原告：齊河縣紅某套裝門加工廠。
經(jīng)營(yíng)者：馬小燕，女，漢族，住山東省齊河縣城區(qū)。
委托訴訟代理人：劉吉亮，山東興齊律師事務(wù)所律師。
被告：聶某，男，漢族，住山東省禹城市。
委托訴訟代理人：周明軍，山東韻法律師事務(wù)所律師。

原告齊河縣紅某套裝門加工廠訴被告聶某勞動(dòng)合同糾紛一案本院于2016年12月20日立案受理。依法適用普通程序公開開庭進(jìn)行了審理。原告齊河縣紅某套裝門加工廠的委托訴訟代理人劉吉亮，被告聶某及委托訴訟代理人周明軍到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告齊河縣紅某套裝門加工廠向本院提出訴訟請(qǐng)求：依法確認(rèn)原告與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系。訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。事實(shí)和理由：被告聶某因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案向齊河縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，齊河縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)2016年11月28日作出齊勞人仲案字（2016）102號(hào)仲裁裁決書，裁決書認(rèn)定被告與我方存在勞動(dòng)關(guān)系。原告認(rèn)為被告已向法院以勞務(wù)關(guān)系起訴，同時(shí)又申請(qǐng)仲裁，兩者前后矛盾，再者被告以人身損害誤工期、護(hù)理期、營(yíng)養(yǎng)期評(píng)定規(guī)范來作傷殘鑒定，其自身便認(rèn)為與我單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。綜上，我方認(rèn)為仲裁委所作裁決失實(shí)。為此訴至法院，敬請(qǐng)依法判決。

本院認(rèn)為，被告提交的證據(jù)一能證明原告符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位主體資格，其經(jīng)營(yíng)范圍包括了套裝門加工；被告提交的證據(jù)二、三、五能證明被告在原告的廠內(nèi)機(jī)器上受傷、原告向被告支付現(xiàn)金的事實(shí)；證據(jù)四證人未到庭本院不予采信；證據(jù)六為被告單方書寫，對(duì)本案無證明力。證據(jù)七為被告單方記錄，需有其他證據(jù)佐證被告的工作內(nèi)容。
參照勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條“用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；(三)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。”及第二條“用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；(四)考勤記錄；(五)其他勞動(dòng)者的證言等。其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任?！钡囊?guī)定，原告庭審中的陳述認(rèn)可了其單位有考勤記錄及工資發(fā)放記錄的事實(shí)，但在本院規(guī)定的期限內(nèi)未提交其單位保存的以上證據(jù)，對(duì)此應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第七十五條的規(guī)定，應(yīng)推定被告所主張的其上下班要簽到的事實(shí)及被告提交的證據(jù)三為雙方的工資發(fā)放明細(xì)的事實(shí)成立。庭審中原告關(guān)于工作地點(diǎn)的陳述也部分認(rèn)可了被告的工作地點(diǎn)在其單位的事實(shí)。
綜上，本院認(rèn)為，結(jié)合雙方的陳述、被告受傷時(shí)的地點(diǎn)及被告提交的證據(jù)能確認(rèn)被告的工作地點(diǎn)在原告的廠區(qū)內(nèi)，被告從事的工作為原告的經(jīng)營(yíng)范圍，被告的日常工作受原告管理，原告為被告發(fā)放了勞動(dòng)報(bào)酬。原告作為勞動(dòng)合同法規(guī)定的適格用人單位主體，原被告之間的關(guān)系符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)成條件。庭審中原告稱被告提交的證據(jù)三為支付的安裝費(fèi)不符合其經(jīng)營(yíng)范圍的要求，其稱雙方為加工承攬關(guān)系沒有證據(jù)提交，因此其以上抗辯不能成立。
綜上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二條、第七條、《中華人民共和國民事訴訟法》第三十九條第一款、第一百四十二條、第一百五十二條之規(guī)定，判決如下：

一、駁回原告齊河縣紅某套裝門加工廠的訴訟請(qǐng)求。
二、確認(rèn)原告齊河縣紅某套裝門加工廠與被告聶某自2015年3月至今存在勞動(dòng)關(guān)系。
案件受理費(fèi)10元，由原告齊河縣紅某套裝門加工廠負(fù)擔(dān)。
如不服本判決，可以在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于山東省德州市中級(jí)人民法院。

審判長(zhǎng)　　于俊麗 審判員　　楊志國 審判員　　紀(jì)　凱

書記員：孫玖龍