上訴人（原審原告）黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司。
法定代表人李慶軍，董事長(zhǎng)。
委托代理人王喆，該公司法律顧問(wèn)。
委托代理人朱曉晗，該公司雙陽(yáng)煤礦工資科科長(zhǎng)。
被上訴人（原審被告）馬玉山，男。
委托代理人陳慶英，黑龍江姜笑雨律師事務(wù)所律師。

上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)龍煤雙鴨山公司）因與被上訴人馬玉山勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，不服雙鴨山市尖山區(qū)人民法院（2016）黑0502民初189號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審法院經(jīng)審理查明：被告馬玉山系原告龍煤雙鴨山公司下屬單位雙陽(yáng)煤礦的職工。馬玉山于2009年10月2日在井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)過(guò)程中，因一氧化碳中毒被送往醫(yī)院救治。2012年1月16日雙陽(yáng)煤礦為馬玉山出具公傷治療小票，初診意見(jiàn)為：井下作業(yè)時(shí)一氧化碳中毒。黑龍江省第二醫(yī)院于2013年6月21日作出職業(yè)病診斷證明書(shū)，診斷結(jié)論為維持原診斷：職業(yè)性急性化學(xué)物中毒性神經(jīng)系統(tǒng)疾病，輕度中毒性腦病。處理意見(jiàn)為對(duì)癥治療。龍煤雙鴨山公司對(duì)馬玉山工傷事實(shí)無(wú)異議。2012年1月至2015年5月期間，馬玉山因治療工傷病情住院多次。在此期間，馬玉山累計(jì)扣發(fā)工資金額為16403.18元，龍煤雙鴨山公司雙陽(yáng)煤礦工資科針對(duì)此情況出具扣款明細(xì)一份。馬玉山針對(duì)此事于2015年11月2日向雙鴨山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該委員會(huì)于2015年11月30日作出雙勞人仲字[2015]第199號(hào)仲裁裁決書(shū)，裁決龍煤雙鴨山公司支付馬玉山停工留薪期工資差額16403.18元。龍煤雙鴨山公司不服，訴至本院。
原審法院認(rèn)為，本案原告龍煤雙鴨山公司與被告馬玉山符合我國(guó)法律、法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系主體資格，雙方勞動(dòng)關(guān)系成立。我國(guó)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。馬玉山因工負(fù)傷，并被鑒定為職業(yè)病，受傷后幾年內(nèi)陸續(xù)治療，龍煤雙鴨山公司下屬單位雙陽(yáng)煤礦工資科針對(duì)2012年1月至2015年5月期間馬玉山的未發(fā)、扣發(fā)工資情況制作明細(xì)予以匯總，馬玉山據(jù)此主張龍煤雙鴨山公司給付其工資款16403.18元，不違反法律規(guī)定。龍煤雙鴨山公司提出其單位職工的工資是按照實(shí)際經(jīng)營(yíng)效益提取的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，并不存在扣發(fā)、少發(fā)的問(wèn)題，但其提交的雙鴨山分（子）公司崗位技能效益工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案與其單位下屬雙陽(yáng)煤礦工資科所出具的扣款明細(xì)所載明的事實(shí)不符，本院對(duì)其辯解意見(jiàn)不予采納。馬玉山系患職業(yè)病的工傷職工，其主張?jiān)谕９ち粜狡趦?nèi)依法享受原工資福利待遇的請(qǐng)求于法有據(jù)，應(yīng)予支持。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第一款、《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第九十條之規(guī)定，判決：原告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司于本判決生效后十日內(nèi)給付被告馬玉山2012年1月至2015年5月期間未發(fā)工資款16403.18元。案件受理費(fèi)10元由原告黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
被上訴人馬玉山答辯稱(chēng)：一審判決適用法律正確，事實(shí)清楚，程序合法，請(qǐng)求二審法院維持一審法院判決，駁回上訴人的上訴請(qǐng)求。

本院認(rèn)為：被上訴人在工作中參加井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)，受到人身傷害，上訴人龍煤雙鴨山公司對(duì)被上訴人已進(jìn)行工傷認(rèn)定，并確認(rèn)被上訴人于本案所受傷害為職業(yè)病，被上訴人因此住院治療，依法應(yīng)享受工傷待遇。被上訴人馬玉山在治療期間，上訴人龍煤雙鴨山公司對(duì)被上訴人馬玉山2012年1月至2015年5月期間的工資未全額支付，因上訴人龍煤雙鴨山公司無(wú)充分依據(jù)說(shuō)明其依法不應(yīng)發(fā)放馬玉山該部分訴爭(zhēng)工資款，且該爭(zhēng)議事實(shí)的給付責(zé)任已經(jīng)同類(lèi)案件生效判決予以確認(rèn)，由此，上訴人龍煤雙鴨山公司應(yīng)承擔(dān)本案訴爭(zhēng)款項(xiàng)的給付責(zé)任。原審判決正確，對(duì)上訴人龍煤雙鴨山公司的上訴請(qǐng)求，本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。
二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人黑龍江龍煤雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。

審　判　長(zhǎng)　　周立波 審　判　員　　陳迎光 代理審判員　　薛　龍

書(shū)記員：王甜甜