2014年1月至今的養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
被告智同公司辯稱，同意解除與張某某的勞動(dòng)合同。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)從2008年開始計(jì)算，年限為6.5個(gè)月。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)應(yīng)按最低工資1150元計(jì)算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)為1150元×6.5月＝7475元。
仲裁裁決由我公司自2011年3月支付待崗工資，不符合法律規(guī)定。
按規(guī)定，對(duì)于工資發(fā)放記錄一般保存兩年，對(duì)于兩年前的工資記錄已無(wú)法核實(shí)，舉證責(zé)任應(yīng)由勞動(dòng)者承擔(dān)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，2013年4月之前的請(qǐng)求已超過訴訟時(shí)效，我公司只同意支付2013年5月開始的待崗工資，且要扣除個(gè)人應(yīng)繳社保部分。
本院認(rèn)為，原告智同公司與被告張某某簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方均應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定享有權(quán)利、履行義務(wù)。
一、關(guān)于勞動(dòng)合同解除問題。
原、被告一致同意解除勞動(dòng)合同。
二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告智同公司同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，僅對(duì)計(jì)算年限及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)提出異議。
1、關(guān)于計(jì)算年限。
原告智同公司主張《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》自2008年實(shí)施，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限應(yīng)從2008年起算。
被告張某某主張自1996年7月起算。
2001年4月30日起實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?規(guī)定，用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金:（二）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持。
用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”:
（一）勞動(dòng)者仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作，勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位；（五）其他合理情形。
關(guān)于被告張某某工作時(shí)間，被告張某某提交的“工作證”能夠證實(shí)1996年張某某為濟(jì)世生物工程公司業(yè)務(wù)員；職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額結(jié)算單能夠證實(shí)張某某自1996年7月在三九生物藥業(yè)名下繳納社會(huì)保險(xiǎn)；濟(jì)世生物工程公司1998年的出庫(kù)單載明張某某為銷售員。
1998年8月6日，濟(jì)世生物工程公司變更為保定三九濟(jì)世生物藥業(yè)有限公司，庭審中原告智同公司認(rèn)可辦公地點(diǎn)、人員、生產(chǎn)車間、業(yè)務(wù)范圍均無(wú)變化。
2010年8月，企業(yè)改制變更為智同公司。
綜上，被告張某某主張自1996年7月開始工作，應(yīng)予支持。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?規(guī)定，每滿一年計(jì)算一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，計(jì)算半個(gè)月，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算18個(gè)月，不應(yīng)按仲裁認(rèn)定的8.5個(gè)月計(jì)算。
2、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。
原告智同公司主張按最低工資1150元計(jì)算，被告張某某認(rèn)可仲裁認(rèn)定的每月實(shí)發(fā)平均工資4784元，主張按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算（實(shí)發(fā)工資乘1.17的系數(shù)）。
因被告張某某待崗期間沒有正常勞動(dòng)領(lǐng)取工資報(bào)酬，原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不予支持，應(yīng)按待崗前12個(gè)月的實(shí)發(fā)平均工資計(jì)算，結(jié)合工資表及定興仲裁委查明的事實(shí)，被告張某某待崗前12個(gè)月的實(shí)發(fā)平均工資為4784元。
故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為4784元×18個(gè)月＝86112元。
三、關(guān)于生活費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第三款 ?規(guī)定，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，不受一年的申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間的限制。
故原告主張2013年前部分超過訴訟時(shí)效，不予支持。
依據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，原告應(yīng)支付2011年3月至6月的生活費(fèi)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)760元×80%×4月＝2432元；2011年7月至2012年11月為960元×80%×17月＝13056元；2012年12月至2014年3月為1150元×80%×16月＝14720元，計(jì)30208元。
根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，最低工資應(yīng)包括勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
原告智同公繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中擔(dān)負(fù)著被告張某某個(gè)人應(yīng)繳部分6615.2元，應(yīng)予扣除，故補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)為30208元－6615.2元＝23952.8元。
被告張某某要求賠償生活費(fèi)的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無(wú)法律依據(jù)，不予支持。
四、關(guān)于被告張某某主張的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，屬于行政管理的范疇，用人單位未按時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或未足額繳納社保費(fèi)的，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處理，不屬于人民法院受理民事案件范圍。
綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十八條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、第九十七條 ?第三款 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第三款 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司與被告（互為原告）張某某之間的勞動(dòng)合同。
二、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金86112元。
三、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）張某某生活費(fèi)23952.8元。
四、駁回原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
五、駁回被告（互為原告）張某某其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定期間履行金錢給付義務(wù)，則應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
兩案案件受理費(fèi)20元，由原、被告各負(fù)擔(dān)10元。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于河北省保定市中級(jí)人民法院。

本院認(rèn)為，原告智同公司與被告張某某簽訂了勞動(dòng)合同，建立了勞動(dòng)關(guān)系，雙方均應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定享有權(quán)利、履行義務(wù)。
一、關(guān)于勞動(dòng)合同解除問題。
原、被告一致同意解除勞動(dòng)合同。
二、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
原告智同公司同意支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，僅對(duì)計(jì)算年限及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)提出異議。
1、關(guān)于計(jì)算年限。
原告智同公司主張《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》自2008年實(shí)施，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金年限應(yīng)從2008年起算。
被告張某某主張自1996年7月起算。
2001年4月30日起實(shí)施的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?規(guī)定，用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可支付賠償金:（二）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條規(guī)定，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持。
用人單位符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”:
（一）勞動(dòng)者仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作，勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位；（五）其他合理情形。
關(guān)于被告張某某工作時(shí)間，被告張某某提交的“工作證”能夠證實(shí)1996年張某某為濟(jì)世生物工程公司業(yè)務(wù)員；職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額結(jié)算單能夠證實(shí)張某某自1996年7月在三九生物藥業(yè)名下繳納社會(huì)保險(xiǎn)；濟(jì)世生物工程公司1998年的出庫(kù)單載明張某某為銷售員。
1998年8月6日，濟(jì)世生物工程公司變更為保定三九濟(jì)世生物藥業(yè)有限公司，庭審中原告智同公司認(rèn)可辦公地點(diǎn)、人員、生產(chǎn)車間、業(yè)務(wù)范圍均無(wú)變化。
2010年8月，企業(yè)改制變更為智同公司。
綜上，被告張某某主張自1996年7月開始工作，應(yīng)予支持。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 ?規(guī)定，每滿一年計(jì)算一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，計(jì)算半個(gè)月，故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算18個(gè)月，不應(yīng)按仲裁認(rèn)定的8.5個(gè)月計(jì)算。
2、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。
原告智同公司主張按最低工資1150元計(jì)算，被告張某某認(rèn)可仲裁認(rèn)定的每月實(shí)發(fā)平均工資4784元，主張按應(yīng)發(fā)工資計(jì)算（實(shí)發(fā)工資乘1.17的系數(shù)）。
因被告張某某待崗期間沒有正常勞動(dòng)領(lǐng)取工資報(bào)酬，原告主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不予支持，應(yīng)按待崗前12個(gè)月的實(shí)發(fā)平均工資計(jì)算，結(jié)合工資表及定興仲裁委查明的事實(shí)，被告張某某待崗前12個(gè)月的實(shí)發(fā)平均工資為4784元。
故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額為4784元×18個(gè)月＝86112元。
三、關(guān)于生活費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第三款 ?規(guī)定，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，不受一年的申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間的限制。
故原告主張2013年前部分超過訴訟時(shí)效，不予支持。
依據(jù)《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條規(guī)定，原告應(yīng)支付2011年3月至6月的生活費(fèi)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)760元×80%×4月＝2432元；2011年7月至2012年11月為960元×80%×17月＝13056元；2012年12月至2014年3月為1150元×80%×16月＝14720元，計(jì)30208元。
根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，最低工資應(yīng)包括勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
原告智同公繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中擔(dān)負(fù)著被告張某某個(gè)人應(yīng)繳部分6615.2元，應(yīng)予扣除，故補(bǔ)發(fā)生活費(fèi)為30208元－6615.2元＝23952.8元。
被告張某某要求賠償生活費(fèi)的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，無(wú)法律依據(jù)，不予支持。
四、關(guān)于被告張某某主張的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)屬于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門的法定職責(zé)，屬于行政管理的范疇，用人單位未按時(shí)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或未足額繳納社保費(fèi)的，應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處理，不屬于人民法院受理民事案件范圍。

綜上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十八條 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條 ?、第四十七條 ?、第九十七條 ?第三款 ?、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條 ?第三款 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（一）》第十五條 ?、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第五條、《河北省工資支付規(guī)定》第二十八條之規(guī)定，判決如下:
一、解除原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司與被告（互為原告）張某某之間的勞動(dòng)合同。
二、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）張某某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金86112元。
三、原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司于本判決生效后三日內(nèi)支付被告（互為原告）張某某生活費(fèi)23952.8元。
四、駁回原告（互為被告）河北智同生物制藥有限公司其他訴訟請(qǐng)求。
五、駁回被告（互為原告）張某某其他訴訟請(qǐng)求。
如未按本判決指定期間履行金錢給付義務(wù)，則應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條 ?之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
兩案案件受理費(fèi)20元，由原、被告各負(fù)擔(dān)10元。

審判長(zhǎng)：齊鵬

書記員：高松