原告：龍掌網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司，住所地上海市徐匯區(qū)。
　　法定代表人：章佳丞，總經(jīng)理。
　　委托訴訟代理人：顧燕華，上海森葉律師事務(wù)所律師。
　　被告：宋某某，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住上海市閔行區(qū)。
　　委托訴訟代理人：胡一平，上海市尚法律師事務(wù)所律師。
　　委托訴訟代理人：籍兆森，上海市尚法律師事務(wù)所律師。
　　原告龍掌網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司(以下簡稱龍掌公司)與被告宋某某勞動合同糾紛一案，本院于2019年4月17日立案后，依法適用簡易程序，公開開庭進行了審理。原告龍掌公司的委托訴訟代理人顧燕華、被告宋某某的委托訴訟代理人籍兆森到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
　　龍掌公司向本院提出訴訟請求：要求不支付宋某某2018年10月1日至12月19日的工資51,954.02元。事實和理由：宋某某在職期間每月工資5,000元，另有不固定獎金，故龍掌公司應當按照每月5,000元標準支付宋某某2018年10月1日至12月19日的工資。
　　宋某某辯稱，不同意龍掌公司的訴訟請求。龍掌公司每月分兩筆支付宋某某工資，一筆是勞動合同約定的基本工資5,000元，另一筆通過錢某某賬戶支付，合計每月20,000元。龍掌公司應當按照20,000元標準支付工資。
　　本院經(jīng)審理認定事實如下：宋某某于2017年10月30日進入龍掌公司處工作，雙方簽有期限為2017年10月30日至2018年10月29日的勞動合同，約定每月基本工資5,000元。宋某某于2018年12月19日以龍掌公司拖欠工資為由書面解除勞動合同。宋某某最后工作至該日，工資結(jié)算至2018年9月30日。
　　龍掌公司每月按照5,000元標準扣除稅費后向宋某某轉(zhuǎn)賬支付工資至2018年9月。龍掌公司每月另通過錢某某賬戶向宋某某支付費用，2017年12月8日支付11,000元，2018年1月10日支付11,190元，2018年2月至10月期間每月支付15,000元。龍掌公司表示錢某某代龍掌公司發(fā)放的是績效獎金，龍掌公司有權(quán)根據(jù)業(yè)績、員工表現(xiàn)、回款情況等決定是否發(fā)放績效獎金及發(fā)放的金額。有幾個月的獎金金額固定是因為這幾個月表現(xiàn)綜合評定下來獎金等額。
　　2018年12月17日，宋某某向徐匯區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，于當月20日撤回調(diào)解并向上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求龍掌公司支付2018年10月1日至12月19日的工資51,954.02元及解除勞動合同的經(jīng)濟補償29,924.66元。2019年1月29日，該仲裁委員會作出裁決，由龍掌公司于裁決生效之日起七日內(nèi)支付宋某某2018年10月1日至12月19日的工資51,954.02元，對宋某某的其余申訴請求不予支持。龍掌公司不服裁決，向本院提起訴訟。
　　仲裁期間，宋某某提供一份龍掌科技出具給美國駐上海總領(lǐng)事館簽證處的工資證明及自己翻譯的中文件，工資證明記載宋某某每月工資為20,000元。龍掌公司對該組證據(jù)的真實性不予認可，并表示其是出于辦理出國簽證出具的，不是宋某某的真實工資標準。
　　本案中，龍掌公司另提供書面證明三份及平面圖一份，證明宋某某嚴重失職，給龍掌公司造成重大損失。宋某某對該證據(jù)真實性不予認可。
　　上述事實，除當事人陳述外，另有仲裁裁決書、勞動合同、銀行交易明細、仲裁庭審筆錄、工資證明及翻譯件、書面證明及平面圖等證據(jù)予以證明，本院予以確認。
　　本院認為，根據(jù)法律規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。宋某某在2018年10月1日至12月19日期間為龍掌公司工作，龍掌公司應當支付該期間的工資。龍掌公司主張宋某某嚴重失職，給龍掌公司造成重大損失，但其提供的證明所載的證明人未出庭作證，接受當事人的質(zhì)詢，故本院對證明不予確認。龍掌公司若認為宋某某給其造成損失，其可以通過合法途徑主張其權(quán)益，而不能以此為由拖欠宋某某工資。因此，本院對龍掌公司的上述主張不予采信。龍掌公司主張其應當按照每月5,000元的標準支付宋某某工資，但其每月除支付5,000元基本工資外，另通過錢某某賬戶支付宋某某費用，且自2018年2月起每月支付金額固定為15,000元。龍掌公司主張通過錢某某賬戶支付的系績效獎金，但未舉證證明其處有相關(guān)績效考核規(guī)定及實際每月均有對宋某某進行績效考核。另從其在仲裁期間對宋某某提供的工資證明及中文翻譯件的質(zhì)證意見看，其曾為宋某某出具過20,000元工資標準的證明，這符合實際發(fā)放情況，也能印證宋某某關(guān)于每月20,000元工資標準的主張。因此，本院對龍掌公司的主張不予采信，并確認龍掌公司通過錢某某賬戶支付的系宋某某工資的一部分。因此，龍掌公司應當按照20,000元的工資標準支付宋某某2018年10月1日至12月19日的工資51,954.02元。
　　宋某某未就裁決提起訴訟，視為服從，仲裁委員會未予支持其部分申訴請求的裁決項，因無執(zhí)行內(nèi)容，本院不在判決主文中予以表述。
　　依照《中華人民共和國勞動法》第七十八條規(guī)定，判決如下：
　　龍掌網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司于本判決生效之日起七日內(nèi)支付宋某某2018年10月1日至12月19日的工資51,954.02元。
　　如果未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù)，應當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
　　案件受理費10元，減半收取計5元，免予收取。
　　如不服本判決，可以在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于上海市第一中級人民法院。

審判員：汪海燕

書記員：顧祎君